ファッション販売の店長(アパレル・雑貨など多数)◆オープニング店舗担当/スタッフ育成・接客/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/09 - 2023/04/05)
ファッション販売の店長(アパレル・雑貨など多数)◆オープニング店舗担当/スタッフ育成・接客/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
アパレル業界から、ずっと必要とされる人に。
☆「売上UP」にコミットする店舗運営代行サービスを展開。
当社の取引先は、現在500社以上。店舗運営を代行するアパレルブランドは年々増え続け、売上も前年比130%の成長を記録しています。業界内でも高い注目を集める当社で、あなたの大好きな「ファッション」に携わる仕事を楽しんでみませんか?
☆「接客・販売」の経験があれば、すぐ店長に!
「店長業務なんて初めて」という方もご安心ください。当社には、店舗運営のノウハウを習得する『店長研修』や商品知識を学ぶ『ブランド研修』などのサポートが充実。マネージャーにも気軽に質問できるので、不安を感じることなくスタートできますよ。
☆「改善」と「工夫」が楽しいポジションです!
ミッションは、担当のショップを盛り上げること。商品レイアウトや接客などを工夫することで、売上UPを目指します。店長同士でアイデアを出し合う『店長会議』にも参加できるため、「こんなやり方があるんだ!」と驚くこともあるかもしれません。
募集要項
仕事内容 |
ファッション販売の店長(アパレル・雑貨など多数)◆オープニング店舗担当/スタッフ育成・接客/転勤なし 自社で運営代行している店舗の売上UPのための業務をお任せします。ショッピングセンター、百貨店、商業施設など勤務場所は様々。扱う商品は、アパレル・シューズ・バッグ、アクセサリー、雑貨などです。店舗スタッフたちとチカラを合わせて売上UPを目指しましょう。 ※景気や時期に左右されず、安定して働く事ができます。
【具体的な仕事内容】 ◆スタッフ育成 スタッフは店舗によって3~20名と様々。販売経験を活かしてシフトイン。どうすればお客様に購入していただき、リピーターになっていただけるかOJTまたは率先垂範していただきます。
◆店舗会議への参加 店舗スタッフへ売上UPの施策の共有を行ないます。また、運営管理のノウハウも身につけて粗利管理をしていただきます。
◆スタッフとの個別ミーティング 店舗のスタッフたちと個別にミーティングを行ない、課題の確認やアドバイスをします。
◆店舗での接客 店舗に立ちシフトインしながら、お客様対応やレジ打ちなどを担当します。
※売上UPの施策はマネージャーや他店舗の店長と相談して決めていきましょう。 ※最初は1店舗のみの担当ですが、将来的には複数店舗の運営に携わる場合もあります。
【この仕事で大切にしたいこと】 ★スタッフ育成・教育にチカラをいれよう! └売上UPの要は現場で働く店舗スタッフ。「販売って楽しい」と思ってもらえるように、マネジメントすることを意識しましょう。
★細かな気配りを忘れずに! └店長ならではの、第三者視点がポイント。見えない部分にも気を配りましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上、職種・業種未経験歓迎! ■接客・販売などの経験がある方(業種や店長経験などは問いません)
≪こんな方も歓迎!≫ ☆新しいことに前向きにチャレンジしたい! ☆アパレルでの店長経験・店舗運営経験を活かしたい! ☆ファッション業界にこれからも関わっていきたい! ☆接客や販売の経験を活かしてよりスキルアップをしていきたい!
|
募集背景 |
"ファッション業界"に特化し、販売スタッフの派遣・紹介など人材サービスを提供している当社。過去には300以上の店舗運営を代行してきた実績もあり、お店のことを深く理解し、また人材育成にも高いノウハウを発揮することで多くのお客様から信頼を集めています。売上も前年比130%と、順調に成長しており、景気に左右されません!取引先はすでに500社にのぼりますが、現在も店舗は拡大中。今後さらに成果にコミットしていくためには、店長の増員が不可欠と考え、今回は東京、新店オープンを控えている神奈川と千葉エリアでの増員募集となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県いずれかの運営店舗 ※成田・平塚・町田エリアは積極採用中! ※エリアによってはマイカー通勤も可能です。
★転居を伴う転勤はありません。 ★基本的に1ヶ月ごとにスケジュールを提出し、直行直帰となります。 ★月に1回、東京本社(東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F)にて会議が発生します。 ★希望を考慮の上、決定します。
交通
勤務地により異なる ※本社:各線「新宿駅」・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分
|
勤務時間 |
9:30~18:30 もしくは 12:30~21:30(シフト制) ★残業はほぼありません!月平均10時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~ ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※月給額には、月30時間分のみなし残業手当(4.3~4.8万円)が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
年収例
400万円/32歳・入社3年目 350万円/30歳・入社1年目
|
休日休暇 |
■シフト制(月8~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■決算一時金(年2回)※業績による ■時間外手当(みなし残業超過分) ■役職手当 ■報奨金制度 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■オフィス内分煙 |
教育制度 |
入社後は、店長研修や業務内容のレクチャー、ブランド別研修など様々な研修をご用意しています。研修で学んだことを噛み砕き、現場へ共有していきましょう。分からないことがあれば、上司である担当SVに何でも相談してください。電話やメールで相談していただいても結構ですし、定期ミーティングも実施しています。自由度高く働ける環境です。 |
株式会社アクトブレーン(アクトグループ)のファッション販売の店長(アパレル・雑貨など多数)◆オープニング店舗担当/スタッフ育成・接客/転勤なし(1219875)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。