- 【事業内容】
- 腎臓・人工透析内科（通院透析のみ） 【指定医療機関】 ・身体障害者福祉法による指定医（腎臓） ・更生医療指定医療機関（腎臓） ・生活保護法指定医療機関
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職種×勤務地
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専門性の高い
心のこもった透析医療を
提供します
| 仕事内容 | 病院の一般事務◆年間休日126日／昨年度賞与4.35ヶ月／有給休暇の取得平均14日／完全週休2日制 透析専門クリニック「鳴海クリニック」の事務業務全般をお任せします。入社後は先輩がしっかり仕事をお教えしますし、一つひとつの業務は決して難しくないため、未経験でもご活躍いただける環境です。【具体的な仕事内容】 ＜クリニック内の事務業務＞ ◇発注・在庫管理 針やマスク、手袋など処置に必要な備品の発注と在庫管理をお任せします。Excelで在庫管理をし、週1回 発注業務を行なってください。 ◇非常勤医師のシフト管理 定時以降、土曜・祝日などは非常勤医師が診察を行なっています。シフトを管理し、学会などでシフトに入れない時には人材紹介会社に医師の派遣を要請します。 ◇入職者の手続き 職員や看護師など、入職者の手続きをお任せします。まずは制服・シューズ・名札の用意からスタート。 ゆくゆくは施設オリエンや院内システム利用のためのID・PASSの発行、辞令表作成・広報などもお任せします。 ◇職員関連業務 給与計算、入退職の手続き、労務管理など。 ※その他、医師のスケジュール管理や、委員会活動などもお任せする可能性があります。 ◇グループ内クリニックとの入退院情報の共有などをお任せします。そのほか、グループ全体で定期的に行なわれる管理会議や、職員向けの説明会などの資料作成もお任せします。 ＜ポイント＞ ◎相手の視点に立つことがカギ 協力業者や院内の他部署など、多くの人と連携するお仕事です。また、患者様をお見送りすることもあるため、相手の視点に立ってサポートする姿勢を大事にしましょう。 ◎幅広い専門知識が身につく 健康保険の仕組みや医療事務スキルなどがイチから学べます。また院外のセミナーや、HOSPYグループの勉強会に参加することも可能（費用は当法人負担）。医療という需要が絶えない分野で一生モノのスキルが磨けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■社会人経験がある方(基本的なマナーが分かるレベル、年数不問) ■簡単なPC操作ができる方(Word・Excel・powerpointに抵抗がなければOK) ■要普通自動車運転免許（買い出しや他のクリニックを訪問することがあるため） |
| 募集背景 | ホスピーグループ内の透析専門クリニックとして、基幹病院や地域医療機関との連携を図り、専門性の高い心のこもった透析医療を提供している当院。今後より多くの患者さまを受け入れていくために、組織改編を図っています。病院をバックオフィスで支えてくださる一般事務の方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市緑区浦里5-50
★転勤はありません。 交通
・名古屋鉄道名古屋本線「鳴海駅」より車で6分、徒歩15分
・名古屋鉄道名古屋本線「本星崎駅」より車で4分、徒歩11分 ・名古屋市営バス「鳴海住宅停留所」より徒歩3分 ※マイカー通勤可能です（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 又は 9:00～18:00(実働8時間) ★残業はしない風土があります。月平均10時間以内です。 |
| 給与 |
月給17万5000円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力、年齢などを考慮して給与額を決定します。 ◎昨年は、賞与を年3回（4.35ヶ月分）支給しました！ ◎時間外手当100％支給。住宅手当・扶養手当など、各種手当も充実！ 年収例
230万円／21歳（1年目）
