人事総務（未経験歓迎）◆残業基本ゼロ／住宅手当あり／賞与年2回（3ヶ月分）（1220253）（応募資格：＜学歴不問／未経験、第二新卒、歓迎！＞■必須要件はありません…　雇用形態：正社員）｜社会福祉法人サン・ビジョンの転職・求人情報

人事総務（未経験歓迎）◆残業基本ゼロ／住宅手当あり／賞与年2回（3ヶ月分）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/03/13 - 2023/04/09）

人事総務（未経験歓迎）◆残業基本ゼロ／住宅手当あり／賞与年2回（3ヶ月分）

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間

売上高184億円。安定経営をバックオフィスから支える。

■東海トップクラスの業績を上げています。
私たちサン・ビジョンは、東海地方で152の高齢者福祉の事業所を展開。2020年には売上180億円を超え、法人創立以来、増収を続けています。少子高齢化が進む昨今、今後も多くの依頼が見込まれており、安定感はバツグンです。

■新卒同様の研修をご用意し、お迎えします。
当法人であなたにお任せしたいのは、「総務」もしくは「人事」のお仕事。完全未経験からでもご活躍いただけるように、OJTの教育期間をしっかり設けて、研修を実施していきます。スキルに自信がなくても、先輩の仕事のフォローから始めていただき、しっかり育てていきますのでご安心ください。

■定時退社OK。無理なく働ける環境です。
内部監査などから適正な労働環境が守られているかどうか厳しくチェックが入るため、残業はどんなに多くても月5時間以内にはおさまります。基本的には定時に帰れるので、プライベートの時間も満喫できます♪

安定経営を続ける当法人にて、末永くご活躍しませんか。

募集要項

仕事内容	人事総務（未経験歓迎）◆残業基本ゼロ／住宅手当あり／賞与年2回（3ヶ月分）希望や適性に応じて、「総務」もしくは「人事」のお仕事をお任せ。総務では、理事会の運営サポートや事務業務を。人事では、採用や労務業務をご担当いただきます。＜総務＞ ■理事会・評議員会・会議の開催カンタンな会議資料を作成するほか、会議当日の司会進行、会議の議事録の作成も行ないます。慣れないうちは、先輩の横について仕事ぶりを見ながら覚えていくようにしましょう。 ■そのほかのお仕事就業規定などが改正された際は、その手続きに関わる事務業務をお任せ。ほか、役員のスケジュール管理や、法人行事の企画・運営、法人パンフレットの作成などもご対応いただきます。＜人事＞ ■採用業務合同会社説明会の実施や面接の日程調整、求職者の方や内定者との面談などを行ないます。先輩と協力しながら、良い人に入社してもらえるような採用を目指しましょう。＜ポイント＞ ★「ありがとう」で溢れた毎日です。たとえば、総務のお仕事では、担当者と打合せを行なってから会議資料を作成します。上手く文章にまとめられたときは、「綺麗にまとめてくれてありがとう」などの言葉をいただけます。 ★PC前に縛り付けられる事務ではありません。人事のお仕事でも、採用を行なう際は先輩と一緒に説明会へ行ったりするなど、適度にオフィスを出てリフレッシュしながら仕事ができます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■必須要件はありません。意欲や人柄を重視した採用を行ないます。 ※社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎。 ※社会人10年目以上の方も歓迎します。＼以下の方も歓迎します！／ □「事務のお仕事が初めて」という方 □「福祉業界の経験・知識ゼロ」という方 □人と話すことが好きな方 □営業や接客・販売の経験がある方 ★少しでも興味をお持ちになりましたら、お気軽にご応募ください♪
募集背景	＜組織強化のため、増員募集します！＞少子高齢化が進む昨今、福祉事業を展開している当法人へのニーズは、年々高まってきています。事業収入も200億円に迫っており、これからもさらなる拡大が見込まれている状況です。そこで今のうちから組織体制を強化することで、社員全員がこれまで通りワークライフバランスの取れた働き方を維持できるようにしたい考え。今回の募集では、人物重視の採用を行なうため、事務職や福祉業界での経験は問いません。多くの方からのエントリーをお待ちしています。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間になります。その間、給与・その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本部／名古屋市東区葵3-25-23 ※施設事務所への異動はありますが、転居をともなう転勤はありません。交通 JR線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩2分
勤務時間	9：00～18：00（1日平均実働8時間） ※残業は基本的にありません。発生したとしても、月5時間以内におさまります。 ※1ヶ月の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※月の所定労働時間は、31日の月は176時間、30日の月は170時間、28・29日の月は160時間です。
給与	月給18万4000円～28万円 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：3ヶ月分）や各種手当（福利厚生参照）などがあります。 ◎前職の給与や経験・能力などを考慮します。 ◎残業が発生した場合は、全額分支給します。年収例 454万円／36歳（月給24万円＋手当＋賞与） 505万円／42歳（月給32万円＋手当＋賞与）
休日休暇	■週休2日制 └人事担当の場合は、土日祝の出勤をお願いする場合があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 └昨年度の消化率は78％です♪ ■誕生日休暇 ■子育て支援休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇　★取得・復職実績あり！ ■育児休暇　★女性の取得率は100％。男性も66.7％と高めです！ ※異動になれば、諸条件が変更となる場合があります。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1500円～3500円） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月5千円～7万円） ■職務手当 ■家族手当（子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円まで） ■特務手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■慶弔制度（結婚祝い金、出産祝い金） ■福利厚生助成金制度（職員の親睦旅行や懇親会へ支給） ■家族の利用料減免制度 ■永年勤続表彰制度 ■優秀職員表彰制度 ■会員制リゾートホテル
教育制度	入社後はOJT研修を中心に行います。はじめは先輩の仕事のフォローから始めていただきます。総務課2名、人事課2名（20代1名、30代1名、40代2名）と少人数の部署ですので、一人ひとりの先輩としっかりコミュニケーションを取ることができ、すぐに馴染める環境だと言えます。分からないことがあれば、すぐ近くの先輩に相談できるので、未経験の方も安心してスタートできるでしょう。

会社名	社会福祉法人サン・ビジョン
設立	1987年
代表者	理事長　唐澤剛
資本金	社会福祉法人のため、資本金はありません
従業員数	2604名（2022年4月時点）
売上高	184億円（2021年3月期実績） 182億円（2020年3月期実績） 178億円（2019年3月期実績）
事業内容	高齢者福祉事業、賃貸事業、保育事業、地域活性化事業
事業所	法人本部／愛知県名古屋市東区葵3-25-23
企業ホームページ	https://sun-vision.or.jp/

会社名

社会福祉法人サン・ビジョン

設立

1987年

代表者

理事長　唐澤剛

資本金

社会福祉法人のため、資本金はありません

従業員数

2604名（2022年4月時点）

売上高

184億円（2021年3月期実績）
182億円（2020年3月期実績）
178億円（2019年3月期実績）