- 【事業内容】
- ■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査 ※全メーカー全機種対応 ■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エレベーターの工事スタッフ◆未経験者歓迎/創業56年の安定企業/賞与年2回 オフィスビルやマンション、商業施設などの管理会社やオーナーから依頼を受けたエレベーターの「リニューアル工事」「新設工事」を担当。チーム体制で取り組むため、まずは先輩社員のもとで簡単な作業から始められます。<リニューアル工事>★こちらがメイン 「油圧式」「ロープ式」など、エレベーターのタイプによって異なる工程表に沿って作業を行ないます。大まかな流れは下記の通りです。 ▽養生作業・安全確保 ▽テールコードの交換 ▽ワイヤーロープ・制御盤・巻上機の撤去 ▽新設部品の搬入 ▽巻上機・ワイヤーロープの設置 ▽制御盤・操作盤の設置 ▽内壁など、デザインのリニューアル ※工事は2~3名のチーム体制で実施。基本的には、全ての部品を交換します。なお、工期は2週間~1ヶ月と、建物の規模などによっても異なります。 <新設工事> 建築現場に作られているシャフト(縦方向に建物を貫通しているスペース)に、積み上げるようにエレベーターを設置。新設工事を主導するのは協力会社の方々ですので、部品の搬入や中間検査など、指示に従って一部作業を行ないます。 ※当社の社員が複数名でチームに入ります。なお、工期は1ヶ月程度です。 <ここがポイント!> ◎ルールや指示に従って、コツコツと。 建物に傷をつけないように、事故がないように、手順に沿ってチームで声を掛け合いながら作業することが大切。しっかりとコミュニケーションを取れる現場を目指しています。 ◎市場価値の高いスキルが手に入ります。 独立系だからこそ扱うエレベーターの種類も多く、さまざまな知識・スキルが得られます。 ◎理想のキャリアを実現できます。 「スペシャリスト」「マネジメント」など、希望に応じて理想のキャリアを実現できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業界未経験者歓迎》 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 →その他に特別な知識・スキル・経験は必要ありません。 ◎第二新卒の方や社会人未経験の方もぜひご応募ください。 <こんな方にピッタリです!> ★将来のために手に職をつけたい方 ★市場価値の高い資格を取得したい方 ★実績のある安定企業で働きたい方 |
募集背景 | 幅広いメーカーのエレベーターのメンテナンスや、自社製エレベーターの設置や施工、リニューアル工事を手掛ける当社。50年以上事業を行なっており、メーカー系列ではない「独立系」企業として、業界トップクラスの実績を誇ります。おかげさまで、景気に左右されず、盤石な経営を実現しているのです。 そして現在、リニューアル・新設工事のニーズが増加中。そこで今回は新たな工事スタッフを募集することになりました。全国で積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の雇用形態・給与は変わりません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの拠点での勤務となります。
※全国転勤はありませんが、転居を伴わないエリア内の転勤(例:神奈川県⇒東京都)の可能性はあります。 ※出張が発生する場合もあります。 ※勤務地は希望を考慮します。(U・Iターン歓迎!) ★直行直帰可★ ■東京本社(東京都千代田区) ■北海道支社(北海道札幌市) ■東北支社(宮城県仙台市) ■宇都宮支社(栃木県宇都宮市) ■埼玉支社(埼玉県さいたま市) ■横浜支社(神奈川県横浜市) ■千葉支社(千葉県習志野市) ■名古屋支社(愛知県名古屋市) ■関西支社(大阪府大阪市) ■九州支社(福岡県福岡市) ■広島営業所(広島県広島市) 交通
勤務地によって異なります。
※詳細につきましては、当社HPをご確認ください。 https://secev.co.jp/company/allarea/ |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※現場によっては早出の場合がありますが、その際は終業時刻も早まります。 ※頻度は少ないですが、夜間工事が発生する場合もあります。 |
給与 |
月給20万円~46万円 + 賞与年2回 ※月給額には一律支給のライフデザイン(住宅)手当1万円が含まれています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験や能力により、加給・優遇いたします。 年収例
700万円(35歳・経験7年)
800万円(36歳・経験13年) 850万円(40歳・経験20年) |
休日休暇 | 【年間休日123日】 ◆完全週休2日制(土・日) └休日出勤となった場合は、振替休日を取得していただくか、休日出勤手当を支給します。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(2日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得後、復職した実績あり。) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6月・12月、勤続1年3ヶ月以上の社員) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 →宿泊を伴う場合は、宿泊代も支給します。 ◆役職手当 ◆扶養手当(1人目5000円、2人目+3000円、3人目+2000円) ※上限1万円/月 ◆退職金(勤続3年以上) ◆確定拠出年金 ◆制服貸与 |
配属部署 | <配属先である工事部門について> ■人数:全国で72名(全員男性) ■中途入社比率:5割以上(新卒入社のメンバーも活躍中) ■年齢:30代~40代がボリュームゾーン ■勤続年数:10年~20年の社員多数 ■前職:建築・工業系(他職種・他業界からの転職も大歓迎!) ◎「組織の雰囲気の良さ」「会社や事業の安定性」に魅力を感じているメンバー多数! |
転職者の声 | <社員A(中途入社)> 今までは介護職、施工管理職を経験しています。当社に応募したきっかけは、エレベーターに乗っているときに、ふと、どんな仕組みで動いているんだろう?エレベーターの勉強をすれば面白そう!と思ったから。業界トップクラスの安定性や、充実した教育制度も決め手になりました。 入社後は初めてのエレベーター業で不安もありましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれているので、安心して仕事を進めることができています。今後いろいろな経験を積み、早く一通りの工程をできるようになりたいです。 |
会社名 | エス・イー・シーエレベーター株式会社 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝夫 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 1100名(2023年5月末日時点) |
売上高 | 179億円(2023年5月期実績) |
事業内容 | ■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査 ※全メーカー全機種対応 ■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事 |
事業所 | 【本社】 東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2 【支社】 北海道・東北・宇都宮・埼玉・立川・横浜・千葉・名古屋・関西・九州 【支店】 群馬・茨城・静岡・新潟・長野・北陸・京都・高松 【サービスセンター】 東京都台東区台東3-18-3 SECエレベータービル1 |
事業所 | 【営業所】 函館、帯広、旭川、苫小牧、室蘭、釧路、斜里、弘前、盛岡、秋田、鶴岡、山形、郡山、青戸、六本木、池袋、新宿、武蔵野、甲府、千葉港、つくば、相模原、横浜北、厚木、湘南、小田原、松本、長岡、三島、伊東、浜松、豊田、岐阜、津、福井、能登、富山、奈良、神戸、加古川、白浜、和歌山、広島、呉、山口、徳島、高知、北九州、大分、久留米、長崎、佐世保、諫早、熊本、鹿児島、沖縄他 |
企業ホームページ | http://www.secev.co.jp/ |
採用ホームページ | エス・イー・シーエレベーター株式会社 当社は昇降機(エレベーター・エスカレータ… https://en-gage.net/secev_saiyo1 |
エス・イー・シーエレベーター株式会社のエレベーターの工事スタッフ◆未経験者歓迎/創業56年の安定企業/賞与年2回(1220815)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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