| 仕事内容 | ふるさと納税代行サービスの営業（地方創生に貢献）◆完全リモート勤務／年休119日／年収520万も可能 全国約230の自治体と取引し、「ふるさと納税」の業務サポートを行なう当社。あなたは営業として、担当する自治体がより魅力的になるよう、さまざまな支援を行ないます。地域の魅力的な特産品の開拓や、全国へのPR方法の提案などを通じて、地方創生に貢献できる仕事です。【当社のサービス】 自治体における「ふるさと納税」に関する業務代行を実施するサービスです。自治体、事業者の課題や要望をヒアリングし提案しています。返礼品の開拓・登録、寄付者からの問い合わせ対応、在庫や配送管理など、幅広い業務を代行。契約自治体数は全国トップクラスです。 【お任せする業務】 ■返礼品の開拓・企画 お肉、魚介類、野菜、工芸品など、返礼品を提供していただける事業者を開拓。事業者は自治体が選定するケースが多いですが、営業自らが探して提案することも。事業者のもとへ訪問し（オンラインの場合もあり）、「ふるさと納税」の概要やメリット、利用の流れを説明。商品のPRや利益にも繋がるため、快く承諾してくれることが多いです。 ■ポータルサイトでの魅力付け サイト上での返礼品写真の選定、説明文の作成などを実施。事業者の方に返礼品の魅力を直接伺って説明文を作成したり、自分で写真を撮影したりなど、見た方が寄付したくなるようなPRを考えます。事業者の商品を組み合わせてセットにするなど、選んでもらうためにさまざまな工夫を行ないましょう。 ■自治体・事業者への定期フォロー 自治体へ寄付額の進捗を報告したり、返礼品に対する寄付者からのコメントを事業者に伝えたり、定期的にフォロー。寄付が想定よりも集まらない場合は、他の自治体のチェックや、返礼品の見直しなども考え、提案します。 ※1人あたり5～10の自治体を担当。1つの自治体には月1～3回程フォローを行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します！】 ■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方 ◎学歴不問、前職の雇用形態・転職回数も問いません。 ◎自治体や地域の事業者と関わる機会も多いため、接客・サービス業の経験（アルバイト含む）をお持ちの方は活かせます。※必須ではありません。 |
| 募集背景 | 設立以来、旅行土産の宅配サービスを中心に発展を続けてきた当社。「人々の暮らしに新しい選択肢を提供する」という想いのもと、幅広い事業を展開してきました。新鮮で安全な食材の売買を実現する、産直D2C事業『OWL（アウル）』や、加速する健康志向のニーズに応えるウェルネス事業など、特定の領域に限定せず、広い分野で活躍を続けています。 特に近年は、ふるさと納税に参加する自治体に向けた、様々な業務をワンストップで代行する「ふるさと納税支援事業」が多くの注目を集めています。今後さらに契約自治体の増加や、満足度向上に取り組む方針です。そこで今回、全国で活躍する営業を「10名以上」新たに迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
フルリモートでの勤務となります（転勤なし）
★全国での募集です！お住まいの地域に合わせて担当エリアを決定します。 ※関東・東海・関西・中国地方を積極採用中です。 ※エリア内の顧客を直行・直帰で訪問します（移動は公共交通機関・レンタカーを使用）。 ※オフィスへの出社は基本なし。顧客先への訪問がない日は、在宅ワークが可能です。 【本社】 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 交通
【本社】
JR中央線・総武線「両国駅」より徒歩約5分 都営大江戸線「両国駅」より徒歩約7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分 ※休憩60分） ※その日の予定に合わせて、時差出勤も可能です。 ※残業は月平均30時間です。 |
| 給与 |
月給25.3万円～40.3万円 ※経験・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月30時間／4万9020円～）と一律支給のリモート手当（月／3000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過して勤務した場合は、時間外手当を別途支給いたします。 【責任と役割により報酬が定められています】 ※年齢や勤務年数ではなく、仕事内容と責任範囲や役割が定義されています。仕事内容と責任、役割により報酬が定められています。頑張った分、昇給を目指せる環境です。 年収例
320万円～520万円（インセンティブ含む）
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| 休日休暇 | 【休日119日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（毎年1月に一斉付与） 1月～6月入社：入社時3日、6ヶ月経過時点で7日付与 7月～8月入社：入社時3日付与 9月～10月入社：入社時2日付与 11月～12月入社：入社時1日付与 ※1月～12月共通：翌期1月1日の基準日に有休11日を前倒し付与。以降は入社年数に応じた有休を毎期1月1日の基準日に付与。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（年1回） ■賞与年1回（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■eWork手当 ■副業OK |
| 入社後の流れ | まずは「ふるさと納税」の制度や仕組み、自治体・事業者との関わり方（契約内容、収益構造など）からお教えします。業務自体はフルリモートとなりますが、オンライン・オフラインの両面でサポートしますので、ご安心ください。基礎知識を覚えた後には、先輩営業との同行で、自治体への提案方法や、事業者における開拓・返礼品登録の流れ、寄付金向上のための手法など、一連の流れを学びます。 無事、業務に慣れてきたら独り立ち。「自治体の方に、こんな提案をしたら喜ばれた」「こんな方法を試すとうまくいった」などのノウハウは、ぜひ社内に展開してください！ |
