ビル設備管理スタッフ◆有休消化率87.3%/昨年賞与4.9ヶ月分/男女共に育休実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/31 - 2023/09/10)
ビル設備管理スタッフ◆有休消化率87.3%/昨年賞与4.9ヶ月分/男女共に育休実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お休みも、毎年の昇給も、子育てのサポートも。
欲しいなら、安定基盤の電鉄系へ。
東証プライム上場企業の相鉄ホールディングスを母体とする当社。当社が管理するのは、森ビルやジョイナスなど多数の有名施設。横浜を中心に神奈川・東京の地域に密着し、グループ各社や地方自治体、大手企業、学校法人など多くのお客様に恵まれています。電鉄系の安定基盤があるからこそ、安心して働ける環境です。
たとえば、収入。
賞与でいうと、昨年度は4.9ヶ月分でした。毎年着実に月給も上がっていくから、30歳で年収409万円の例もあります。
たとえば、福利厚生。
時間外手当(全額支給)や家族手当のほか、ライフイベントにも安心できる待遇です。結婚祝金(10万円)、出産祝金(7万円/子1人)、入学祝金等贈与金などがその一例。男女ともに育休実績があり、最近は男性社員の取得が増えています。
たとえば、休み。
“完全週休2日制”並みの月8~9日休み。そのうち月2~4日ほどは希望休を出せ、土日休みも可能です。加えて、有休消化率は87.3%。年間10日ほど使う社員もたくさんいます。
あなたも、強い後ろ盾のもとで働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
ビル設備管理スタッフ◆有休消化率87.3%/昨年賞与4.9ヶ月分/男女共に育休実績あり お任せするのは、ビルの電気、空調、給排水などの設備の管理・メンテナンスです。軽易な作業から高度な技術を要する業務まで多岐にわたります。
【具体的には?】 ■蛍光灯の交換 ■変電設備の点検・修理 ■電流メーターの記録 ■空調設備のメンテナンス、室温調整 ■給排水設備の水漏れ点検・修理 ■エレベーター設備の運転管理・緊急時対応 ■施設・ビルオーナーとの折衝や管理など
スケジュールで決められた日常点検・月次点検をしながら、点検終了後や空いた時間に業務日誌、報告書作成、打ち合わせなどを行ないます。テナントから各種作業依頼(空調調整、管球交換など)があった際には都度対応し、設備トラブルの防止や解決に努めます。
基本的に1棟のみの管理ですので、じっくりと腰を据えて働けます。
※年間通してスケジュールが決まっています。 ※4月、9月は排水管洗浄などの夜間定期作業があるので少し忙しくなりますが、ある程度予定が決まっているので備えて動けます。
<仕事のポイント> ◎作業は2人1組のチーム制! 新人には先輩社員がつくので、未経験の方も安心してください。毎日ミーティングで状況を報告するなど、しっかりコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ※職場によっては、慣れたら一人で作業する時間帯もあり!
◎スキルアップできる! 仕事内容は幅広いので、研修や資格取得をして積極的に挑戦していってください。将来的にはジョブローテーションにより、他施設などへの異動の可能性もあります。
◎職場の雰囲気は良好! 20代~50代と幅広い年齢が活躍しており、5割以上が中途入社です。わからないことはすぐに聞くことができ、他愛もない話を交えつつ、互いに協力し合う風土があります。実直で穏やかな人や明るい人が多く、雰囲気が良い職場です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人経験10年以上歓迎!ブランクも問いません。 ◎経験や知識や資格ゼロでもOK! ◎もちろん設備や電気知識のある方、ビルメンテナンスの経験者は優遇。 ◎資格保有手当有(毎月手当が出る資格が100種類以上。例:電二種電気工事士、二級ボイラ・技士など) ※65歳定年制(再雇用制度70歳まで)
<こんな方にピッタリです!> ・仕事をコツコツ丁寧に進めることができる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・腰を据えて長く働きたい方
<先輩たちの前職> コンビニやホテルスタッフ、土木作業員、アミューズメント系など、さまざまな前職を持つ先輩たちがいます。未経験の方もご安心ください!
