事務スタッフ(内勤でスケジュール管理や入力業務を担当)◆完休2日/土日祝休/賞与4.6ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/13 - 2023/04/09)
事務スタッフ(内勤でスケジュール管理や入力業務を担当)◆完休2日/土日祝休/賞与4.6ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
創業86年の「安定企業」は、社員にもやさしい。
――今の時代、長く働き続ける上で重視すべきは「安定性」だと思いませんか?
創業86年、「仮設トイレ」のリーディングカンパニーとして開発や製造、販売を手がける当社。その経営基盤は安定そのもの。お客様とは10年、20年継続的に取引しており、増収増益中。最新の売上高は138億2000万円に達しています。
というのも当社が開発した仮設トイレは、国交省が定めた「快適トイレ」の仕様を満たすことで、あらゆる工事現場からニーズがあるんです。中には、積水ハウスと共同開発した製品も。今回募集する福岡支店の業績は、特に右肩上がりなんです。
企業としての安定基盤に優れた当社は、リーマンショックの際や昨年も含めて毎年賞与を支給。昨年度の支給実績はなんと4.6ヶ月分です。さらに土日祝休みにくわえて有給もとりやすいので。休めないストレスとも無縁。今後も社員の働きやすさを叶えていくため、住宅・家族手当など福利厚生も充実させています。
今後も長く働きたいと考えるなら、大切なのは企業の安定性や成長性。当社で一緒に働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ(内勤でスケジュール管理や入力業務を担当)◆完休2日/土日祝休/賞与4.6ヶ月分 仮設トイレの開発や製造、販売を行なう当社。あなたにはシステムへの入力業務や作業員への割振り対応、給与支払い管理を通じて現場や営業をサポートする仕事をお任せします。入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますので、未経験の方も安心してください。
【業務内容】 ■依頼の管理~割振り対応 工事案件の期日や場所、仮設トイレの設置台数など受注内容をExcelでまとめた「指令書」をプリント。あなたはそれをもとに案件の割振りをします。その後、ホワイトボードで管理している作業員のスケジュールに、案件を入れ込みましょう。資材発注で福岡センターへの電話連絡も。作業完了報告を受けたら、社内システムで記録します。
◎1日約80~120件のご依頼が寄せられ、作業員22名のスケジュールに組み込みます。正確さを重視し、テキパキこなすことが大事です。
■給与支払い管理 日ごとに届く作業員からの請求書を毎日確認し、月末に銀行で振り込み手続きをします。
※依頼受付~割振り対応が業務のメインで8割ほどを占めるイメージです。 ※依頼以外の問い合わせ対応や受注管理など、営業事務が行なう業務を一部お任せすることがあります。
【仕事のポイント】 ◎社内外の人とのやり取りは電話がメインです。まずは明るく対応できれば大丈夫。台風の時や自動車事故の際などイレギュラー対応が発生することもありますが、先輩社員に相談しながら進めればOKです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■社会人経験のある方 └年数や経験職種は不問です。転職回数も問いません。
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募集背景 |
1937年に創業。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始し、仮設トイレのリーディングカンパニーとして常に業界の一歩先を走ってきました。景気回復の背景もあり、事業は順調に拡大中。国交省が定める「快適トイレ」の仕様に合わせた製品開発により、生産量はますます増加。そこでさらなる業績拡大を見据えて、新たに事務スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。 |
勤務地・交通 |
【福岡支店】福岡県福岡市博多区豊2-2-26 福岡コーホービル5階 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。
交通
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分 ※西鉄バス「豊1丁目バス停」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給22万4000円~27万6000円+賞与年2回 ◎別途、賞与年2回+決算賞与を支給します。(昨年度賞与実績:合計4.6ヶ月分!) ◎経験などを考慮して決定します。 ◎上記には、一律支給の住宅手当(9000円)・付加給(4万円)を含みます。 ◎残業代は別途、全額支給いたします。
年収例
390万円/27歳(経験1年) 420万円/29歳(経験3年) 450万円/31歳(経験5年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7・12月)+決算賞与(10月)※昨年度実績:4.6ヶ月分 ■報奨金(社長賞、キャンペーンの達成者) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■住宅手当(給与欄に記載金額に加えて、世帯主の場合、月7000円) ■社宅手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月4000円) ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■社用車貸与 ■社員旅行 |
教育制度 |
入社後3ヶ月ほどは、研修期間。まずは事務所内で、お客様のお名前や業界の特徴、商品の価格や相場、問い合わせ内容、注文時の受注処理の流れなど、営業活動をする上で基本となる知識などを学べます。
基礎知識を覚えたら、次は先輩営業に同行。会話の仕方や商品の提案方法を現場で学び、仕事の流れをつかみましょう。OJT研修を経て、半年後には自分でお客様を担当するくらいに成長していただきたいと思っています。体制的には余裕があるので、いきなり一人で任せることはしません。じっくり育てるので、未経験の方もご安心ください。
※経験に応じて研修期間は変動します。営業経験をお持ちの方などは、いち早く現場に出ることができます! |
配属部署 |
▼定着率の高い職場 福岡支店の社員は14名。男女比は8:6で、平均年齢は30代です。勤続年数の長い社員も多く、高い定着率を誇っています。
▼未経験のメンバー多数 当社に入社した社員の多くは、未経験からのスタートがほとんど。また入社した理由の1つには、会社の安定性という人が多いです。これまでの歴史と伸び続ける業績に魅力を感じていただければと思います。 |
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