| 仕事内容 | ITエンジニア◆平均164万円年収UP／厚労省ホワイト企業／自由度100％の案件選択／リモート9割 【平均30件の案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件を選択可能！】大手Slerや事業会社「70社以上」と直接取引をしており、豊富な取引先から「平均30件以上」の案件があなたに届きます。「案件情報を100%開示」しており、担当のキャリアアドバイザーと相談しながら、貴方自身が100%自由に案件を選べます。 【満足度100%のエンジニアへのフォロー体制！】 Fairgrit(R)による徹底した業務効率化により、担当のキャリアアドバイザーが徹底的にサポート。希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、「スキルシートの添削」や「面談練習」など、エンジニアの魅力を最大限にアピールできるよう、全面的にバックアップします！ また、参画案件の決定はもちろん、「キャリア相談」や「単価交渉」など経験豊富なキャリアアドバイザーがしっかりサポートします！ 【透明性100％な単価評価制度を導入！】 昇給や賞与の基準や計算式もすべて公開されており、現状の成績や予想額も社内システムのFairgrit(R)から24時間365日いつでもどこでも確認できます。自分の頑張りが評価に直結するため高いモチベーションで働けます！ 【プロジェクト例】 ・金融系webシステム開発（Java） ・業務システム開発（PHP/Laravel） ・AI関連新サービス開発支援（Python） ・IoT関連シェアリングサービス開発（Vue.js/TypeScript） ・オンラインイベントツール開発（React） ・パブリッククラウドセキュリティ監視（AWS） ・通販向けサーバ設計/構築（Linux/Oracle） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6か月以上） ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【開発環境】 開発言語：Java（Spring Boot）、Python（Django）、Kotlin、Go、C／C++ 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用＞ 代表の河井がエンジニアだった頃、労働環境の悪さや残業、給与といった待遇面、不透明な情報環境に危機感を抱きました。その経験を活かし「エンジニア超第一主義」のビジネスモデルを構築しました。2016年5月に設立し、現在の従業員数は458名となりました。 「SES業界に、新基準を」というミッションを実現するために、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでエンジニアの募集を行ないます。 2023年12月までに従業員数460名達成が目標。2024年6月までに20名以上の入社が確定していますが、今回は10名以上の積極採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜リモート案件多数＞
東京（首都圏）／福岡／大阪／名古屋／札幌のオフィスorクライアント先 ◎全拠点で積極採用中！ 勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。 ◎転居を伴う転勤なし！ エンジニアの希望が最優先です。在宅勤務をするエンジニアが多く、栃木・宮城・熊本からフルリモートで東京の案件に参画する人もいます。 ※採用面談はWeb完結です（東京オフィスでの面談も可能です）。 東京オフィス（本社）：東京都港区六本木1-4-5 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 札幌オフィス：札幌市中央区南2条西7-1-5 交通
クライアント先により異なります。
東京オフィス（本社）：六本木一丁目駅から徒歩1分（駅直結） 福岡オフィス：博多駅から徒歩1分 大阪オフィス：新大阪駅から徒歩約1分（駅直結） 名古屋オフィス：名古屋駅から徒歩1分 札幌オフィス：西8丁目駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる） ◎月の残業時間は、平均9.8時間（2022年時点）です。 ◎当社の残業代は業界水準より高く設定（基本給ではなく総支給額から算出）。会社から見れば「残業＝デメリット」であり、残業時間低減をより確実なものとしています。 |
| 給与 |
月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月） ※経験やスキルなどを考慮し決定 ※みなし残業代（月30時間分／5.7万円～17.1万円）を含む ※時間外手当（超過分を支給。2022年度平均3,362円／時） ◎業界最高水準の還元率！ 創業当初から還元率11%UP。今期は78%。2025年は80％へ。確かな利益が出るスキームがあるからこそ、継続して還元できています。 還元率には含まれていない「退職金制度」「食事券7,600円分」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの制度も充実。 年収例
当社に転職したエンジニアの98%の方が、平均で164万円の年収アップを実現！
平均年収 ※首都圏 20代：495万円 30代：560万円 40代以上：609万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇（5日） ■有給休暇（初年度10日） ※年間平均休暇取得日数17日（2022年時点） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得率100％（2022年時点） ■育児休暇 ※取得率100％（育児休業復帰率100%）／男性の取得実績あり ■生理休暇 ■ライフサポート休暇 ＜プライベートも充実＞ 当社では働きやすさも重視しているので、メンバーの休みの楽しみ方もそれぞれ！ロードバイク、プラモデル作り、友人と楽器演奏、ぐっすり睡眠、野菜やハーブの世話、家族団らんなど、プライベートも楽しんでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2022年度の最高額は9.9万円、平均昇給率は4.54％） ■賞与年2回（2022年度の最高額は168万7,859円、約9割以上のエンジニアへ支給） ※個人成果による ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■月給保証制度 ⇒弊社では2022年度の平均稼働率は99.6％！万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます！ ■下限保証制度 ⇒休暇取得時などに下限時間をを割ったとしても、会社が賞与を保証しているので有休などの取得がしやすい環境です。2023年度は賞与を2,716万円保証しました。 ■資格取得支援制度 ⇒資格取得に関する費用を負担（難易度により報奨金支給） ■優良図書購読制度 ⇒スキルアップに役立つ書籍を費用負担 ■確定拠出型年金 ⇒月5000円を負担、自己拠出可能 ■飲食店やコンビニで使える「食事チケット」 ⇒月3820円の自己負担で7600円分のチケット支給 |
