- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送業 ■貨物自動車運送取扱事業 ■第二種利用運送事業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■倉庫業 ■流通加工業 ■商品管理・荷役業務 ■保険代理業
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| 仕事内容 | 物流管理（課長候補）◆月給35万円以上／月9日休み／30万円分の引っ越し代補助／設立72年の安定企業 大手日用品・雑貨メーカー・コンビニなどの物流を担う当社。あなたには、本部にて取引先を担当しつつ、ドライバーの働きやすさを守る物流管理の仕事をお任せすします。業務効率や企画調整に関わる重要なポジションです。当社初の課長候補としてお迎えします。【具体的な仕事内容】 ■顧客フォロー クライアントと、現場で働くドライバーとの橋渡し役として、情報収集や、運賃の価格調整などを担当します。両方の要望を聞いた上で、顧客にベストな提案をしていきましょう。 ■調整業務 配送における問題点を抽出し、業務改善の提案や、営業所の管理まで担当します。配送量や、運賃の調整など、ドライバーが働きやすくなるような仕組みを一緒に考えていきしょう。 ※上記のうち、いずれかをメインにお任せ致します。徐々に仕事に慣れていけるので未経験の方もご安心ください！ 【入社後の流れ】 まずは、仕事の流れを覚えていくために、本社もしくは、あなたの居住地の近くにあるセンターにて研修を受けていただくイメージです。マンツーマンで指導するため、段階を踏んでじっくり学べる環境です。今回は、課長候補としての募集のため、きちんとステップアップできるよう全力でサポートします。 【仕事のポイント】 ◎経営に近いポジションです。 運賃の価格調整はあくまで一例。過去には安全に管理するための設備投資をしたり、ドライバーの制服を一新したり、飽きのこない仕事です。 ◎新たな意見を柔軟に取り入れます。 組織の拡大につれ、将来的には課長はもちろん、それ以上の管理職といったポジションで活躍することもできます。成長途中の組織です。 ◎圧倒的な好待遇でお迎えします。 好待遇による還元を受けながら、これから先も躍進を続ける当社で、ぜひご活躍ください。あなたにとっての働きやすさも守ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人デビュー、社会人経験10年以上の方、歓迎します！】 ◎転職回数や、仕事のブランク期間も一切問いません。 ◎物流業界での経験も問いません。ぜひご応募ください。 ★面倒見のいい先輩が教育担当に付きますのでご安心ください！ |
| 募集背景 | 【設立72年の安定企業で、初の課長候補を募集！】 大手メーカーの工場間輸送、小売量販店への運送を手がけている当社。創業当初から、安全装備の積極的な導入を続けてきました。日頃の安全対策への取り組みの結果、事故ゼロを継続し続けており、社団法人全日本トラック協会より「安全性優良事業所」に認定されているほどです。 今回の募集は、次世代の組織づくりに向けた組織強化。直近5年間の定着率100％と長く活躍する社員が多い一方で、社員の年齢層も高くなってきました。そこで、継承も兼ねて組織の若返りを図ることになりました。将来の課長候補として、大切に育てていきたいと考えています。ご応募お待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区東神田1-17-6 C&Kビル6F ★転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ▼引っ越し支援あり！（30万円） 会社で負担するので、転職を機に上京したい方も、引っ越しを考えている方も、U・Iターンの方も大歓迎です！ 交通
【本社】
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ★ノー残業の社員もいます！ 仕事終わりにゲームや映画、スポーツ、ライブに出かけるなど私生活を充実させている社員もいます。 ★時短勤務の導入を検討中！ 人員体制が整っている当社。現在、6時間労働制など、短時間労働の制度の導入を検討しています。 |
| 給与 |
