- 【事業内容】
- ■グループ会社のホールディング機能 ■炭酸泉関連のショールーム・サロンの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SNSプロモーション担当◆サービスの認知度向上・利用者増加をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し テレビや雑誌で度々紹介されている高濃度炭酸シャワー装置（ReVIERA3）。当社が扱う家庭向け炭酸泉装置レンタルサービスは多くの著名人やアスリートに好評です。今回あなたには、SNS・YouTubeやWEBコンテンツ制作などを駆使してのPRをお任せします。──具体的な仕事内容── WEBチームで協力しながら、SNSでのPRを進めていただきます。社内初のポジションなので、イチから作り上げていけるやりがいがあります。例えば… ★SNSでの情報発信（Twitter・Instagram・YouTube・Tik Tokなど） ★炭酸泉についてのYouTubeの企画・撮影・編集 ★ポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ★HP・ブログなどの更新 ★Google Analyticsで効果の分析 ★インフルエンサーへのアポイント ★キャンペーンの企画・実施 ★メルマガ作成 ⇒上記は一例です。意欲次第で仕事の幅をどんどん広げられるので、ぜひチャレンジしてみてください！ ──炭酸泉とは── お湯に二酸化炭素が溶け込んだもの。二酸化炭素を身体が吸収することで血の巡りが高まり、身体の内側から美容・健康にアプローチします。ヨーロッパでは150年以上もの歴史があり、近年国内でも注目が高まっています。 ──当社のミッション── 実現したいのは「健康な人が増えていくことへの貢献」。ヨーロッパでは保険適用される事もある炭酸泉。その効果を多くの方に提供したいという想いから、業界初のレンタルサービスという形にしました。 ──スキルのある方にはデザイナーのお仕事も── SNS運用のみならず、スキルに応じてWEBコンテンツ制作などもお任せします。協力会社も巻き込みながら取り組んでいくことで、幅広い経験とご自身のスキルアップも果たすことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■SNS運用や、WEBコンテンツ制作をしたことがある方 ┗内容・業界不問です。具体的には以下のような方を歓迎しています！ ・【Twitter】【Instagram】【YouTube】【Tik Tok】いずれかでの投稿経験がある方 ・上記SNSにて、目標を持ってPDCAを回した経験がある方 ・SNSを用いたプロモーション活動などの業務経験のある方 ☆商品の認知度を広めていくためにはどうしたらいいか、話題を作るためにはどうしたらいいか…などを考えることが好き、自分のアイデアを発信して形にすることが好きな方は活躍できる環境です！ ☆当社は海外へも展開しており、英語のスキルをお持ちの方は、よりスキルを活かして活躍することも可能です！ |
| 募集背景 | ＜WEBチーム強化に伴う増員募集＞ 家庭向け高濃度炭酸シャワー装置（ReVIERA3）のレンタルサービスを手掛ける当社。多くのお客様から好評をいただいており、テレビや雑誌で取り上げられ、芸能人やトップアスリートの方にもご利用いただいています。 今後はサービスの認知度をより高めていくためのPR活動に注力していく考えです。そのためには、当社のマーケターと協力して進めるWEBプロモーション強化のためのSNS運用やWEBコンテンツ制作強化が必要不可欠。SNSや動画投稿サービスなどを活用しながらサービスを広め、利用者増加を目指した施策を企画運用していきたい。そんな想いを持った方の応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-9 船場中央ビル5F
★転居を伴う転勤はありません。 ★状況に応じてリモートワーク相談可。 交通
【本社】大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務時間は相談可能です。 ◎残業はほぼありません。18時退社も可能です！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ◎スキルや経験に応じて、希望年収の相談もOKです。 ◎残業代は全額支給いたします。 年収例
372万円（入社2年目・27歳）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（2日） ◇GW休暇 ◇産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ◇育児休暇 ★取得・復職実績あり ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給・昇格随時 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◇時間外手当（全額支給） ◇役職手当 ◇私服勤務OK ◇時短勤務OK ◇状況に応じてリモートワーク相談可 ◇資格取得支援制度 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずはPR活動を行なっていく上で知っておく必要がある当社のことについてしっかりと学んでいきましょう。炭酸泉のこと、事業内容、取り付け方法、商品知識、炭酸が発生するメカニズムなどイチから丁寧にお教えします。その後はWEBチームのみんなと一緒に業務を進めていきます。分からないことなどあれば適宜聞いてくださいね。 将来的には、生徒募集や海外向けの情報発信など、グループの様々な課題に対してWEBの力で解決していく中心的なポジションを担っていただくことも可能です。一緒に事業を活性化させていきましょう。 |
| 働く環境 | ◆裁量のある環境 SNSプロモーションはグループ内で初となるポジション。あなたが担当する案件は全てグループ内のものであるため、制約も少なく、自由な提案がしやすい環境です。また、病院経営から海外事業まで多種多様な事業を展開しているため、WEBを駆使して様々な種類の課題解決を経験でき、やりがいを感じられるでしょう。 ◆将来的には、部署化にも関わってもらう予定です！ 将来的にはWEB関連人員を増強し、WEBを用いたプロモーション力を更に強化していく予定です。どのような力を高めていくか、どのような人を雇うかといったことまで自分の意見を反映することができます。 |
| 会社名 | メディケア・リンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 鉄村 太成 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 2億4114万円（2021年11月期実績） 2億4027万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■グループ会社のホールディング機能 ■炭酸泉関連のショールーム・サロンの運営 |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-9 船場中央ビル5F |
| 関連会社 | ■メディケア・ビューティー株式会社（子会社） ・オフィシャルページ http://reviera3.jp/ ・スポーツ専用ページ http://sports.reviera3.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.medicarelink.jp |
メディケア・リンク株式会社のSNSプロモーション担当◆サービスの認知度向上・利用者増加をお任せ／土日祝休み／残業ほぼ無し（1222015）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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