| 私たちの想い | 当社では「VISION」「MISSION」「VALUE」を策定。 これらに共感いただける方との事業成長を目指します。 ■VISION「あなたの想いからはじまる、新たな価値を「ソウゾウ」する企業」 ■MISSION「ふたつのソウゾウリョクで、人々の暮らしに 新しい選択肢を提供する」 ■VALUE「想いに寄り添う」 ※理念の詳細や策定の背景など、下記ページで詳しく記載しています。併せてご覧ください。 https://www.redhorse.co.jp/phil/ |
| 会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 山田 健介 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 322名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 241億円（2021年12月期実績） 222億円（2020年12月期実績） 203億円（2019年12月期実績） ～ふるさと納税にはどんなものがある？～ ・千葉県の返礼品としてアクションスポーツの国際大会観戦チケットを贈呈！ ・北海道の返礼品として世界大会にも使用される卓球台を家庭用として贈呈！ ・茅ヶ崎市の返礼品としてフィンランド式サウナの体験型ホテル宿泊券を贈呈！ ・千葉市の返礼品として駅構内の探索や機械の操作を体験できる見学ツアーを実施！ ★地域ごとに色々な返礼品があります。詳しくは下記当社【ニュースリリース】をご覧ください！ https://www.redhorse.co.jp/news/ |
| 事業内容 | ■地域産業支援及び活性化事業「ふるさと納税支援」 ■コンシューマー事業 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 ★お取り寄せ需要が上昇し、令和4年度の実績は約9654億円に増加（総務省 ふるさと納税に関する現況調査）しました。制度改訂後も利用率は増え、寄付金の受け入れ額は1兆円に迫っています。そこで自治体の負担を減らすため、代行サービスの需要も増加。当社はパイオニア企業としてトップクラスの実績を誇る企業となりました。また、ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』を駆使することで自治体の業務効率化に大きく寄与しています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都墨田区横網1-10-5 【第二本社】 東京都港区浜松町1-10-17 【四国支店】 香川県東かがわ市松原678-1 【男鹿事業所】 秋田県男鹿市船川港船川字新浜町47 【新潟事業所】 新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1169 【堺事業所】 大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10-1 【朝倉事業所】 福岡県朝倉市甘木1670-1 【カスタマーサービスセンター】 大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 【ふるさとサポートセンター】 仙台市青葉区中央4-6-1 守谷市中央4-13-17 千葉市中央区栄町36-10 藤沢市朝日町10-7 長野市南千歳2-12-1 浜松市中区板屋町111-2 姫路市西駅前町73 岡山市北区下石井2-1-18 |
| 関連会社 | Tokyo Creative株式会社、Harima Creative株式会社 |
| SDGsへの取り組み | 当社はふるさと納税支援事業をもとに培った日本全国各地の自治体様との繋がりから、各地域において「誰一人として取り残さない、持続可能なまちづくり」を実現すべく、サポートを行なっています。災害対策の一環としてポータブル電池を静岡市に寄贈したり、新潟県と連動したり、旬の農林水 産物の販路拡大の支援がその一例です。 また、企業の採用においてもSDGsは必要不可欠。当社レッドホースコーポレーションでは、ダイバーシティ＆インクルージョンへも積極的に対応しており、すべての社員が男性と女性、若手とベテランなどの属性にとらわれることなく、平等に活躍の機会を提供していく環境づくりも積極的に行なっております。 |
| 当社の想い | 私たちの想いに共感いただける方との事業成長を目指します。 ■VISION 「あなたの想いからはじまる、新たな価値を「ソウゾウ」する企業」 すべての人々を想うことで、当社にしかできない価値を生み出します。 ■MISSION ふたつのソウゾウリョクで、人々の暮らしに 新しい選択肢を提供する 世の中にまだない課題を見つけ出し、解決するための選択肢を提供します。 ■VALUE 想いに寄り添う 社員と顧客、その周りの人、すべてを考え、行動していきます。 ※理念の詳細や策定の背景など、下記ページで詳しく記載しています。併せてご覧ください。 https://www.redhorse.co.jp/phil/ |
| 企業ホームページ | https://www.redhorse.co.jp/ |
| 採用ホームページ | レッドホースコーポレーション株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/redhorse_recruit |
レッドホースコーポレーション株式会社のふるさと納税代行サービスの営業（地方創生に貢献）◆完全リモート勤務／年休119日／年収520万も可能（1221185）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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