ごみ処理の提案営業(未経験歓迎)◆4期連続業績UPの成長企業/土日祝休み/フルリモート/残業月10Hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/30 - 2023/05/10)
ごみ処理の提案営業(未経験歓迎)◆4期連続業績UPの成長企業/土日祝休み/フルリモート/残業月10H
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
扱うサービスが強いと、営業も生活もしやすくなるんです。
当社のサービスは、企業にごみの回収業者を仲介すること。当社の仲介する業者に乗り換えれば、だいたい2~3割は代金を安くできます。130社もの提携業者の中から、いちばん安くできる会社を仲介できるからです。
ごみ処理の費用は毎月ゼッタイ払うお金。それを安くできるなら、どの企業もうれしいですよね。実際、当社の売上は毎年アップ。2018年からの4年間で178%アップを遂げました。同じビジネスを行なう競合も少ないし、取引先は飲食・ホテル・福祉施設…ごみが出る企業ほぼゼンブなので、将来性は◎なんです。
そんなビジネスだから、営業デビューにもピッタリ。なにせ10件あたれば、8件の企業が話を聞いてくれます。提案の内容も、キモはお金の話だけ。ごみの種類や量を聞いて、Excelで計算すれば、パパっと出せるシンプルさです。
ちなみに働き方はフルリモートで、企業への訪問時は直行直帰OK。訪問手段も電車や自転車など自由で、勤務時間をずらしたり、翌日に有休を取得したりしても大丈夫。営業も生活もしやすい毎日を、始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
ごみ処理の提案営業(未経験歓迎)◆4期連続業績UPの成長企業/土日祝休み/フルリモート/残業月10H 飲食店・ホテル・福祉施設・学校法人や大学などのお客様に向けて、当社が提携するごみ回収業者の仲介や、ごみ回収スタート後のフォローなどを行ないます。130社もの提携業者から、お客様にピッタリの業者を選ぶことで、ごみ処理費用を安くできるのがポイント。成約しやすいサービスなんです。
★話を聞いてもらいやすい お客様は、すでに取引のあるお客様からのご紹介もしくは新規開拓で探します。とはいえ、固定コストであるごみ処理費用を、平均2~3割安くできるサービスなので、10件中8件は話を聞いてもらえます。新規開拓は、電話・メール・訪問など、あなたのやりやすい方法でOKです。
★お話の内容はシンプル 話のキモは価格で、5分で済むこともあるほどシンプル。ゴミの種類や量などの決まった項目を聞いて、Excelフォーマットに入力すれば、目安の価格がすぐ出ます。また、ごみを「週に何回出すか」「何時頃に出すか」など、ごみ回収業者に伝えるための情報もヒアリングしましょう。
★コツコツと信頼をかさねる お客様とごみ回収業者がマッチングし、ごみ回収が始まった後のフォローも大切。「ごみ処理費用を節約するためのコツを伝える」などの積み重ねが、新しいお客様の紹介などにつながります。また、分別ルールなどを守るようご案内し、業者に迷惑がかからないように努めます。
※およそ月4件の成約が目標。1ヶ月で30件の成約を取れることもあり、難しくはありません。
<キホンは在宅ワークです> 主な担当エリアは23区。企業へは自宅から社用車で直行直帰します。「週2日は自宅で資料や見積もりを作成する」「週3日は提案やごみ回収の状況を見るために外出する」といった働き方です。分からないことがあれば、チャットや電話でいつでも先輩に質問できます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎普通自動車免許の有無は問いません。企業への訪問手段は社用車やレンタカー、電車、自転車など、それぞれの状況に合わせて選択できます。
<未経験の方、ご安心ください!> ★先輩がマンツーマンで指導します! 在宅勤務がメインで、社用車を使い個人で動く仕事ですが、入社後1ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導します。全体的な仕事の流れ、お客様とのやり取りや見積もりの作り方などをお教えします。仕事に慣れてきたら、ごみ処理業者との関係構築や新規開拓などもお任せしていきます。
★いつでも先輩に相談できます! 分からないことや不安なことがあれば、チャットや電話で先輩に相談してOK。必要に応じて訪問先への同行も可能ですので、「営業活動に不慣れで不安…」という方もご安心ください。
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募集背景 |
当社は、企業とごみ処理業者の橋わたし役。ごみ処理に掛かる費用を削減したい企業に、より適正な価格で処理を請け負ってくれる業者を仲介、回収スタート後のフォローまで担います。