290万円／24歳（5年目） 330万円／31歳（10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制） └シフトの希望も考慮します！ ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（100％取得を推奨しています！） └平均取得日数：年13.7日（平針記念クリニック・鳴海クリニックの2022年度実績） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ◎現在多数の方が取得中！ 復帰者も多数います。 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（6月・12月・3月 ※昨年度実績4.35ヶ月分） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当全額 ■出張手当 ■住宅手当（月1万3000円～2万5000円 ※世帯主のみ） ■扶養手当（子ども1人あたり：月1万円 ※世帯主のみ） ＜その他＞ ■海外研修 ■外部研修（院外セミナー、HOSPYグループ勉強会など。費用は法人負担） ■資格支援制度あり ■退職金 ■企業型確定拠出年金制度（2021年4月から実施） ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■福利厚生施設（エクシブ、リゾートソリューション契約） ■マイカー通勤可、駐車場完備 |
| 教育制度 | 入職初日はオリエンテーションを実施します。就業規則や職種紹介など、基本的なことをお教えします。 それ以降は現場でのOJT研修。一つずつ丁寧にお教えしていきます。並行して、医療の基礎知識やHOSPYグループについてなどを座学で覚えていきましょう。季節ごとに発生する仕事もありますので、独り立 ちまでは1年程度を考えています。 また、当院では職員のスキルアップを全面バックアップします。希望があれば外部研修も受講可能。接客マナーやビジネススキル、実務スキルの自己研鑽にとことん励める環境をご用意しています。 |
| 託児所について | ◆同グループの平針記念クリニック併設の託児所(くるみナーサリールーム) 当グループの職員が乳幼児を保育することで、職員が安心して働けるようにとの想いで運営している直営の保育施設です。入所対象はクリニックに勤務する職員の子供で、満0歳から未就学児まで。保育時間は、月～土曜日の7:30～24:30、送迎も行なっています。業務時間中はもちろん、急な用事が出来た際にも預けることができます。また、病児室(隔離室)があるため病児保育も可能です。 |
| 会社名 | 社会医療法人名古屋記念財団 |
|---|---|
| 創業 | 1982年 |
| 代表者 | 理事長 太田 圭洋 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 【連結】1300名 【単体】53名 （2024年6月末時点） |
| 売上高 | 180億6900万円（2022年3月期実績） 180億2500万円（2021年3月期実績） 170億800万円（2020年3月期実績） 165億9000万円（2019年3月期実績） 161億8800万円（2018年3月期実績） 142億3100万円（2017年3月期実績） 130億5900万円（2016年3月期実績） 129億7500万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 腎臓・人工透析内科（通院透析のみ） 【指定医療機関】 ・身体障害者福祉法による指定医（腎臓） ・更生医療指定医療機関（腎臓） ・生活保護法指定医療機関 |
| 事業所 | 名古屋記念病院（本社）／愛知県名古屋市天白区平針4-305 新生会第一病院／愛知県名古屋市天白区高宮町1302 平針記念クリニック／愛知県名古屋市天白区天白町大字平針字大根ヶ越199 東海クリニック／愛知県東海市大田町汐田10 金山クリニック／愛知県名古屋市熱田区沢上2-2-14 鳴海クリニック／愛知県名古屋市緑区浦里5-50 東海知多クリニック／愛知県知多市日長城見坂8-1 ホスピー訪問看護ステーション サルビア／愛知県名古屋市天白区高宮町1302 ホスピー居宅介護支援事業所／愛知県名古屋市天白区西入町80番地 トルースヒルズITM G棟101 |
| 関連会社 | ・HOSPYグループ ・医療法人新生会 新生会クリニック ・社会福祉法人新生会 あしたの丘、新生会附属診療所 |
| 資格者一覧 | ・医師 ・看護師 ・臨床工学技士 |
| 企業ホームページ | http://www.hospy.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 専門性の高い心のこもった透析医療を提供します 血液透析の治療を受ける患者様、お… https://en-gage.net/hospy_saiyo1 |
社会医療法人名古屋記念財団 鳴海クリニックの病院の一般事務◆年間休日126日／昨年度賞与4.35ヶ月／有給休暇の取得平均14日／完全週休2日制（1220727）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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