ITエンジニア(スタートアップ企業)◆土日祝休み/年間休日125日/案件の70%が在宅ワークOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/30 - 2023/05/10)
ITエンジニア(スタートアップ企業)◆土日祝休み/年間休日125日/案件の70%が在宅ワークOK!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
脱!悲しき“エンジニアあるある”!
入社後にガッカリさせないことを約束します。
【あるある.1】案件の希望が叶わない!
当社なら「希望と違う!」なんてイライラさせません。なぜなら、面接で聞いた希望をもとに、入社前に案件を提示するから。アサイン後に万が一「話と違う!」「残業が多い!」などがあればご相談ください。常にエンジニアの味方です。
【あるある.2】選べるほど案件がない…
2020年設立の新しい会社ですが、大手との取引多数!案件は潤沢です。プライム案件はもちろん、最新技術に携われる案件なども用意しています。
【あるある.3】業務以外のやりがいがない!
そんな悔しい想いはさせません。努力が正当に評価されるよう、インセンティブを導入。例えば、リファラル採用手当や後輩指導でもらえるOJT手当、契約単価アップ時にもらえる手当など、多方面から評価。4月からは資格手当も導入します。
【あるある.4】結局、学ぶのは自腹…!
ITの勉強は案外お金がかかるから、勉強用の本を借りられる“図書館”を作りました!もう自腹を切る必要はありません。もちろん、他にほしい書籍があれば、いつでもご相談ください!
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(スタートアップ企業)◆土日祝休み/年間休日125日/案件の70%が在宅ワークOK! アプリやソフトウェアの開発、運用などの業務をお任せします。【大手システム会社やメーカーの案件が中心】で【最先端のAIやIoT技術に携われる"プライム案件"が豊富】です。最上流工程を手掛けられます。
☆仕事のポイント☆ ◎あなたの希望が最優先! 「リモートワークで働きたい」「Web系からインフラ系に移りたい」など、希望を最優先します。
◎インセンティブ制度が豊富 「単価アップ手当」「OJT手当」「リファラル手当」など、月給以外のインセンティブ制度も豊富!
<案件例> ◆製造業向け生産技術支援アプリケーション開発 ◆車載音声応答システムの先行アジャイル開発 ◆金融機関で利用されるネットワーク更改 ◆大手企業のサーバー仮想化(仮想構築・AD移行) など ⇒ほかにも、システム・Web・クラウド・インフラなど豊富な案件をご用意しています!
<開発環境について> ■Web・オープン系 Java/JavaScript/C#/PHP/Go/.NET/Python/Ruby/TypeScript/ASP.net など
■インフラ系 SQLServer/Oracle/AZure/AWS/Docker/VMware/Linux など ⇒あくまで一例です!
☆希望をかなえた転職者を紹介☆ 【1】 ≪Before≫ インフラエンジニアとして運用保守の経験しかなかったTさん(25歳)。 ≪希望≫ 開発に挑戦したい! ≪入社後≫ 「.Net系のシステム」の構築案件で活躍中!
【2】 ≪Before≫ オンプレミス環境での運用保守をしていたSさん(24歳) ≪希望≫ 上流工程かつクラウド環境に携わりたい! ≪After≫ 念願のクラウド環境(AWS)での構築案件で活躍中! |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしら開発に関する経験をお持ちの方 └言語や経験フェーズ、経験年数は問いません。
◎就業ブランク不問! ◎仕事と家庭の両立もしやすい環境です。
~以下のような方、ぜひご応募ください!~ □ 今よりもスキルアップしたい!と考えている方 □ アプリ⇔インフラでキャリアチェンジしたい方 □ せっかく勉強しているのに、活かせる機会に恵まれない方 □ 自分のスキルを磨いていきたい方 □ ITパスポートなど、IT系の資格をお持ちの方
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募集背景 |
<事業成長を目指した増員募集です> 2020年に設立し、業務系システムから組込制御系システム、サーバー構築、クラウド構築など様々なシステム開発を手掛ける当社。設立3年のスタートアップ企業ですが、現在は100名体制にまで成長。顧客との強固な信頼関係により、大手システム会社やメーカーなどから受託開発も任せていただいています。そんな当社は、まだまだ成長期。ここでさらに成長を加速させていくために、新たな仲間を募集することが決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県、東京都、大阪府内の各プロジェクト先
※希望のエリアに配属します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!
