- 【事業内容】
- ITソリューション事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT人材営業（未経験歓迎）◆基本的にリモートワーク＆フレックス制／土日祝休み／原則定時退社！ 業務アプリやコンシューマー向けアプリ開発を強みに、ITソリューション事業を展開する当社。あなたにはIT技術を必要とする企業と、当社のエンジニアをマッチングする仕事をお任せします。＜仕事内容＞ ■企業に対して… IT技術を必要とする企業にアプローチ。プロジェクトの詳細を伺い、それに合った当社のエンジニアのスキルシートを送り、企業とエンジニアとの面談をサポート。案件開始後も問題がないか確認しながら、プロジェクトが成功するようにフォローしていきます。 ■エンジニアに対して… 「AIに関わる案件がしたい」など、エンジニアの希望を聞きながら最適な案件を紹介。案件開始後も、週1回程度は電話やWebで、月1回程度は実際に顔を合わせて面談を実施。悩みや困りごとがないかサポートしていきます。 ＼当社の魅力／ ★営業組織を『つくる』存在に！ 営業専任メンバーの募集は今回が初めて。「それぞれのプロジェクトをこんな風に管理しよう」といった最適な業務フローや管理方法など、思いついたアイデアを取り入れながら、自分たちで営業組織を作り上げていけます。ゆくゆくは営業部長などへのキャリアアップも可能！ ★“得意”を活かして、新しいチャレンジができます！ 現在当社で行なっている既存の営業手法などもお教えしますが、あなたの得意なスタイルでOK。アプローチ先も自由なので「こんな業種にアプローチしてみたい」といった提案も大歓迎です。 ★自由だけど孤独は感じさせません！ 代表は、システム会社での勤務やフリーランスを経験した現役のエンジニア。技術面はもちろん、案件の獲得方法などもアドバイスできます。週1回程度の定期ミーティングも行なうため、疑問や不安を随時解消していけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★応募に必要な知識や経験はありません！ ＼下記の経験がある方は活かせます！／ ◎SES営業の経験 ◎派遣や人材紹介の営業・コーディネーターの経験 ◎IT業界での実務経験（職種不問） ◎何らかの営業経験（業界不問） ※もちろん、「IT業界は初めて」「営業の仕事が初めて」という方もOKです！入社後に業界の基礎から学べるため、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | 「人々に感動と笑顔を届ける」ことをビジョンに掲げ、ITソリューション事業を展開している当社。お客様と社員の双方にとってメリットのある環境を構築し、現役エンジニアでもある代表の独自のネットワークによって、多くの実績を築いてきました。 最近では案件数がさらに増加しており、会社拡大に向けてエンジニアを増員中です。そこでエンジニアたちにより多くの案件を供給できるよう、当社で初めてとなる営業専任のメンバーを採用し、営業組織の強化を図ることにしました。複数名の採用を予定していますので、営業の組織づくりから携わりたいという方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があり、その間は契約社員となります。その他の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス17階 ◎転勤はありません。 ＼リモートワークを基本とした働き方です！／ 当社では、在宅でのリモートワークを基本とした働き方を導入しています。取引先への訪問やエンジニアの面談などで外出することもありますが、Web商談やWebミーティングも積極的に活用しています。 ※現在は本社への出社義務はありませんが、今後状況に応じて週2回程度出社していただく可能性もあります。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） ※コアタイムはありません。 ※9時～18時で勤務することが多いです。 ◎原則定時退社で、残業はあっても月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給27万円～45万円 ※上記は固定残業代（40時間分・7万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 年収例
＜モデル年収例 ※未経験入社の場合＞
380万円／27歳／入社3年目 500万円／29歳／入社5年目 630万円／35歳／入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給） ■資格取得支援制度（受験費用・参考書代全額支給） ■スキルアップ支援（学習に必要な参考書） ■副業OK ■テレワークOK ■定期健康診断 ■服装自由 ＜ワンランク上のIT営業を目指せます＞ 社員の挑戦を応援する風土が根付いている当社。資格取得支援制度やスキルアップ支援があるので、IT業界やエンジニアのことはあまり詳しくないという方もご安心を！制度を利用して、ITの基本が学べる「ITパスポート」など、仕事に活かせる資格を取得することも可能です。また、社内でもITについての勉強会を開催している他、今後は外部講師を招いた勉強会も計画中です。 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修（1週間程度） まずは座学研修で、当社の事業内容や自社のエンジニアのことを知っていただきます。現在当社で実施している営業手法などもしっかり伝授。「IT業界は初めて」という方も、業界の基礎からお教えします。 ▼OJT研修 その後は、OJTで実際の業務にチャレンジしながら、提案のコツなどを学びます。習熟度に合わせて研修期間を調整し、自信を持って対応できるようになれば独り立ちです。その後も週1回程度の定期面談で、サポートやアドバイスを行なっていくのでご安心ください。 ◎働く環境や社員の声を紹介している当社HPもご覧ください！ https://nexttechnology.jp/recruit/ |
| 会社名 | 株式会社NEXT TECHNOLOGY |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 和田 岳 |
| 資本金 | 100万円（1000万円に増資予定） |
| 従業員数 | 20名（2024年10月時点） |
| 事業内容 | ITソリューション事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F ※2024年2月に42階に移転予定 |
| 企業ホームページ | https://nexttechnology.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/nexttechnology_jobs |
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