- 【事業内容】
- 受配電設備、屋内外配線器具の製造販売
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| 仕事内容 | 法務◆年間休日124日／家族手当など福利厚生充実 創業以来、電気の安心・安全を守り続けて100余年。商材は電気設備のため、世の中ではあまり知られていないかもしれませんが、電気機器メーカーとしてブレーカー・分電盤などでトップクラスシェアを誇る老舗企業です。あなたには法務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成、審査、重要文書の確認 ■法律相談対応、法令の調査 ■コンプライアンス業務、紛争対応 …など 【当社の特徴】 ◎「ないものはつくる」という精神で研究開発を行ない、ホーム分電盤のパイオニアとして安定的な成長を遂げている企業です。 ◎当社の製品は、住宅・商業施設・工場などといった様々な場所で使用されています。 ◎国内に約50ヶ所の営業所と海外に関連会社を持ち、今後はアジアを中心にグローバル展開を進めていく予定です。 ◎完全週休2日制で年間休日は124日と、メリハリをつけて働ける環境を整えています。従業員にきちんと還元する人事制度を構築しており、家族手当や一時金の支給といった福利厚生も充実しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 下記いずれかに該当する方 ■企業や法律事務所での実務経験をお持ちの方 ■法科大学院卒業レベルの法律知識をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本地工場：愛知県瀬戸市山の田町155番地
※転居をともなう転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄・愛知高速交通「藤が丘駅」より車で15分
※マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■健康休暇 ■家族休暇 ■リフレッシュ休暇 ■積立有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月分 └業績により期末賞与あり ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月5万円） ■販売促進手当 ■家族手当（配偶者：月1万1500円、子：月2万円） └扶養ありの場合、配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が月2万円となります。第二子以降は一人あたり月1万円を追加で支給します。 ■一時金支給（出産時30万円、子が小学校・中学校・高等学校入学時に10万円支給） ■各種保養施設あり ■確定拠出年金（401k） ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 河村電器産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1929年 |
| 代表者 | 取締役社長 水野 一隆 |
| 資本金 | 18億340万円 |
| 従業員数 | 単体：1757名 連結：1919名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】 618億円（2022年3月期実績） 557億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 受配電設備、屋内外配線器具の製造販売 |
| 事業所 | 本社：愛知県瀬戸市暁町3番86 営業部門：北海道・東北・北関東・東京・南関東・北陸・中部・近畿・中四国・九州・情報通信営業部・電設営業部・開発営業部・営業渉外部 生産部門：暁工場・札幌工場・郡山工場・つくば工場・本地第一工場・本地第二工場・水俣工場・購買統括部 |
| 関連会社 | ・河村電器販売株式会社 ・株式会社キッズウェイ ・株式会社テクノバン ・河村物流サービス株式会社 ・河村電器（中国）有限公司 ・上海河村電気有限公司 ・河村機電（上海）有限公司 ・河村電器国際貿易（上海）有限公司 ・河村図文設計（大連）有限公司 ・河村電器（北京）有限公司 ・Thai Aichi Denki Co., Ltd. ・Kawamura Electric Vietnam Co., Ltd. ・Syntech Switchgear&Engineering Pte.Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.kawamura.co.jp/ |
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