| 仕事内容 | サービス管理責任者（担当は4名のみ）◆入社祝金10万円／昼食無料／完全週休2日／施設は新築の一戸建て 2022年8月にオープンした障がい者向け支援施設「グループホーム エール」の「サービス管理責任者」兼「施設管理者」をお任せ。一人ひとりに長く寄り添える、社会貢献度の高い仕事です。＜グループホーム エールについて＞ ［立地］鶴橋駅から徒歩6～7分（土地も当法人で購入） ［定員］4名（入居期限なし） ［入居者］20～60代の男性。重度障がい者にあたる方々です。 ＜具体的な業務＞ 現場管理や書類作成、ご家族対応などがメイン。行政対応や相談支援対応などもお任せします。 ■支援について 法人全体で入居者様の支援を行なうイメージ。日中は、法人で運営する別の生活介護施設にて支援を行ない、グループホームでは夕方～翌朝までの支援を担当します。お風呂や歯磨き、食事、睡眠などの指示出しや管理を行ないましょう。 ■スタッフについて 「世話人」と呼ばれるパートスタッフ9名ほどが19時～23時まで勤務。加えて食事担当のスタッフも1名います。入居者様との関わり方を伝えたり、状況に応じた指示を出したりしてください。 ■方針 1つの家のようなサービスを届けたいと考えています。“いってらっしゃい” から “おかえり” まで、家族のように声がけを行ないましょう。また、「想い」で動くのではなく「サービス業」として行動することも重要。自分の気分で行動が変わってしまわないよう、一貫したサービスとして仕事に挑むことを大切にしています。 ＜ポイント＞ ◎担当は1施設の4名のみ。寄り添った支援ができます。 ◎本社の目の前に施設があるため、いつでも相談可能！ ◎設備が充実した施設で働けます！ ・2022年新築の一戸建て ・スプリンクラー／エレベーター／ナースコール／カメラ／防火扉／内鍵など完備 ・完全個室美容室の併設（ご両親の負担を軽減。行政にも驚かれました！） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎社会人経験豊富な方も大歓迎です。 ◎転職回数や離職期間なども気にしません。 ◎「寄り添った支援をしたい」「自分の心や働き方にも余裕を持ちたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜2022年8月オープンの新施設！＞ 大阪府の東成区～中央区エリアにて介護福祉事業を展開している当法人。生活介護事業、居宅介護事業、訪問介護事業などを展開し、障がいを抱える方々の人生に幅広く寄り添える場所づくりに取り組んでいます。 2022年8月には、グループホームを設立。土地に根付いて末永く支援を続けたいと考え、土地も自法人で購入しました。そこで、入居者様の長い人生を共に支えていただける方を1名募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員（試用期間3ヶ月）└試用期間中の給与は下記の通りです。その他の待遇に変更はありません。 ＜試用期間中の給与＞ 月給27万円～ ※月給にはみなし残業代（6万1000円～／40時間相当）を含みます。超過分は別途全額支給 |
| 勤務地・交通 |
【グループホーム エール】
大阪府大阪市東成区玉津3-11-30 ◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 ◎本社から徒歩数十秒。困った時には常にフォローを求めることができます！ 本社：大阪府大阪市東成区玉津3-11-6 ＼ 担当する施設は1件のみ！／ 入居者4名の施設のサービス管理責任者として働いていただきます。 ★★施設について★★ ・新築一戸建ての新しくてキレイな建物！ ・個室美容室隣接（社割あり） ・大規模施設と同様の設備あり（エレベーター、ナースコール、カメラ、内鍵など） ・徒歩数十秒の位置に、本社や生活介護施設あり ※これまでの障がい福祉施設の常識にとらわれず、利用者様ファーストのアイデアでより良い施設づくりに挑んでいます！ 交通
■グループホーム エール
JR・地下鉄「鶴橋駅」から徒歩6～7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎夜間対応はありません。 ◎残業時間は月平均21時間。1日1時間前後です。 |
| 給与 |
月給33万円～40万円＋賞与 ◎経験や能力に応じて月給を決定します。 ◎試用期間中の給与は月給27万円～です。 ◎試用期間中・試用期間終了後の月給は、どちらも固定残業代（6万1000円～／40時間相当）を含みます。万が一超過した場合は別途残業手当を支給しますが、実際の平均残業時間は月21時間ほどです。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（日・他1日交替制) └日曜と祝日は基本休み。祝日が無い週は、日曜＋平日1日のシフト休みになります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与 年3回（3・6・12月）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜支援・手当について＞ ■交通費支給（月1万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（会社規定による） └サービス管理責任者 ■資格取得支援制度 ■皆勤・精勤手当（月1万5000円） ＜その他、様々な制度あり！＞ ■健康診断あり ■施設内禁煙 ■服装自由（私服可） ■昼食無料（栄養士さんが作る美味しいお昼ごはんを無料で楽しめます） ■フリードリンク（有名メーカーの豆を使ったコーヒーやジュース等が飲み放題） ■高濃度酸素ルーム完備（無料で使用することができます！） ■併設している個室美容室の社員割引 ★男女共に管理職実績があります！ ★入居者様のために、まずはスタッフが笑顔で働ける環境整備に注力しています。 |
| 入社後の流れ | まずは施設の方針や仕事の進め方をお教えします。「グループホーム エール」についてはもちろん、入居者様の日中の支援を担当する生活介護施設に関しても知識を深めていただきます。 その後、できることから仕事をお任せしていきます。グループホームから徒歩数十秒の位置に本社がありますので、わからないことや不安なことがあればいつでもご質問くださいね！ |
| その他の支援・手当 | ■お誕生日祝金 ■入社祝金10万円（試用期間が明けた入社3ヶ月後に支給いたします。ただし入社時期によって支給のタイミングが少し前後する可能性があります。） ■勤続表彰（10年勤続で、現金50万円＋特別有休5日贈呈） |
| 会社名 | 一般社団法人サンシャイン |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表理事 前田 祐一 |
| 資本金 | 一般社団法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 40人（2023年5月時点） |
| 事業内容 | ■生活介護事業 生活介護事業所「ライフステーション サンシャイン」の運営 ■居宅介護・訪問介護事業 居宅介護・訪問介護 移動支援事業所「ヘルプステーション サンシャイン」の運営 ■就労移行支援事業 就労移行支援／「はたらく」生活介護 多機能事業所「サン・プロジェクト」の運営 ■共同生活援助事業 「グループホーム エール」の運営 ■ヘアーサロン事業 完全個室ヘアーサロン「サンシャイン」の運営 |
| 事業所 | 大阪府大阪市東成区玉津3-11-6 |
| 企業ホームページ | http://sunshine-kaigo.com/ |
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