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募集背景 |
<事業拡大のための増員です!> 運輸業や流通業、不動産業、ホテル業など、さまざまな事業を展開している相鉄グループの一員である当社。横浜を中心に神奈川・東京の地域に密着し、商業施設やオフィスなどの設備管理・清掃・警備事業を展開し、創業62年目を迎えます。
今回は事業拡大のために、ビル設備管理を担うスタッフを大規模募集することになりました。入社後は、充実した研修体制があり、これまでも多くの新人育成で設備管理のプロを育てています。現場に配属後もしっかりとしたマニュアルやフォロー体制があるので、未経験の方でも心配いりません! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月(期間中の待遇・給与に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
■神奈川県内のビルや商業施設(横浜市内が中心です) ■東京都23区内のビルや商業施設
<勤務地例> ・相鉄ジョイナス(横浜駅直結) ・相鉄沿線の商業施設 ・東京都内のオフィスビル・商業施設 ・虎ノ門ヒルズ森タワー/虎ノ門ヒルズビジネスタワー(虎ノ門駅徒歩5分)
◎転居を伴う転勤はありません!(定期的な人事異動は有) ◎東京・埼玉・千葉在住の方は、勤務地についてお住まいに合わせてご相談に応じます。 ◎U・Iターン歓迎!
※お住まいや面接時期により、上記以外の勤務地もご案内いたします。
交通
勤務地により異なります。
◆面接地 本社/横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル3F 各線「横浜駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
【日勤】8:50~17:00(休憩50分) 【遅番】12:50~21:00(休憩50分) 【一昼夜交替】8:50~翌8:50(休憩3.4h/仮眠4.5h)
※上記の混合勤務 ※勤務地により多少異なります(始業時間や昼夜交代勤務のみなど) ※1ヶ月毎のシフト制 |
給与 |
月給19万5100円~19万7600円+諸手当+賞与(年2回) ※賞与は平均4.9ヶ月分支給(2022年度実績) ※東京23区内勤務者は地域手当(月5000円)あり
【月収例】 ◇月収25万6000円(26歳/未経験入社1年目)
年収例
409万円(月収27万6656円)/30歳/中途入社(東京都内勤務)
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休日休暇 |
■週休二日制(月8日~9日/シフト制) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり)※男性の取得実績あり ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ連休取得可能) ★産休・育休取得実績あり(毎年1名以上取得) 男性社員の取得実績も多く、最近ではさらに増えてきています。 現場復帰もしやすい風土です。 ★責任者がシフト作成時月2~4日程度、希望日の休み取得可能(職場により異なる) |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(7月・12月)※2022年度実績/平均4.9ヶ月分支給 ■昇給年1回(3月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族給(扶養配偶者1万2800円/月・子ども2人まで6500円/月・3人以降3000円/月 ※規定あり) ■勤続給(最大1万円/人事考課と勤続年数に応じ毎月支給) ■隔勤手当 ■夜勤手当 ■地域手当(東京23区内勤務者は毎月5000円支給) ■資格手当(保有・取得資格毎に支給) ■資格助成金手当 ※規定あり ■通信教育(100以上の講座を受講可能(資格取得支援)/条件付きの費用補助あり) ■ベネフィットステーション利用 ■相鉄共済組合制度(規定あり) ┗結婚祝金(10万円) ┗出産祝金(7万円/子1人) ┗入学祝金等贈与金 ┗医療金補助 ┗積立貯蓄預金など ■退職金制度 ※勤続満3年以上で支給 ■定年制度(満65歳) ■再雇用制度(70歳まで) ■研修制度 ■制服貸与 ■健康診断など |
資格手当 |
会社認定の資格を保有している方には、保有資格手当を支給!
【資格手当の対象一覧】※115種類以上が対象です 建築物環境衛生管理技術者/第1種・第2種・第3種電気主任技術者/特級・1級・2級ボイラー技士/第1種・第2種電気工事士/第1種・第2種・第3種冷凍機械責任者/危険物取扱者甲種・乙種第4類/第1種・第2種衛生管理者/防火管理者/空気環境測定実施者/警備員指導教育責任者/機械警備業務管理者/1級、2級ビル設備管理技能士/特殊無線技士/マンション管理業務主任者/1級・2級建築施工管理技士/1級・2級電気工事施工管理技士/1級・2級管工事施工管理技士/消防設備士甲種・乙種 など |
教育制度 |
▼入社後は… 実務を通じて仕事を覚えていただきます。神奈川県大和市に研修センターを保有しており、そこで座学と実技の研修を受講します。実際の現場に設置してある実機を用いての研修となります。
▼資格取得・スキルアップをサポート! 整った設備により、未経験の方も電気工事士などの資格取得がスムーズです。そのほか、資格試験に関する技術的な勉強会も実施しているので、積極的に参加してください。会社全体で、あなたの資格取得・スキルアップをサポートします。
▼階層別研修 公募型、通信教育、CS(顧客満足)など、多様な研修を行なっています。 |
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