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一般社団法人ポローニア おおぜき医院訪問診療の相談員(未経験歓迎)◆地域に密着/年休120日/残業月5h/土日祝休み(1222865)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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訪問診療の相談員(未経験歓迎)◆地域に密着/年休120日/残業月5h/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/03 - 2023/05/14)

訪問診療の相談員(未経験歓迎)◆地域に密着/年休120日/残業月5h/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「あなたのおかげで安心できました」
…その一言が、昨日も今日もやっぱり嬉しい。
私たち「おおぜき医院」は地域に密着し、通院が難しい方への訪問診療を行なっています。そして、訪問診療を安心して始められるよう、患者様やそのご家族に寄り添って対応するのが当院の相談員です。

患者様やご家族の方は「通院するのとどう違うんだろう」「医療費はどうなるの?」などの不安を抱えている場合がほとんど。相手の心細い気持ちに寄り添って、状況のヒアリングをしながら、気になる点や悩みにもお答えしていきます。

「聞いてよかった」「ホッとした」と言われて、こちらまで嬉しくなる。そんな、コミュニケーションを通じてやりがいが実感できるお仕事です。

また、相手への思いやりを大切にしてほしいからこそ、社員の働きやすさも大事にしています。残業は月5時間以下で、土日祝休み。メリハリをつけて働ける環境で、なかには子育てと仕事を両立させている先輩もいます。

このような環境なら、あなたもきっと「誰かを支えるやりがい」や「人の役に立てる嬉しさ」が感じられるはず。当院の相談員として、人に寄り添う仕事の喜びを実感してみませんか?

募集要項

仕事内容
訪問診療の相談員(未経験歓迎)◆地域に密着/年休120日/残業月5h/土日祝休み
訪問診療を希望される方のヒアリングや手続き、日程調整などをお任せ。患者様が安心して初診日を迎えられるよう、関係各所と連携を取っていきます。地域貢献ができる仕事です。

<仕事の流れ>
(1)問い合わせ対応
訪問診療の依頼は、訪問看護やケアマネージャー、地域の病院などからが多数を占め、その次に患者様のご家族からのご連絡が多いです。簡単にお話を伺い、受け入れ可能か医師に確認します。

(2)状況のヒアリング
受け入れ可能であれば折り返しお電話して、ヒアリングシートに沿って改めて状況を伺います。ヒアリングするなかで質問をいただくことも多いので、丁寧に説明しましょう。

(3)契約・引継ぎ
受け入れの契約をする日程を調整し、ご自宅に伺って手続きを行ないます。契約後は医師や医療アシスタントと、訪問診療の初診日を調整してバトンタッチ。ご家族の心配事や状況をしっかり引き継ぎます。

◆入院へ切り替えの場合
すでに訪問診療を受けている方で「入院が必要」と医師が判断する場合もあります。その際は、入院希望先の医療機関に受け入れ可能か確認し、入院が決まれば移動手段の確保などまで対応。現場と連携して、患者様の状況を詳しく把握しておくことが大切です。

※入社後は先輩がマンツーマンで教えます。3ヶ月ほどでひとり立ちの想定です。

<仕事のポイント>
◎相手の気持ちに寄り添うことが大事。
訪問診療を始めるにあたり不安を抱えている方は少なくありません。一番最初に対応するからこそ、安心感をもってもらえるよう丁寧なコミュニケーションを心がけましょう。

◎一つひとつ誠実な対応を。
料金についてなど、いろいろな質問を受けることが多いです。よくわからない場合は曖昧な回答はせず、一度持ち帰って確認するなど、質問には責任をもってお答えしましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)
└契約手続きなどのために患者様やご家族の自宅を訪問します。

◎学歴や就業ブランクは不問です!
◎医療・福祉業界の経験者は優遇します!

\こんな方、歓迎です!/
□未経験から医療の仕事に挑戦したい
□これまでの事務経験を活かして社会貢献したい
□やりがいを感じながらワークライフバランスも大事にしたい
募集背景 <組織強化のために増員募集します!>
地域に密着した訪問診療を行ない、通院が難しい方の生活をサポートしている当院。高齢化により増え続けるニーズに応えるため、医師や医療アシスタントの増員など、着々と人員体制の強化を進めています。それと同時に、より患者様に手厚い対応ができるよう組織体制の見直しも実施。患者様をしっかりフォローできるよう相談員の部門を立ち上げました。そこで今回、当院の相談員として活躍していただける方を新たに採用します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市青葉区奈良1-19-1 鴨志田第1ビル202
※転勤はありません。
交通
東急こどもの国線「こどもの国駅」より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均5時間以下。ほとんどありません。
給与 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力などを考慮したうえで決定します。
※上記金額には固定残業代(10時間分・1万6700円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
350万円(25歳/入社3年)
390万円(28歳/入社6年)
420万円(31歳/入社9年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
先輩にインタビュー 前職も同じ相談員でしたが、事務処理的な仕事が多く、患者様や医師と深く関わる機会はほとんどありませんでした。しかし、おおぜき医院では看護師が在籍していないため、医師と直接コンタクトをとりながら進められるんです。より患者様やご家族に丁寧に対応できるよう分業も進めており、相談員としての仕事に集中できるのが嬉しいですね。

また、娘がまだ5歳でお迎えが必要なので、勤務時間内で集中することを大事にしています。残業をほぼなくすことができ、ワークライフバランスもバッチリです。プライベートも大事にできると気持ちに余裕ができて、「仕事も頑張るぞ!」と良いサイクルにつながっていると思います。

会社概要一般社団法人ポローニア

会社名 一般社団法人ポローニア
創業 2019年
代表者 代表理事 大関理宏
資本金 一般社団法人のため、資本金はありません。
従業員数 20名(2023年11月現在)
事業内容 ■訪問診療(内科、精神科)
■内科
■精神科
■心療内科
事業所 神奈川県横浜市青葉区奈良1-19-1 鴨志田第1ビル202
企業ホームページ https://ozeki-iin.net/
個人名の表記について
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