企業はコストカットでき、ごみ処理業者は新しいお仕事をゲット。そんなWIN-WINの関係を築き、管理料(手数料)収入を得ています。こうした“仲介業”を営む企業はまだ少なく、事業でごみを出す全ての企業が見込み顧客とも言えるので、今後の成長も期待大。
実際、2018年時点で5617万円だった売上を、昨年1億円に伸ばすことができました。より多くのお客様に対応するため、営業として新たなメンバーをお迎えします。ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
原則、自宅でのテレワーク(お客様の元へは、直行直帰OK)
※担当エリアは、東京23区がメインです。 ※名古屋にも営業所はありますが、転勤はありません。 ※自宅でのテレワークが難しい場合は、ご相談の上ファミリーレストランなどでも可能です。
【オフィス】 ■東京営業所/東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7F
交通
■東京営業所 JR総武線快速『新日本橋駅』より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線・銀座線『三越前駅』より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※年末年始は忙しくなりますが、年間平均の残業は少なめ(月平均10時間以下)です。
★出勤時間や退勤時間を調整できます! 体調や行事などに合わせて、ゆっくり出勤したり、早上がりしたりすることも可能です。「社員に無理なく働き続けてほしい」という想いを制度に反映しています。 |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回
※月給は経験・能力を考慮し、優遇します。 ※営業成績は、賞与にしっかり還元いたします。 ※月給にはみなし残業手当(月20時間分・3万円以上)を含みます。超過分は追加で支給します。
年収例
350万円/入社2年目・32歳 450万円/入社6年目・30歳
★「物価高騰によって社員の生活が大変になるだろう」と考えて、一律で年収をUPさせる取り組みを実施中!
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 └ほとんどの社員が取得しています。「プライベートを大切にしてほしい」と考えているため、「家庭の用事で休みます」「明日休みたいです」などもOK! ■慶弔休暇
★5日以上の連休取得可能!実績も豊富です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業の超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■社員旅行 ■副業OK ■定期MTGあり(週1回、仕事に関する共有会を行なっています)
<リモートワーク生活をサポートします!> ■原則・リモートワーク(お客様先へは直行直帰・社用車通勤OKです) └社用車・作業着・PC・ルーター・スマートフォンなどは貸与いたします。 ■ファミリーレストラン手当 └自宅でのリモートワークが難しい社員から相談を受けて導入しました。 ■Wi-Fi手当 ■スマホ手当
★「こんな制度がほしい」「こんな働き方がしたい」などのアイデアがあれば、ぜひ聞かせてください!それをもとに、柔軟に制度や福利厚生を導入していきます。 |
当社の仲間(1) |
◆梅田/50歳:代表・名古屋の責任者 当社の代表取締役で、本社である名古屋エリアの責任者。もともとごみ回収業者で9年の経験を持っています。自身の経験を活かす形で、同じく業界出身者の佐藤と共に当社を設立しました。
◆佐藤/48歳:東京の責任者 あなたの上司になる男性です。部下からは面倒見がよいと評判。「できること・できないことをしっかり教えたい」「仕事は失敗しながら覚えていくものだ」というスタンスで、丁寧に仕事を教えてくれます。また社員の家族にも幸せになってほしいと、プライベートな事情にも気を掛けてくれます。ちなみに趣味はバイクでのツーリングや週2回の英会話で、アクティブな性格です。 |
当社の仲間(2) |
◆斉藤/40歳:入社2年目 映像制作会社を経て、新規開拓営業・業界未経験でエン転職から応募して当社に加わってくれました。ライフライン商材を扱う当社の安定性に魅力を感じ転職を決意。妻も完全テレワークのため、一緒にファミリーレストランで仕事をすることもあるそうです。
◆加藤/34歳:入社3年目 ルート配送ドライバーの仕事を7年ほどし、数社を経てエン転職から応募して当社に加わってくれました。前職時代、妻と3人の娘を養うにあたって、経済的に不安を感じ転職を決意。待遇以外にも、リモートワークなど柔軟な働き方ができることも決め手になったそう。昨年はなんと4人目の娘さんも生まれたそうです。 |
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