年俸制420万円以上 ★月給換算すると月35万円以上となります。 ★昇給の上がり幅が大きく、入社後さらにUPも！ ※1／12を月々支給。これまでの経験やスキル、年齢を考慮して給与額を決定します。 ※上記の金額には、60時間分のみなし時間外手当（8万400円）が含まれます。超過することはありませんが、超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日間／平日休み or 土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得＆復帰実績あり） ◎希望は通りやすいです。 「予定にあわせて休みを取りたい」も遠慮なく。卒業式や運動会のイベントも"皆勤賞"で参加できています！ ◎有休取得を推奨中です。 6連休を取るメンバーも！休みに音楽や声優のライブ、ペットや動物との時間、スポーツ観戦を楽しむことも！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回（8月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザワクチン接種無料 ■U・Iターン支援（引っ越し支援費用／規定あり） └入社時に引っ越しをする場合、30万円までの費用を会社で負担します！ ■資格取得支援（規定あり） └運行管理者・安全衛生管理者などの資格取得の際、受験費用を会社で負担します！ ■社内禁煙 ■休憩室あり（冷暖房完備、電子レンジ・冷蔵庫も自由に使えるので、マイ弁当派の方も安心です） |
| 先輩社員インタビュー | ■畠谷さん（63歳／男性／本部長） 異業種から転職で当社に入社しました。交渉力には自信があるので一緒に働くことになったらクライアント先への交渉や調整業務はきちんと教えていきたいと考えています。社長直下の部署で裁量を持って働けることは魅力の1つですが、何よりも収入がいいのがウチのいいトコロですね（笑）。 ■八坂さん（41歳／男性／部長） ドライバーと仕事をすることが多いため「人当たりが良いね」と言われることが多いです。自分の意見をしっかりとクライアントに通すことが得意です。この仕事はモノの流れを自分の目で見られる面白さがあります。段階を踏んで覚えられるので、ぜひ少しずつ成長してもらえれば嬉しいです。 |
| 入社後の流れ＆活躍している先輩たち | ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えていきます。一つずつ業務を覚えていきましょう。不安がなくなるまで先輩がサポートしますのでご安心ください。あなたのペースでじっくり進めていきましょう。 ■中途入社者が活躍中！ 年齢層は30代・40代が中心。前職は倉庫・工場スタッフ、郵便局の配達員、飲食店の店長、ガソリンスタンド、ドラックストアなど様々です。設立以降の定着率は95％以上。落ちついている雰囲気の社風で、穏やかな社員ばかりの優しいメンバーが揃っています。 ■制度や働き方も絶賛改革中！ 安心して働けるような環境整備のために、働き方や福利厚生など、色々なことを変革中です。長く活躍できる環境です。 |
| 会社名 | 三和運送事業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂井 一雅 |
| 資本金 | 5600万円 |
| 従業員数 | 160名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 45億円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送業 ■貨物自動車運送取扱事業 ■第二種利用運送事業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■倉庫業 ■流通加工業 ■商品管理・荷役業務 ■保険代理業 |
| 事業所 | ■本社・事務所 東京都千代田区東神田1-17-6 ■各営業所 本社営業所（深川営業所）／府中営業所／八王子営業所／昭島営業所／朝霞営業所／朝霞センター営業所／川崎営業所／相模原営業所／横浜営業所／沼南営業所／栃木営業所／杉山倉庫／赤羽倉庫／平出倉庫 |
| 関連会社 | ■株式会社三和物流 ■三和運送株式会社 ■中部三和物流株式会社 ■株式会社三和スタッフ ■株式会社三和サポート ■有限会社三和リース ■株式会社ジー・エフ・ジー |
| 安全性優良事業所（Ｇマーク）認定取得 | お客様に信頼される企業であり続けるため、「安全」に対する取組みの強化と法令遵守の業務遂行に努めています。日頃の取り組みの結果、社団法人全日本トラック協会より「安全性優良事業所」に認定されています。安全性優良事業所の認定にあたり、「安全性に対する法令の遵守状況」「事故や違反の状況」「安全性に対する取組の積極性」の3項目の要件を満たしています。 |
| 企業ホームページ | http://www.sanwaunsou.com |
| 採用ホームページ | 最新設備をフル活用。ムリなく、効率的に働けます。 オートフロアやテールゲートリ… https://en-gage.net/sanwaunsou_jobs1 |
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