- 【事業内容】
- ■クレジットカード発行事業 ■ソリューション事業 ■プロセッシング事業
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 総合職◆三菱UFJグループの中核企業／年間休日121日／出産・育児サポート充実 三菱UFJグループの中核としてクレジットカードなどの決済事業を手がける当社で、総合職社員を募集。営業企画・営業推進・信用管理・事務のうち、ご希望と適性によりいずれかをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■営業企画（サービス開発・マーケティング） 商品・サービスの新規開発や見直し、利用促進企画・推進業務 等 ■営業推進（カード会員・加盟店に関する法人顧客向け営業推進） ・加盟店営業 加盟店の募集と加盟店に対して現金に代わる様々な決済インフラを提供し、 キャッシュレス決済を推進する営業です。 ・カード会員営業 提携カード（企業・組織の会員証機能や独自サービスを付帯したカード）・ 法人カード（事業経費決済に使用するカード）の会員獲得営業や利用促進企画・推進によりキャッシュレス決済を推進する営業です。 ■信用管理、事務（会員・加盟店の管理、事務） ・カード会員・加盟店照会業務（コールセンター） ・カード・加盟店に関わる審査業務 入会審査、途上与信審査業務（利用状況、返済状況に応じた入会後審査） ・カード利用に関する与信管理 カード不正使用や紛失時の対応、入金案内業務 等 ・カード・加盟店利用に関わる事務 カード会員や加盟店情報の更新業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■4年制大学、もしくは大学院を卒業した方 ※資格やスキルなどはいっさい不要です！ ＼こんな方にオススメです！／ □大企業で腰を据えて働きたい方 □休日や福利厚生が充実した環境がよい方 □キャリアパスはこれから決めたいという方 |
| 募集背景 | ＼キャッシュレス市場拡大のため、10名以上を積極募集します！／ 「三菱UFJフィナンシャル・グループ」の中核企業として、様々な決済事業を展開している当社。 キャッシュレス決済の普及といった社会的背景もあり、中途採用を行ないます。 今回は、そんな当社で「総合職」としてご活躍いただける方を募集。中途未経験から、国内最大級の総合金融グループでご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX ※職種により、以下拠点へ転勤の可能性があります。 ・名古屋（上前津） ・大阪（北浜） ・福岡（中州川端） ★リモートワークも相談可能です！ 交通
■本社
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：20（実働7時間20分、休憩1時間） ※残業代は、勤務時間（7時間20分）の超過分に対して全額支給します。 ※残業時間は、月23.2時間です（全社平均）。 |
| 給与 |
月給24万1,000円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収例
480万円（25歳／入社3年）
525万円（27歳／入社5年） 680万円（31歳／入社9年） ※賞与・各種手当・残業代（月20時間分）などを含む。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日（土・日） └一部土日出勤あり。その場合は平日に代休を取得。 ■祝日 ■有給休暇 └1～4年目は14日、5年目以降は20日。時間単位もOK！ ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続5年ごとに5日。 ■災害休暇 ■積立休暇 ■赴任休暇 ■公事休暇 ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ＼ライフイベントを全力応援！／ ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり！ └産前6週間、産後8週間。 ■出生時育児休業 └子どもの出生後8週間以内に、最大4週間（28日間）。 ■育児休暇 ※取得・復職実績あり！ └子どもが1歳6ヶ月になる日まで。 ■子の看護休暇 └子ども小学校就学始期まで。 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■報奨金 ■住宅手当 ■社宅あり ■資格支援制度（自己啓発の通信教育受講料など） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり ■在宅勤務費用手当 ■副業OK ＼暮らしに嬉しい3つのサポート！／ ■復職サポート └産休・育休中もチャットから社内情報の閲覧、制度に関する質問、社内申請手続きが可能。 └子どもが小学校3年生の年度末に達する日まで、時短勤務が可能。 ■ライフサポート └当社と提携している宿泊施設や娯楽施設を優待価格で利用可能。 ■健康サポート └定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドックは全額会社負担。 |
| 配属部署 | 全社の社員数は3,000名以上、平均年齢は42歳。男女比はほぼ半々です。会社の安定性やライフイベントを考慮した福利厚生・休日制度などにより、平均勤続年数は17.7年と長め。腰を据えて働く人の割合が高いです。 本社オフィスは広大なワンフロアで、別職種の人ともコミュニケーションを取りやすい雰囲気。将来のキャリアパスを考える上でも、現時点の職種だけでなく会社全体を見渡せる環境はプラスに繋がるでしょう。 |
| 研修制度 | ■初期研修 入社後まずは、2日半かけて人事部主催の座学研修を受講します。各部署の事業内容などを、映像を見ながら知っていきましょう。その後、配属先にて先輩によるOJTを受けられます。 ■その他研修制度 階層別研修や語学・資格などの自己啓発研修、部門別の基礎知識研修など、豊富な機会をご用意。加えて、長期的なキャリア形成を見据えて「専門領域のプロフェッショナル」を育成する年2回の「エキスパート認定」や、希望職種への異動チャンスとなる「社内公募」なども盛んに行なっています。 ★このように、入社直後からスキルアップ段階まで、継続的に成長・キャリア形成をサポートする制度が充実しています！ |
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役 角田 典彦 |
| 資本金 | 1,093憶1,200万円 |
| 従業員数 | 3,384名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 18兆7,298億円（2023年3月期実績） 16兆7,218億円（2022年3月期実績） 15兆2,871億円（2021年3月期実績） ※三菱UFJニコス及びFC等を含めた計数 |
| 事業内容 | ■クレジットカード発行事業 ■ソリューション事業 ■プロセッシング事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX ■本店／東京都文京区本郷3-33-5 ※その他、中部営業部、西日本営業部、九州営業部等 |
| 関連会社 | ■カードビジネスサービス株式会社 ■菱信ディーシーカード株式会社 ■株式会社ペイジェント ■JAカード株式会社 ■株式会社ジェイエムエス |
| 企業ホームページ | https://www.cr.mufg.jp/corporate/index.html |
三菱UFJニコス株式会社の総合職◆三菱UFJグループの中核企業／年間休日121日／出産・育児サポート充実（1223466）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。