- 【事業内容】
- 産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理、再資源化
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| 仕事内容 | 人事◆アサヒHDグループ／平均残業10h 東証プライム上場のアサヒホールディングス株式会社を親会社にもつ当社。「貴金属リサイクル事業」と「環境保全事業」の2つを手がけ、創業60年以上の安定経営を続けています。あなたには、人事部にて給与計算、勤怠管理など労務関係を中心にお任せする予定です。また、将来的にはプロジェクトに参加することで、より良い会社の制度構築に携わることを期待しています。 【メインミッション】 ◎人事部門の労務・労政担当として、業務を遂行します。 ■社会保険関係業務（手続き・申請・計算） ■休業・休職者対応（産育休・私傷病など） ■給与計算業務など ※導入システム…STAFFBRAIN 【その他の業務詳細】 ◎人事部門の教育担当として、同社育成体系の整備（研修制度の企画・運営）を行ないます。 ■新入社員研修制度の企画・運営 ■資格別・機能別研修制度の体系構築 ■現場力・職場力向上に向けた諸施策の企画・推進など ◎人事部門の人事企画・運営担当として同社の働き方改革の推進や制度企画・導入を推進します。 ■女性活躍推進、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ■働き方改革の施策実行 【当社について】 ◎役員も含めてワンフロアに集まるオフィスで、コミュニケーションがオープンかつフラットな環境です。エブリディカジュアルという名称でビジネスカジュアルの服装を奨励しています。 ◎中期経営計画の実現に向け、人事部の組織開発や人材開発機能の拡充に取り組んでいます。直近ではフレックスタイム制や週休3日制を導入するなど、積極的に会社の制度改革を行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 給与計算のご経験をお持ちの方 （100名以上の事業会社でのご経験を想定しています。） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神戸本社：兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル16F
交通
JR神戸線「三ノ宮駅」中央口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00|標準労働時間9時間） ※フレキシブルタイム6：00～10：00、15：00～20：00 ※9：00～19：00の時間を基本に勤務しているメンバーが多くいます。 ※週休3日制もあります。 ※月あたりの平均残業は10時間です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は400万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■有給休暇取得奨励日（年平均5日間） ■月間最大3日（年間最大36日）の会社指定休 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（2月） ■昇給：年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（通勤定期代1ヶ月分を毎月支給） ■寮社宅（入社後に転勤する場合会社条件により借上げ社宅を貸与） ■財形貯蓄 ■アサヒ親睦会 ■従業員持株 ■福利厚生代行サービス ■懇親会補助 ■介護保険 ■通信教育（一部会社補助あり） ■Eラーニング（全額会社負担） ■選抜型集合研修 ■他流試合型研修 ■ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募 ■従業員持株会 ■福利厚生代行サービス ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙所を設置） |
| 業務のポイント | 常に業務効率化や改善への意識を持ちながら仕事に取り組む必要があります。最初は担当のメンバーと協力しながら幅広く業務に携わります。将来的には人事部をリードする立場として、マルチに活躍いただくことを期待しています。 |
| 会社名 | ジャパンウェイスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中西 広幸 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 496名 |
| 事業内容 | 産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理、再資源化 |
| 事業所 | 本店／兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町8階 |
| 企業ホームページ | https://www.japanwaste.co.jp/ |
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