- 【事業内容】
- ■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■医療・福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業
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| 仕事内容 | 介護スタッフ◆独自の充実した個別研修プログラムあり／無料で資格取得が可能／夜勤なし／住宅手当あり 訪問介護やデイサービスを手掛ける当社にて、ご利用者様の生活のサポートをお任せします。＜お任せする業務＞ 以下いずれかを担当していただきます。 ■訪問介護 ご自宅での食事・入浴・排泄の介助、買い物や掃除の代行など、生活全般をサポートします。1件あたりの訪問時間は30分～2時間程度で、1日5～6件を訪問。ご利用者様が希望すれば、買い物や家事を一緒に行なうこともあります。 訪問エリアは東京都世田谷区内の2～3駅分。電動自転車で移動するため、上り坂もスイスイ登ることができます。 ■デイサービス ご利用者様の送迎と、施設内での食事・入浴・排泄などの生活のサポートを行ないます。脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動など、レクリエーションも一緒に行ないましょう。折り紙や縫物、音楽コンサートなど、企画を考えるのも介護スタッフの仕事。自分自身の趣味や経験を活かしながら、ご利用者様が楽しく過ごせるように工夫しましょう。 ※施設で行なうイベントの企画・運営や、SNSを使った施設の広報などもお任せします。 ＜ポイント＞ ◎資格は入社後に取得！ 訪問介護には資格が必要ですが、入社後に約2ヶ月の初任者研修を経て取得可能です。もちろん学費は会社負担。8割の社員が入社後に資格を取得しています。 ◎残業は少なめ！ 訪問記録やスケジュールなどはタブレットで管理。IT化を進めることで業務を効率化し残業を削減しています。 ◎いつでも相談できる環境！ 介護スタッフ同士での技術講習会が開かれることもしばしば。毎月1on1も実施しており、分からないことや不安に思うことがあっても気軽に相談できる環境です。 ◎アイデア出し大歓迎！ 「音楽を生で聴ける環境をつくりたい」と考えた介護スタッフは、演奏会のイベントを企画・開催。あなたのアイデアもカタチにできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必須ではありませんが、普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方は歓迎します。 ＼しっかりフォローします！／ その日の不安はその日に解消できるように、面談を実施しています。また、more独自の個別研修プログラムがあり、未経験でも安心できる環境です。入社される方、一人ひとりのスピードに合わせてゆっくりと仕事に慣れていっていただけたらと考えています。 |
| 募集背景 | ＜増員募集を実施！＞ 東京都世田谷区で介護事業を手掛ける当社。高齢者向けの訪問介護やデイサービス、訪問看護など、介護保険法に基づき、ご利用者様1人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 2012年に設立した当社は、昨年で10周年を迎えました。今後は、介護サービスを必要とする区内のより多くの方に応えるため、新しい施設を年間1～2拠点開設したいと考えています。そこで今回、介護スタッフの仲間を新たに複数名お迎えする運びとなりました。まずは既存の施設で少しずつ仕事を覚えていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※どちらの雇用形態になるかは100％希望を考慮します。※3ヶ月の試用期間がありますが、その期間中の給与・待遇は変わりません。 ※東京都介護職員就業促進事業の対象求人です。（契約社員として採用の場合、最大６ヶ月間の期間で働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業です） |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区にある施設のいずれか
※転居を伴う転勤はありません。 ※病気やケガ、育児や介護関係などで自宅にいる必要がある場合は、在宅勤務も認めています。 ■デイ・ホーム モア世田谷瀬田／東京都世田谷区瀬田2-5-8 ■デイ・ライフ モア世田谷用賀／東京都世田谷区玉川台2-17-2 ■デイ・プラス モア世田谷千歳船橋／東京都世田谷区経堂4-18-1 ■ヘルパーステーション モア世田谷瀬田／東京都世田谷区瀬田1-20-14 ■ヘルパーステーション モア世田谷用賀／東京都世田谷区玉川台2-17-2 ■ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋／東京都世田谷区桜丘5-28-19 ■ヘルパーステーション モア世田谷成城／東京都世田谷区成城9-5-17 ◎子供を預けられないときは、職場に連れてきてもOK。仕事とプライベートを両立できます。 交通
■デイ・ホーム モア世田谷瀬田／東急電鉄大井町線「上野毛駅」より徒歩12分、東急電鉄田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩10分
■デイ・ライフ モア世田谷用賀／東急電鉄田園都市線「用賀駅」より徒歩7分 ■デイ・プラス モア世田谷千歳船橋／小田急線「千歳船橋駅」より徒歩1分 ■ヘルパーステーション モア 世田谷瀬田／東急電鉄大井町線「上野毛駅」より徒歩8分、東急電鉄田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩10分 ■ヘルパーステーション モア 世田谷用賀／東急電鉄田園都市線「用賀駅」より徒歩7分 ■ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋／小田急線「千歳船橋駅」より徒歩9分 ■ヘルパーステーション モア世田谷成城／小田急線「成城学園前駅」より徒歩17分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173時間） ※残業は月平均13時間です。 ※基本的に夜勤はありません。 【シフト例】 8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00など ◎時短勤務も可能です。 |
