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プロモーションスタッフ◆旅行気分でワイワイ!/入社2年目の年収例600万円/最短3カ月で昇格可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/17 - 2023/05/28)

プロモーションスタッフ◆旅行気分でワイワイ!/入社2年目の年収例600万円/最短3カ月で昇格可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
楽しく笑ってしっかり稼ぐ。夢みたいなホントの話。
23歳の代表が「みんなが楽しく働き続けられる会社を」という想いで設立した当社。
だからでしょうか、役職や年次に関わらず、まるでサークル仲間のような関係性。みんな本当に仲が良いんです。

★様々なバックボーンの先輩たち。
インターンシップ中に大学を中退して入社した人や、エン転職のスカウトから「なんとなく」応募した人など、入社経緯も十人十色。

★未経験からでも、稼げる。
「まずは年収400万円を超えたらいいな」くらいに思っていた先輩たちも、実際には初年度から年収600万円以上を獲得しています。

★意欲あふれるメンバー揃い。
代表をはじめ、みんな目先の勝ち負けではなく将来を見据えています。同年代だけで上場を目指し、成長を続けているのがその証拠。

だから、居心地がいい。自分の機嫌を取ることも大切なので、頑張ったご褒美として
ハイブランドの洋服を買いに行くことも…気の合う者同士なのでよくありますね。

――学生時代のように、ワイワイ働く。その上でしっかり「稼げる」という点だけが、あの頃とは違います。

募集要項

仕事内容
プロモーションスタッフ◆旅行気分でワイワイ!/入社2年目の年収例600万円/最短3カ月で昇格可能
ショッピングモールやイベント会場などの特設売場にて、ウォーターサーバーの販売促進を行ないます。

―― ポイント ――
★No.1商品を扱います!※
取り扱うウォーターサーバーは『PREMIUM WATER(プレミアムウォーター)』。CMも流れており、業界トップクラスの知名度の商品です。

★話を聞いてもらいやすい!
空きスペースにブースをつくり、商業施設に買い物に来ている方向けに販売。子育て中のご家族、ご年配のご夫婦など、「ミルクをつくるのが面倒」「重たい水を買うのに苦労する」という方も多く、意外と興味を持ってもらいやすいのです。

(※)株式会社ベネッセコーポレーション「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2022」天然水ウォーターサーバー部門第1位※5年連続

―― 収入UPのチャンス多数! ――
1日2~8件ほどの成約が平均的です。月31件以上成約した方には、成約率に応じて1件1000円以上のインセンティブを支給。先輩のすぐ側で、コツを学びましょう。

また、インセンティブとは別に報奨金制度もあり。「その日の1件目の受注を獲得したら1000円」「今月の契約件数が社内1位で5万円」「グループでの累計売上トップで10万円」など、毎月社員の意見をもとに基準を決めています。

\ 先輩の声 /
◎みんなで一緒につくるのが楽しい!
ウチの平均年齢は23歳。20代前半しかいません。なので、学祭の準備みたいなワイワイ感があります。私たちが盛り上がってると、お客さんも興味持ってくれやすいんですよね。明確な決まりはないので、みんなで「売る方法」を考えてます!

◎旅行気分で働ける!
大阪市内から車で行ける場所が中心ですが、全国の商業施設やイベント会場にも行きます。車の時は交代で運転しながら歌ったり食べたり…と、移動中も楽しいです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\ 幅広い方からのご応募を歓迎 /
◎学歴不問(代表は偏差値30の高校でした)
◎ブランクOK
◎業界・職種経験不問
◎新卒・第二新卒歓迎!

