- 【事業内容】
- ■PA Engineer ・コンサート・イベント会場におけるPAエンジニアリング ・PA機材のレンタルと人材派遣 ・音響設備の設計・施工 ■Artist Production ・アーティストのマネジメント ・コンサート・イベントの企画・制作 ・ファンクラブの運営業務 ・楽曲制作業務 ・グッズの制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 管理部スタッフ◆『JAM Project』など人気アニソンシンガーの所属事務所／昨年度賞与平均4ヶ月 多くの大人気アニソンシンガーをプロデュースする当社で、バックオフィス業務全般をお任せ。経理を中心に、総務・人事などにも幅広く挑戦できます。【具体的な仕事内容】 ＜経理業務＞ ■仕訳・伝票整理 ■月次決算・年次決算・管理会計 ■売掛金・買掛金・出納管理 ■会計ソフト（自社システム）への入力 ■社員の経費精算 など ※税理士とのやり取りなども担当します。 ■庶務（電話・来客対応など） ＜その他＞ 適性や状況に応じて、以下をお任せする場合もあります。 ※現時点で以下業務の経験は不要。必要に応じてご指導します。 ■総務業務（給与計算・社会保険手続きなど） ■人事業務（採用・勤怠集計など） ■コンサートの受付（年に数回程度） ゆくゆくは… ■法務業務（楽曲のライセンス管理など） ※管理部は全員で4名。経理・システム周り・総務・全体のフォローなど、それぞれメインの担当を持ちつつ、適宜協力し合って進めています。 【仕事のポイント】 ★徐々にマネジメント寄りにシフト！ 最初はご経験を活かして経理の実務から担当いただきますが、少しずつ管理部メンバーの業務分配・チェック、マネジメントなど、より上流の業務をお任せしていく予定。基本の経理からステップアップしたい方にもオススメです。 ★残業は月18.5時間程度と少なめ！ 決算業務などは一部税理士さんに切り出したり、チェックしてもらったりして、業務の負担を軽減できます。他社の経理同様に月末・月初は業務が増えますが、それでも残業は月20時間以下に収まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■経理の実務経験がある方（業界・年数不問） └売上計上などの日次業務や、月次決算ができる方を想定しています。 ※日商簿記検定2級以上をお持ちの方は優遇します。 ＼こんな方にオススメです！／ □経理以外にも仕事の幅を広げたい方 └総務・人事などにも携われます。 □アニメ・アニソンに興味がある方 └好きな業界を支えられます。 |
| 募集背景 | ＼バックオフィスの体制強化に伴う募集です！／ マネジメント、音響エンジニアリング、音楽制作、コンサート制作、ファンクラブ運営など、アニソンアーティストのプロデュースを一貫して対応する当社。人気アニメの主題歌などにも、多数の起用実績があります。 今後ますますの事業拡大を目指して、今回、バックオフィスをより強化することに。経理を中心に、管理部門全体を支えていただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※ご相談の上決定します。※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与については、【給与】欄をご覧ください。 ★契約社員で採用する場合も、基本は正社員登用前提での採用になります。多くのスタッフが1年後に正社員に登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都渋谷区広尾1-3-14 ASAX広尾ビル1F/2F ※転勤はありません。 ★恵比寿の街にそびえる、個性的なガラス張りのビル。スタイリッシュな外観に対し、オフィス内は布張りのソファに暖色系の明かりが映える、温かな雰囲気です。 交通
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 10：30～19：00（実働7.5時間） ※残業は月18.5時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度平均支給実績：4ヶ月分） ※月給には、固定残業代（20時間分／3万円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間（3ヶ月）中は、月給25万円以上となります。 ※給与額は、経験や能力に応じて決定します。 年収例
450万円（31歳／1年目 ※賞与など含む）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ※取得を積極的に推奨中！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ※取得・復職実績あり！ ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（3月・12月／昨年度平均支給実績：4ヶ月分）※業績による ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由 |
| 配属部署について | 管理部門のメンバーは全員で4名。男性1名・女性3名で、全員が中途入社です。年齢層は20代～30代という若手組織。仕事中はそれぞれの業務に集中しながらも、時々ちょっとした雑談をして笑い合うなど、フランクな雰囲気です。 もちろん強制ではありませんが、時にはお昼休みや仕事帰りに連れ立ってご飯に行ったり、オーナーが差し入れしてくれたお菓子を囲んで皆で休憩を取ることも。いい大人の距離感で仕事ができるよう、居心地のいい環境づくりを行なっています。相談しやすいような体制も作っているので、困ったことなどがあればいつでも相談してくださいね。 |
| キャリアアップについて | ご希望や適性や頑張り次第で係長や課長にキャリアアップしていくことも可能。係長になれば、役職手当も支給します。 昇格に応じて大幅に月給もアップするため、昨年度平均4ヶ月分を支給している賞与なども加えると、待遇面をより充実させることが可能です。バックオフィスにおけるキャリア・給与アップを叶えたい方にピッタリの環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ハイウェイスター |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松村 起代子 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 32名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | ■PA Engineer ・コンサート・イベント会場におけるPAエンジニアリング ・PA機材のレンタルと人材派遣 ・音響設備の設計・施工 ■Artist Production ・アーティストのマネジメント ・コンサート・イベントの企画・制作 ・ファンクラブの運営業務 ・楽曲制作業務 ・グッズの制作 |
| 事業所 | ■本社 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-3-14 ASAX広尾ビル1F/2F |
| 企業ホームページ | https://highwaystar.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハイウェイスター アーティストマネジメント、音響技術、音楽制作、コンサー… https://en-gage.net/h-star_saiyo |
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