■本社/愛知県名古屋市中区千代田3-4-3 大池薬局ビル2S ■本山オフィス/愛知県名古屋市千種区東山通2-4-1 HARVEY MOTOYAMA 4F ■東京オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 4F ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 31F
★バーチャルオフィスで社内コミュニケーションも充実しています!
交通
プロジェクト先により異なります。
◎現在は70%がリモート案件。フルリモート勤務も可能です! ◎名古屋市内のプロジェクト先は「名古屋駅」「伏見駅」「栄駅」周辺で通勤も便利! ◎客先常駐勤務の場合、平均通勤時間は30分です。
■本社 地下鉄名城線「上前津駅」より徒歩約5分 地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約5分
■本山オフィス 地下鉄名城線「本山駅」より徒歩約3分
■東京オフィス JR各線、新幹線「東京駅」より徒歩約2分 東京メトロ、都営地下鉄「大手町駅」より徒歩約2分
■大阪オフィス 地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩約5分 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩約2分
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勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
年俸制300万円~840万円+各種手当+インセンティブ ※年俸を12で割り、月々1/12を支給します。月額25万円~70万円(一律支給の住宅手当3万円含む)です。 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
<月収例> 70万円(32歳・経験10年) 40万円(28歳・経験6年) 34万円(22歳・経験4年) |
休日休暇 |
<年間休日125日+5日(計画年休)> ■完全週休2日制(土・日 ) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★平均実績取得日数9.7日! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■永年勤続休暇(10年ごとに5日間) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) └最大月額8万7000円UPの実績あり! ■インセンティブ支給 年2回 └「契約単価ベースアップ手当」「リファラル」「OJT担当」などによりインセンティブを加算。年に2回、まとめて支給しています。
~インセンティブの例~ OJT手当/OJT担当として1名受け持つごとに月2万円支給 リファラル手当/社員紹介1名につき月5000円支給(プロジェクト参画している間に限り永続的に支給) 契約単価ベースアップ手当/客先契約単価がアップした方に還元
<各種手当> ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 ■残業手当(全額支給) ■テレワーク手当(月3000円)
<福利厚生> ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度(受験費用会社負担) ■防災バッグ支給(自宅利用OK) ■月1回のランチ会、その他会社イベント多数 ※営業や人事と定期的に面談し、悩みや目標についてざっくばらんに話しています。 |
社員インタビュー/その1 |
■Aさん 「転職に対する不安はありましたが、しっかりと話し合いの場を設けてもらいました。入社後のライフプランが明確に想像できたのが、入社の決め手になりました」
■Bさん 「テレワークができるので、子どもの送り迎えや、急な看病などにも柔軟に対応しながら働けると思いました。実際に、通勤時間がないぶん、よりプライベートの時間が確保できています」
■Cさん 「当社は、昨今の社会情勢の中でスタートしたにもかかわらず、しっかりと業績を伸ばしています。今後の将来性に魅かれて入社を決めました」 |
社員インタビュー/その2 |
■Dさん 「日頃から、近況やお客様に伝えてほしいことなどを確認してもらえます。悩みごとや希望の働き方なども聞いてもらえるので安心ですね。一人ひとりをきちんとみてもらえるので、頑張ったぶんが正当に評価される環境です」
■Eさん 「先進的な技術に寛容な社風なので、時代に合わせてスキルアップできます。また、年収が100万円アップしました!(笑)」
★当社クチコミにも、社員の率直な意見が掲載中!「口コミ情報」のタブから、ぜひチェックしてみてください! |
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