\ これまでのこと、気にしません! /
たとえば「ずっとバイトだった」「前の会社をすぐに辞めてしまった」「スーツを持っていない」「バイト時代の貯金で生きてた」といった方でも大丈夫。「やりたいことがない」「友達とつるんでる方が楽しい」って方も、もちろん歓迎。ウチでは「楽しく働く」をモットーに、一人ひとりが自信を持って仕事に挑めるように代表や先輩が丁寧に指導しています。(もちろん、遊びも全力で楽しんでいますが…)

自信がない方でも、ちゃんと受け止めるので大丈夫。安心してお越しください!!
募集背景 \ 5名以上の積極採用! /
2020年に設立し、取引先のセールスプロモーションの代行を手がけている当社。ショッピングモールや大型スーパーといった商業施設を回り、買い物客にウォーターサーバーを提案・販売しています。

扱うのは、数あるウォーターサーバーの中でも全国的に知名度のある、プレミアムウォーター。代表が自ら企業に交渉して扱えることになったという設立経緯があり、【平均年齢23歳・従業員数15名】のベンチャー企業ながら、着実に業績を伸ばしています。好調につき、今回は新たに5名以上のメンバーをお迎えします。

\ 先輩の声 /
早く歓迎会がしたい。入社したら即、好きな食べ物教えてください。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。

\ 先輩の声 /
私は学校卒業してからずっとバイトだったんですけど…今は社内でめっちゃ表彰してもらえるようになりました。正社員がはじめてでも、なんにも問題ないです!
勤務地・交通
<転勤なし>
全国にあるショッピングモールなどの商業施設
・北海道・東北・関東・信越(新潟・長野)・東海・九州の会場

★遠方依頼の際は、代表が「遠いねんけど、みんな行きたい?やめとく?」と相談。依頼を受けるか断るかを社員全員で話し合っています。毎月1週間程泊りの出張があります。

\ 月1回、本社で決起会を実施しています! /
決起会では、翌月の出張先について話し合って決めたり、その月に誕生日を迎える社員をみんなでお祝いしたり。その後、みんなで夕食を食べに行くことが多いです。

本社/大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 503

\ 先輩の声 /
去年九州に行った時は、あえてフェリーで行って、ついでに旅行もしました(笑)全員でご当地グルメを食べた後、温泉を巡って、買い物して…。「これ買おう」「それはセンスないわー」って言いながら、みんなでお土産を探したのも思い出です。
交通
本社/大阪メトロ「心斎橋駅」「四ツ橋駅」北12階段より徒歩4分

★出張先には、車に乗り合わせるか、公共交通機関を使って移動しています。
勤務時間 シフト制/実働8時間

【シフト例】
10時~19時/休憩1時間
10時~20時/休憩2時間

★残業は月8時間。
★出店先の営業時間により、出退勤の時間が変動。出入り時間が決まっているため、準備や片付けを含めても残業が少なめです。

\ 先輩の声 /
仕事後に飲むことも多いですが「眠いからパス」って言える空気感です。
給与 月給21万円~+インセンティブ+報奨金

※経験やスキルを考慮し、決定します。
※上記は、みなし残業手当(月8時間分・1万1000円以上)を含む月給額です。みなし残業手当の超過分は、別途全額支給いたします。
※インセンティブ・報奨金は、成約数や売上などに応じて支給。詳しくは【インセンティブ・報奨金について】の項目をご覧ください。

<成約分だけドンドン給与アップ!>
入社3ヶ月未満で月収+15万円の成果を出す社員や、役職手当と合わせて月収70万円の社員もいます。頑張った分だけ正当に評価する環境ですよ。
年収例
400万円(月給21万円+インセンティブ)/21歳
600万円(月給21万円+インセンティブ+役職給)/23歳・課長

\ 先輩の声 /
学生感覚で働けるのに、意外と稼げます。ほんとに、思ったより稼げてます。
休日休暇 ■週休2日制(シフト制・月7~10日休み)
└平日休みが基本です。
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

\ 先輩の声 /
「今月どっか行こうや」「あ、みんなでお花見したい!」「花粉ヤバイのに?」「え~行こうやあ!」「出張の時に行く?」「映えるとこ探すわ」「…ありやな」