| 教育制度 | ＜20万円の外部講習を自己負担なしで受講可能！＞ エンジニアスキルだけでなく、ヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コーチング研修（費用20万円～40万円）など、外部研修の受講を推奨しています。会社が費用を負担するので、自己負担なしで受講可能です。また、外部カンファレンスなどに参加する場合は出勤扱いとなります。 ＜スキルアップの機会は社内にも！＞ 社内勉強会も開催。会社が認定した講師役のエンジニアには「講師手当」として1時間あたり1000～2000円を支給。講師役のモチベーションと勉強会自体の質向上にも繋がり、講師・受講者双方にとって有意義な勉強会となっています。 |
| 客観的に労働環境の良さを評価頂きました | ＜厚生労働省「安全衛生優良企業」＞ 認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行なった実績が必要です。厳格な審査が必要な為大企業でも数社しか取得していないこの認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価頂けました。 ＜経営労務診断実施企業＞ 労働法の遵守や職場環境改善の積極的な取り組み、企業経営の健全化の取り組みを社会保険労務士さんが、毎年確認・診断し、「人を大切にする企業」であることを認定されて取得できる認定。社会保険労務士さんにも当社の労働環境の良さを評価頂けました。 |
| 会社名 | 株式会社エージェントグロー |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河井 智也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 466名（2024年4月10日現在） |
| 売上高 | ◆売上高 29億4900万円（2023年11月期実績） 23億1600万円（2022年11月期実績） 18億6700万円（2021年11月期実績） 13億1100万円（2020年11月期実績） 11億6500万円（2019年11月期実績） 8億1100万円（2018年11月期実績） ◆営業利益 1億1400万円（2023年11月期実績） 1億9000万円（2022年11月期実績） 1億1700万円（2021年11月期実績） 8400万円（2020年11月期実績） 8700万円（2019年11月期実績） 6400万円（2018年11月期実績） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアを様々な開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。 ■SaaS事業（Fairgrit(R)） 私たちのノウハウをすべてつぎ込んだ、エンジニアを大切にしたいSES企業様向け業界特化型SaaS「Fairgrit(R)」の開発運営を行なっております。 ■SESコンサルティング 株式会社エージェントグローがSES事業で圧倒的な成果を出しているノウハウを惜しみなく提供しております。 |
| 事業所 | 東京オフィス（本社）：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 札幌オフィス：札幌市中央区南2条西7-1-5 2・7ビル2F |
| 主要取引先 | ＜主要取引先（順不同）＞ Sky株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社ランドコンピュータ、株式会社システナ、株式会社コアコンセプト・テクノロジー、コムチュア株式会社、株式会社DTS、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、TIS株式会社、サイバーコム株式会社、日鉄日立システムエンジニアリング株式会社、セイコーソリューションズ株式会社、MINORIソリューション株式会社、株式会社富士通エフサス、株式会社シティアスコム、tdi情報技術開発株式会社、株式会社アウトソーシングテクノロジー、株式会社NTTデータニューソン ※SIerや事業会社70社以上と直接取引しています。 |
| 会社で様々な情報発信をしています。 | 会社の雰囲気がわかるよう様々な情報発信をしています。当社での働き方やどんなエンジニアがいるかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください！ 会社ブログ（社内イベント情報多数！） https://www.agent-grow.com/self20percent/ Entrance Book（エージェントグローにご興味をお持ちいただいた皆さまへ） https://x.gd/igSTa クチコミ情報（全67304社中の上位1％に該当！） https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C1000000yRahj |
| SNSでも様々な情報発信をしています。 | 社長や人事担当が「SES業界」や「エンジニア向けの情報」を発信しているので、ぜひ一度ご覧ください！ 代表 河井のTwitter(X)（毎日更新中！） https://twitter.com/kawai_tomoya_ag 代表 河井のnote（SES業界について更新中！） https://note.com/kawai_tomoya_ag フェアネス伊藤のTwitter(X)（毎日更新中！） https://twitter.com/atsu_itou |
| 企業ホームページ | https://www.agent-grow.com/ |
| 採用ホームページ | 案件選択制度と単価評価制度で業界の在り方を、変えていく。 私たちは、ただ自社の… https://en-gage.net/agent-grow |
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