- 【事業内容】
- 機械工具・測定器具・油空圧機器・工場用品などを取り扱う総合商社
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仕事内容 | 海外勤務の営業(創業86年の老舗商社)◆支度金あり/仕事では日本語使用がメイン/手厚いサポート 機械工具の総合商社である当社。自動車部品メーカーの海外法人などを中心とする企業に商品を販売します。すでにお付き合いのあるお客様に対する営業なので、未経験でも始めやすいです。《入社後の流れ》 最初の3ヵ月~半年は日本で研修を実施。座学研修や営業同行を通して、一通りの流れを掴んでから海外に出向となります。海外でも責任者がOJTを行ないますのでご安心ください。 《安心ポイント》 ★仕事には日本語を使います。責任者は当社の社員で、20名いる海外法人の社員もみんな日本語を話していますのでご安心を。お客様も日本メーカーの海外法人なので商談も日本語です。 ★月収は手当などを含め30万円以上となる予定です。海外赴任中の海外保険料は会社が負担。海外法人で用意する賃貸アパートを利用する場合は、基本的に家賃の負担もありません。年1回、私用での一時帰国の費用も支給しています。 ★日常生活を送るうえで語学力に不安がある…という方、赴任前に語学スクールで現地言語を学ぶことが可能です(費用は会社負担)。 《取扱商品》 切削や研削で使う刃や工作用のドリルといった1個数百円の工具から、1台数千万円もする工作機械まで。測定器具、油空圧機器、工場用品など豊富な商品を取り扱っています。 《具体的な仕事内容》 お客様に導入商品のアフターフォローで電話をしたり、新商品を紹介したりします。「工具の在庫が減っているから補充したい」「新しい工作機械を導入したい」など、寄せられる依頼の種類は様々。各メーカーの担当に同行を依頼して適切な商品を一緒に考えることもあります。納品は基本的に別の社員が担当。営業は納品後もこまめに連絡を取り、関係を構築していきましょう。 ★担当社数は5~10社。内勤も多く、訪問するのは1日1社ほどと無理な働き方になりません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★メールや商談も日本語で行なうため、語学力は必要ありません。日常生活で使う簡単な現地の言語については、語学スクールで学べます(費用は会社負担)。 ★転職回数が多くても、離職期間が長くても気にしません! |
募集背景 | 《安藤刀具(上海)有限公司またはPT. Andou Machinery Trading Indonesia(インドネシア)への在籍出向です》 創業から86年、当社は機械工具などを扱う総合商社として、モノづくりに欠かせない商品を扱ってきました。現在は、中国やインドネシアにも現地法人を設立。日本のモノづくりだけではなく、海外のモノづくりの現場にも活躍の場を広げています。今回は中国・インドネシアの拠点で、日本企業の海外法人向けに営業を行なうポジションを募集。日本で3ヵ月~半年の研修を実施する、賃貸アパートを用意する、一時帰国費用を支給するなどサポート体制を整えて、あなたをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※最長6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
《海外法人への在籍出向となります》
■安藤刀具(上海)有限公司 天津市和平区貴州路4号,竜通ビル1010室 ※将来的に、上海本社か順徳支社に異動になる可能性があります。 ■PT. Andou Machinery Trading Indonesia Ruko Premium Icon City blok D-06, JL. Raya Boulevard Deltamas, No. 189, Jayamukuti, Cikarang Pusat -Kab.Bekasi, Jawa Barat 《入社後の研修は下記住所で実施》 ■本社 愛知県名古屋市昭和区白金1-16-7 交通
《出向先》
■安藤刀具(上海)有限公司 バス停「西康路駅」より徒歩7分 ■PT. Andou Machinery Trading Indonesia バス停「PT Telkom Sukamahi」より徒歩7分 《入社後の研修中》 ■本社 地下鉄鶴舞線・JR中央線「鶴舞駅」より南へ徒歩12分 地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ★残業は月10時間以内です。担当社数が5~10社程度と少なく、既存のお客様のフォローが中心であるため、基本的に定時に帰っています。 |
給与 |
月給22万円~28万円+賞与(昨年実績4.5ヵ月分) ※経験や能力などを考慮して決定します。 《海外赴任中は基本給が30%アップ》 海外に出向後は基本給がアップし、ハードシップ手当として月3万5000円も支給。 ……想定月収…… 32万1000円(月給22万円+30%の6万6000円+ハードシップ手当3万5000円)以上 《ほかにも金銭面のサポートが充実》 帯同手当(配偶者や子どもを連れていく場合)や留守宅手当(単身赴任の場合)など状況に応じて手当を支給。支度金や家賃補助、一時帰国費用などもご用意しています。 |
休日休暇 | 《年間休日117日 ※2023年度実績》 ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■GW(7日) ■有給休暇(計画年休5日) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヵ月分) ■決算賞与あり(40年以上連続で支給) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月2万円、子2人目以降:月5000円) ■財形貯蓄 ■社員旅行(これまでに沖縄、伊勢や中国に行きました) ■退職金制度 ■受動喫煙防止の配慮あり 《出向後は下記制度もあり》 ■ハードシップ手当(月3万5000円) ■社宅制度(賃貸アパートを用意/家賃負担は基本なし ※満額かどうかは家族構成や本人の希望による) ■一時帰国費用(年1回 ※会社都合による帰国費用は回数制限なく負担) ■支度金(赴任時) ■帯同手当(配偶者や子どもと海外に行く場合) ■留守宅手当(単身赴任の場合) ■語学スクール費用(ECCなど) ★当社は健康経営優良法人の認定を受けています。 |
配属部署 | 中国で働いている現地メンバーは20名。インドネシアで働いている現地メンバーは10名。営業のほか、事務など様々な役割の人が活躍しています。男女比は半々。20~30代の若手メンバーが中心です。日本語を話せるメンバーばかりで、お客様が日本語をあまり話せない場合は通訳としてもあなたをサポートします。現地でもしっかりフォローを行ないますのでご安心ください。 |
教育制度 | 入社後は日本で研修を実施。座学研修、先輩の営業活動への同行で、業界・商品知識や営業の流れを学ぶことができます。出向後も責任者に同行してもらい、勉強しながら独り立ちを目指せますのでご安心ください。 『人の成長なくして企業の成長なし』というのが当社の考え方。今回採用される方も、責任を持って一人前に育てます。研修事業を行なう子会社があるからこそ、知識だけでなく前向きな考え方などが身につく研修をご用意しています。 |
会社名 | 安藤株式会社 |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役 安藤 仁志 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 53名(2024年3月時点) |
売上高 | 40億3590万円(2022年12月期実績) 38億6300万円(2021年12月期実績) 36億7830万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | 機械工具・測定器具・油空圧機器・工場用品などを取り扱う総合商社 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市昭和区白金1-16-7 西尾営業所/愛知県西尾市花ノ木町1-18 エイトビル2F 湖西営業所/静岡県湖西市鷲津2393-13 |
関連会社 | 株式会社フタバセイキ |
中国現地法人 | 安藤刀具(上海)有限公司 |
インドネシア現地法人 | PT. ANDOU MACHINERY TRADING INDONESIA |
企業ホームページ | https://www.ando-jp.com/ |
採用ホームページ | 安藤株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ando-jp_saiyo |
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