| 給与 |
月給22万400円～26万6000円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記は、みなし残業手当（月25～30時間分／3万3800円～4万7400円）を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給します。 年収例
300万円／入社3年・26歳
340万円／入社5年・30歳 |
| 休日休暇 | ■4週8休制（シフト制） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■長期・連続休暇 ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎年間休日は115日です。 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月 ※企業・個人目標連動型） ■交通費（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■ファミリーサポート手当（月1万円） ■住宅手当（月1万円まで） ■社宅あり ■引っ越し支度金制度（最大30万円） ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■独立支援制度 ■食事補助あり ■社内禁煙 ■制服貸与 ■時短勤務OK ■moreギフト ■カーシェアリング ■賃貸住宅更新補助金 ■提携保育園利用補助金制度 ■団体保険制度 ＜働きやすい環境！＞ ■SWITCH OFF DAY制度（規定の時間を過ぎると施設内照明などを消灯） ■BUSINESS ETIQUETTE制度（プライベートの時間を尊重し、終業後は業務の連絡を控える） |
| 定着率は90％以上！ | 当社は定着率の高い会社です。近年では積極的に採用を進めていますが、退職者が少なく、直近1年の定着率は90％以上。辞める理由も、家庭の事情などのやむを得ないものがほとんどです。退職者が少ない理由は、介護スタッフが運営自体にアイデアを出すことができたり、自分の考えた企画をカタチにしていくことができたりと、働く面白さを感じられるから。 入社後はそれぞれの年間の個人プランニングを作成し、夢や目標に対してこんな取り組みをしようというものを決めて、上司がレビュー。「なんとなく良い」や「なんとなく悪い」という曖昧な評価はしません。評価に納得できるからこそ、誰もがやる気を持って働けるのです。 |
| 未経験者が活躍中！ | 未経験者や異業種からの転職者が多いのも、当社の特徴です。ここでは特別な知識や資格がなくても、これまでの仕事で身につけてきたことや趣味、特技などが活かせます。介護スタッフ1人ひとりが「自分らしさ」を発揮しながら活躍しており、誰かがアイデアを出せば、みんなで応援するのが当たり前の社風。「介護に携わるのは初めて」という場合でも、安心してください。私たちがあなたをサポートしていきます！ ◎下記より当社の日常を見ることができます。 https://www.instagram.com/more.g_official/ |
| 会社名 | 株式会社more |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 倉田 広志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 5億1700万円（2023年7月期実績） 5億円（2022年7月期実績） 4億3000万円（2021年7月期実績） 3億5000万円（2020年7月期実績） 3億3000万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■医療・福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区瀬田2-5-8 デイ・ホーム モア世田谷瀬田／世田谷区瀬田2-5-8 デイ・ライフ モア世田谷用賀／世田谷区玉川台2-17-2 デイ・プラス モア世田谷千歳船橋／世田谷区経堂4-18-1 ヘルパーステーション モア世田谷瀬田／世田谷区瀬田1-20-14 ヘルパーステーション モア世田谷用賀／世田谷区玉川台2-17-2 ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋／世田谷区桜丘5-28-19 ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋サテライト経堂／世田谷区経堂5‐21‐7 ヘルパーステーション モア世田谷成城／世田谷区成城9-5-17 ホームナーシング モア世田谷用賀／世田谷区玉川台2-17-2 |
| 関連会社 | 株式会社more possibility 株式会社more connect 株式会社mer 株式会社mais |
| 当社の日常をぜひご覧ください | ■Instagram https://www.instagram.com/more.g_official/ |
| 受賞歴も多数！ | ■LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの 評価指標「PRIDE指標」を策定。最高評価「ゴールド」を3年連続で受賞！ ■「LGBTQ+」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」 「育児/介護」の課題解決に取り組み、多様性を活かしていこうと実践する企業として『D&I Award 2023』にて最高評価「ベストワークプレイス」を3年連続受賞！ |
| 企業ホームページ | https://more-g.co.jp |
| 採用ホームページ | 感動を通して介護の世界に新しい風を 介護保険法に基づく居宅サービスを始めて早10… https://en-gage.net/more-g_saiyo |
株式会社moreの介護スタッフ◆独自の充実した個別研修プログラムあり／無料で資格取得が可能／夜勤なし／住宅手当あり（1222702）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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