| 仕事内容 | 経理（リーダー採用）◆月給35万円以上／有休取得率90％以上／残業月平均10～15時間／年休130日 経理財務チームのリーダーとしてお迎えします。まずはメンバーとの関係構築や当社での仕事の進め方に慣れていただき、徐々にプレイングマネージャーとしてリーダー業務をお任せします。＜主な業務＞ ・月次年次決算 ・税務申告 ・原価計算 ・予実管理 ・計算書類作成 ・資金繰り 入社後は社内の規定や勤怠登録の仕方といった就労規則などを学び、その後に経理のシステムの使い方をレクチャーします。経理業務から主にお任せしますが、少しずつ財務業務にも携わっていただきます。 入社1～2ヶ月ほどで当社の仕事の進め方には慣れていただき、リーダー業務や財務、経営の面でも活躍いただけると心強いです！ ＜仕事のポイント＞ ■裁量をもって仕事を進めることができます。 メンバーのサポートや育成のために定例ミーティングを開くなど、リーダーとして必要だと感じたことは自分の裁量で決定し実行できます。ツールやシステムなども現場発信で導入することが可能です。 ■経営に近い立場で関われます。 役員との距離が近く、ときには経理の観点で意見を求められることもあります。経営企画など、より企業経営に近い立場で活躍できるポジションです。 ＜将来的には…＞ 予算管理や経営分析などの上流工程から、親会社である佐藤工業株式会社の連結決算対応、工事経理に関する各支店への指導・教育など、当社経営の基幹業務全般に携わっていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
社会人経験10年以上の方歓迎！ ■年次決算・月次決算の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級or建設業経理士1級の資格がある方 ◎建設業の経理経験がある方は優遇！ ＜以下のような方を歓迎します！＞ ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・経営に近いポジションで力を発揮したい ・安定基盤のある会社で働きたい ・今後も成長していく会社で活躍したい ・働きやすい環境で長く腰を据えて働きたい |
| 募集背景 | 160年の歴史を誇る「佐藤工業株式会社」のグループ会社として、建築・土木分野のリニューアル工事を中心に手がけている当社。リニューアル事業のみに留まらず、ビル管理事業・不動産事業・土木建築物のリニューアル工事も展開。改修や改築は今後も必ず求められる分野で、現在も多くの依頼をいただいています。 今後の事業成長に向けた組織強化を行なうために、経理経験のある方をリーダーとしてお迎えします。経営に近い立場で企業経営に携わり、社内の多くの人と関わり進めていく欠かせないポジションです。経験を活かし、裁量を持って取り組める環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区岩本町3-8-16
◎転勤はありません。 交通
JR「秋葉原駅」より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ◎残業は月平均10～15時間程度。四半期ごとの決算月は多少増えます。 |
| 給与 |
月給35万円～41万5000円＋賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給額には、一律支給の固定残業手当（30時間分・7万円～8万3000円）を含みます。超過分は別途支給します。 【想定年収】 500万円～620万円 ※経験や年齢などにより変動します。 年収例
600万円（45歳／入社5年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土日） ⇒業務の関係で休日出勤が発生した場合は、原則振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季特別休暇（5日） ■有給休暇（年間最大24日付与） ■特別休暇（結婚、忌引、出産、看護など） ■創立記念日特別休暇 ◎産休・育休取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）会社業績及び評価による ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2.8ヶ月分 会社業績及び評価による ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■健康診断の補助 ■人間ドック・健康診断の補助（助成金：～4万円／人） ※配偶者も対象 ＜安心して長く働ける環境です＞ 60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務が可能です。さらに退職金制度もあるなど、社員が安心してキャリアを築くことができる環境を整えています。 |
| 配属部署 | 管理部への配属となります。管理部には経理財務部門と人事労務部門があり、経理財務部門では30代女性と60代男性の2名のメンバーが在籍しています。管理部メンバーの前職は、総務、建築関係、事務、IT企業での経理などさまざま。転勤がなく残業時間も少ないなど、ワークライフバランスが取りやすい環境に魅力を感じる人も多くいます。 経理リーダーとしての募集ですが、経理財務業務だけでなくPCなどの社内インフラに携わります。メリハリを付けて働きながら、幅広い業務で企業運営をサポートするポジションとして活躍できます。 |
| 会社名 | 株式会社エスケークリード |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 正晴 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | 建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務 不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルティング業務 【免許・登録】 ・建設業許可：国土交通大臣許可（特-2）第18876号 ・一級建築士事務所：東京都知事登録 第29855号 ・宅地建物取引業：東京都知事（3）第93968号 ・賃貸住宅管理業：国土交通大臣（1）第007184号 |
| 事業所 | 〈東京支店〉 東京都千代田区岩本町3-8-16 〈札幌支店〉 北海道札幌市中央区北1条東1‐4‐1 〈東北支店〉 宮城県仙台市若林区なないろの里1-9-12おふぃすRantan2 102号室 〈名古屋支店〉 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 〈大阪支店〉 大阪府大阪市中央区今橋2-2-17 〈広島事務所〉 広島県広島市中区大手町1-1-23 〈九州支店〉 福岡県福岡市博多区綱場町5-28 〈沖縄営業所〉 沖縄県那覇市泉崎2-22-17 友寄ビル2階 |
| 企業ホームページ | https://skcreed.co.jp/ |
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