| 仕事内容 | 施工管理◆月給40万円～／1都3県積極採用中／土日祝休／残業代全額支給／Web面接1回／上場グループ 電気・空調・給排水といった設備工事の施工管理業務をお任せします。生活インフラを支えるお仕事です。多彩な案件のなかから、経験や希望を最大限考慮して配属するため、様々な働き方を実現できます！■【多彩なプロジェクトをご用意】■ 工場、研究所、オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、大学、放送局など、現場はさまざま。その中で、電気・空調・給排水といった設備工事をお任せします。希望次第で、英語力を活かせる案件も担当可能です。 ＜POINT＞ スーパーゼネコンから地場優良企業まで、全国600社と取引があるため、毎月新しい案件依頼が次々に入ってきます！ ■【働くスタイルは希望次第】■ 施工管理1人1人の希望を最大限考慮してプロジェクトに配属します！例えば「プライベート重視なので、残業がなく、家から近い現場を」「稼ぎたい方には残業多めの案件を」など、理想の働き方を実現可能です。 ＜POINT＞ 配属後も、社員フォロー専門の部署が継続的にサポート！ムリなく働けるよう定期訪問し、必要があれば緊急対応も行ないます。 ■【自分らしくキャリア構築】■ 希望のキャリアを実現できるよう、入社時から5年10年…と継続的に寄り添い、柔軟にバックアップしていきます。 ◎例えば…施工管理からジョブチェンジ 当社の場合、施工図作成担当や設備管理など、キャリアの選択肢は豊富。希望があれば未経験者向け研修に参加し、いずれは国家資格を取得することもできます！派遣案件だけでなく、自社内の図面作成チームや請負チームに異動することも可能です。 ◎例えば…ブランクのある方や経験の浅い方 入社時は書類作成や写真撮影など、簡単な業務からスタート！慣れてきたら、設計図などを見ながら工事の進捗や安全性、品質をチェック…など、徐々にレベルアップ可能。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜スマホ応募歓迎！＞ ――下記の■いずれかに当てはまる方 ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方 └分野・工事規模・業務・経験年数・工法など全て不問。 ■電気・設備に関する何かしらの実務経験をお持ちの方 └経験職種は不問。設備の分野も、電気、給排水、空調、その他問いません。 ＜どんな種類のご経験も歓迎します！＞ 「施工管理経験はあるけど、ニッチな分野でも大丈夫かな…」「設備に関する業務経験があるけど、ブランクが長くて…」という方もご安心を！ご経験・ご希望に合わせて適切なプロジェクトをご案内します。 |
| 募集背景 | ■ニーズ急増につき、10名以上を積極採用します。 スーパーゼネコンや地場優良企業と安定した取引基盤を確立している当社。現在は、再開発が増加しており、新規建設と同時に、改修・リニューアルの需要も急増しています。 そこで、このニーズに応えていくため、今回、施工管理を増員することにしました。10名以上を積極採用します。 技術者が安心して働けるよう、常に労務改善を実施するのが当社のモットー。直近1年間の定着率90％以上を実現しています。これからも社員のみんなが安心して働ける環境を整えていく方針のため、腰を据えていただける環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※あなたのご希望に基づいて決定いたします。※尚、ご希望によって契約社員として採用することも可能です。 ※労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場
★転居を伴う転勤はありません。 ★ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ★U・Iターン歓迎！ 引越費用は会社が負担します。 ★各職場の近くに社宅を完備！ 自己負担実質0円（社内規定あり）。 ★テレワークを導入している職場もアリ。 ★1都3県で積極採用中。 ＜各支店および職場＞ ■北海道 ■東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■北陸・甲信越（新潟、長野、富山、石川、福井、山梨） ■関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■東海（愛知、静岡、三重、岐阜） ■中国・四国（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛） ■九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） ■沖縄 交通
各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。 ■本社所在地：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ■支店の詳しい所在地は、当社HP（下記URL）の【拠点一覧】をご覧ください。 http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
月給40万円～60万円＋各種手当＋年度末賞与 ◎初年度想定年収は「500万円以上」です。 ◎年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ◎残業代は1分単位で支給。がんばった分はきちんと収入に還元します！ 年収例
643万円／33歳
874万円／49歳 1085万円／56歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間 ※2022年度実績） ■年末年始休暇（8日間 ※2022年度実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業（男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職活躍中） ■介護休業 ■ウェディング休暇（5日間） ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜手当・保険など＞ ■昇給年1回 ■年度末賞与 ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額 ■各種手当（残業代超過分、配属、資格、赴任） ■インセンティブ制度（友人紹介での採用など） ■永年勤務表彰 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） など ＜U・Iターン歓迎＞ ■社宅あり（家具＆家電付き：自己負担実質0円 ※規定あり） ■引越費用補助（会社規定範囲内で負担） ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニングなど） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） ⇒BIMなどの最先端スキルを身につけられます。 ＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度 ■事務所内禁煙 |
| 充実のサポート体制 | ＜「技術者フォロー」専門の部署を作っています＞ 現場配属後も安心して働けるよう、技術者フォロー専門の部署のスタッフがあなたを継続的に支えます。適切な労務管理、健康管理、問題や不安の解消などを実施。定期訪問はもちろん、緊急対応も柔軟に行なっています。安心していつでも頼ってください。 ★中途入社メンバーの声★ 「前職では、施工管理以外の業務も多かったけど、当社ではなくて安心しました」 「50代で転職なんて不安だったけど、給与も待遇もよくなったので良かったです」 「東証プライム上場グループだから雇用も守られるし、働き方を選べるのもイイですね」 …など、待遇やサポート体制、企業基盤に対する満足の声が多数です。 |
| 施工管理インタビュー | ■Tさん（前職：施工管理・入社3年） 「ずっと設備工事をしており、その経験を活かして転職しようと思いました。でも夜勤の働き方が不規則で、このまま続けるのは難しいかなと思うように。そんな時に、当社の求人を発見。土日休みなど自分の希望に合った働き方ができると考え入社しました。入社後も満足して働けています」 ■Oさん（前職：電気系技術者・入社1年） 「結婚・育児で15年のブランクがあるから、入社することに不安もありました。でも、私の担当営業さんやサポート部署の方々が本当に温かく支えてくれて。現時点の知識やスキルで取り組める案件から始められて安心しました。現在は、徐々に最新の知識や・スキルも学べています」 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 靖雄 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの施工管理◆月給40万円～／1都3県積極採用中／土日祝休／残業代全額支給／Web面接1回／上場グループ（1220559）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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