…と、自然と休みの日も集まることが多いです。もちろん強制ではなくて「断ったから仲間外れ」みたいなことも絶対起こりません。友達と同じ感じです。行きたい人が行く、遊びたい人が遊ぶって感じの温度感ですね。
福利厚生・待遇 ■インセンティブ
└月31件以上成約した社員が対象。
■報奨金
■出張時の交通費(全額支給)
■出張時の宿泊費(全額支給)
■社会保険完備
■時間外手当(時間超過分は100%支給)
■役職手当(主任:月5万円、課長:月10万円、部長:月15万円)
└累計成約数180件を達成した社員は、主任に昇格。最短3ヶ月で主任になった先輩も。なお、主任については昇格人数の上限はありません!
■各種研修制度
■社内表彰制度
■決起会(月1回、費用会社負担)
■社員旅行(年1回、費用会社負担)
└2022年は、静岡で15億円の豪華な別荘を貸し切ってバーベキューを行ないました。社内では、「いつかはみんなでラスベガスに行こう」という話も出ています。

\ 教育体制あり /
代表は、数あるプレミアムウォーター代理店(約100社以上)の中で売上ランキング全国2位になった経歴あり。そんな代表のノウハウを詰め込んだトークスクリプトをご用意しています!
一緒に働く仲間 <メンバーについて>
代表(23歳)、副社長(25歳)、社員15名。そのうち10名は、中途入社です。加えて数名のインターンもいます。社員は20~25歳と若手で力を合わせて経営している会社です。

\ 早期のキャリアアップ可能!/
主任になるための基準は、「累計成約数が180件を超える」のみ。実務スタート初日に成約し、入社1年目で主任に昇格した社員もいますよ!

\ 先輩の声 /
冒頭でお話しました、じゅりです。私は2022年3月にエン転職から入社して、8月に、プレミアムウォーターを売る全企業の人が見る広報誌に取り上げてもらえたんです!びっくり!代表が何度もアドバイスしてくれたおかげで、成果が出せました!
インセンティブ・報奨金について ■インセンティブ
1日の成約アベレージが1.5~1.99の場合は、1件につき1000円。0.5上がるごとに、1件あたりのインセンティブは500円ずつ上がります。
・月60件:+12万円(アベレージ2.6で、60件×2000円)
・月120件:+54万円(アベレージ5.2で、120件×4500円)

■報奨金
プレミアムウォーター株式会社からの報奨金(1)と、当社独自の基準に基づいた報奨金(2)の2種類があります。

(1)全国で売上30位以内の社員が対象。プレミアムウォーターを扱う営業は全国に約2000名ですが、代表を含め社員も何度も入賞しています。

(2)社員の意見をもとに基準を設定。毎月指標が変化します。

会社概要株式会社actcle

会社名 株式会社actcle
設立 2020年
代表者 代表取締役 岩尾 拓也
資本金 1000万円
従業員数 20名(2023年10月時点)
事業内容 ■セールスプロモーション事業
└宅配水業界No.1の契約件数の『プレミアムウォーター』を扱っています。

※宅配水業界国内シェアNo.1(2024/01/15日本流通産業新聞)
※株式会社ベネッセコーポレーション「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024」天然水ウォーターサーバー部門第1位(7年連続)
事業所 本社/大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 503
代表からのメッセージ 頑張らない人生は、いつだって選べる。
でも、すべてを忘れて没頭できるものに巡り合うチャンスはきっと少ない。

まずはチャレンジしよう!
今のあなたには、今のあなたが想像もできないようなところに行くポテンシャルがあります。

まずはチャレンジしよう!
失敗しなければ明日はないし、手に入れたいものも手に入りません。

この仕事において才能の差なんてありません!
唯一、あるとしたら諦めの悪さだけ!

挑戦すること、そこに本当の価値はあるのです。
企業ホームページ https://www.actcle.co.jp
採用ホームページ 株式会社actcle 「誰もが挑戦できる環境を」
https://en-gage.net/actcle
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!