- 【事業内容】
- 店頭・営業支援事業 データ管理・運用・分析支援事業 販促支援事業 人材支援事業 人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
ひとの価値を最大限に活かして
買うことのよろこびを作り
世界中の毎日をもっと幸せに。
| 仕事内容 | メーカー支援プロジェクトのSV職◆未経験OK／月給28万円～／土日祝休／年休126日 クライアントの売上アップを目指します。クライアントは、誰もが知るような大手メーカー。信頼関係を構築することで、パートナーとして大手メーカーを支えることができます！＜具体的な仕事内容＞ ■ラウンダーへの指示・教育 店頭活動の目標やKPIをもとに設計した活動プランを、ラウンダーに指示して店舗巡回してもらいます。小売店における商品陳列や売場担当者とのやり取りはラウンダーの仕事。活動資料をわかりやすく作成したり、商品説明の仕方や、棚の陳列スペースを獲得する交渉の仕方などをラウンダーに習得してもらえるように指導していきましょう。 日報データの内容からラウンダーの課題を見つけた場合は、現場同行してフォローをし、モチベーションマネジメントすることも重要な役割です。 ■クライアントへのレポート報告 日報データをもとに活動の効果検証を行ない、様々な課題、改善点をクライアントに報告します。密に情報を共有しコミュニケーションをとることで、信頼関係を構築していきましょう。 ■販促企画立案 信頼関係を築けば、クライアントに提案することもできるように。「推奨販売イベントの実施」など、売上の成果に繋がれば、クライアントから感謝される機会もあり達成感もひとしおです。 ＜仕事のポイント＞ ◎関係構築が大切です。 店頭活動のクオリティを上げて成果を出していくためには、全員からの信頼を得なければなりません。細やかな心配りで日々サポートすることで、パートナーとして認めてもらえます。 ◎社内の情報シェアもできる環境です。 クライアントのお困りごとや店頭の課題解決にあたり、定期的に各プロジェクトの共有ミーティングを実施。チームの垣根を越えて、改善ポイントやアイデアを出し合いサポートしますので、少しずつ経験を積んでいけば提案の幅も広がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問！＞ ◎入社にあたり、特別な資格等は必要ありません。 ◎必須ではありませんが、流通・小売店での勤務経験、営業や人材コーディネーターなど、BtoBや顧客と関係構築したことのあるご経験は活かしていただけます（経験年数・雇用形態は問いません） |
| 募集背景 | 消費財メーカーを中心に、店頭での販売・営業支援をトータルに手がける私たち。委託での継続的な販促支援のほか、スポット型のマーチャンダイジングなどを合わせると、全国で約1300人のスタッフが稼働中です。ラウンダーたちは月間2.5万店舗以上に足を運び、「買うことのよろこび」を生み出すさまざまな活動を行なっています。 こうした実績とノウハウを評価いただき、業績も好調な当社。さらなる業務拡大に向けて、組織体制の強化を図ることになりました。そこで今回は、メーカー商品の売上向上を目指すポジションである、メーカー支援プロジェクトのスーパーバイザーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。この間の給与・福利厚生などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル 6F ◎リモートワークできます！ 基本的には出社しますが、月6日までリモートワークが可能です。 交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」D2出口より徒歩6分 JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」6番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業は月20～30時間ほどです。 ＼時差出勤も可能！6パターンから選べます／ ▼8：00～16：30 ▼8：30～17：00 ▼9：00～17：30 ▼9：30～18：00 ▼10：00～18：30 ▼10：30～19：00 |
| 給与 |
月給28万円～50万円 ※上記金額には、固定残業代として（20時間分／4万2837円～）が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。 年収例
年収410万円／経験2年
年収600万円／経験10年／管理職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（4日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3年・5年・10年経過のタイミングで取得可／手当付与あり） ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連休取得可！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■業績連動賞与あり ■交通費支給（1日あたり3000円を上限／往復分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■時差出勤可能 ■在宅勤務制度あり（1日あたり250円の在宅手当を支給） ■服装自由 ■表彰制度あり ■企業退職年金 ■定年65歳（再雇用制度あり） ■契約保養施設の利用可 ■クラブ活動（野球、エンタメ、バドミントン、フットサル等） |
| フォロー体制 | 入社後は先輩社員とのOJTで、一連の業務の流れを覚えていきます。社内メソッドも活用しながら、実際のクライアントフォローを通して仕事の全体像を掴みましょう。不安なことは、すぐに先輩やチームリーダーに相談してください。疑問点をつぶして知識を身につけることが、早期活躍のポイントです。 また、定期的に上司と1対1でのミーティングを実施。健康状態や仕事へのモチベーションなどを把握します。業務へのフィードバックも行なうため、自分のペースで成長を続けていくことが可能です。こうしたサポートがあるため、正社員の離職率は10％未満。長く活躍してほしいため、全力でバックアップします！ |
| 課題解決の事例 | ▼クライアントからのご要望 A店という小売店で年末の大セールを実施するとの情報をキャッチしたクライアント。売上が他社メーカーの商品に偏ってしまい、自社商品の売上が下がってしまうのではないかと心配されていました。 ▼実演イベントの提案 A店でクライアントの商品を紹介する実演販売イベントの開催を提案・実行。結果的に、イベント開催中の2日間で1000点以上のアイテムの販売に成功し、通常の1ヶ月分に相当する売上を実現しました。さらに、イベント開催月の売上実績は前月比の130％を記録。 ▼他店舗でも応用 クライアントはもちろん、A店の集客のアップにも貢献。他の店舗でも同じイベントを開催するまでに至りました。 |
| 会社名 | 株式会社マックス |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 澤地 正人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 49億6879万円（2022年8月期実績） 47億4136万円（2021年8月期実績） 43億5604万円（2020年8月期実績） 48億8502万円（2019年8月期実績） 47億4697万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | 店頭・営業支援事業 データ管理・運用・分析支援事業 販促支援事業 人材支援事業 人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849 |
| 事業所 | 東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル 6F 大阪支社／大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー 17F 福岡営業所／福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル 3F |
| 企業ホームページ | http://www.macs-agcy.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ひとの価値を最大限に活かして買うことのよろこびを作り世界中の毎日をもっと幸せに… https://en-gage.net/macs-agcy |
株式会社マックスのメーカー支援プロジェクトのSV職◆未経験OK／月給28万円～／土日祝休／年休126日（1221523）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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