自動車のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆完休2日制/年休116日/インセンティブあり/設立69年の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/30 - 2023/05/10)
自動車のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆完休2日制/年休116日/インセンティブあり/設立69年
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「休める・安定する・稼げる」の3拍子が揃っています。
「そろそろ腰を据えて働きたい」というアナタにおすすめしたいのが、当社の整備スタッフのお仕事。末永く働ける職場で、腕を磨きませんか。
【1】週2回は必ず休める!
当社は、今年の4月から完全週休2日制を導入しました。日曜日と月曜日がお休みなので、役所や病院にも行けます。さらに、有休も取りやすいため、「子どもが急に熱を出してしまった」「好きなバンドのライブに行きたい」など、プライベートの用事に合わせて気兼ねなく休んでくださいね。
【2】資格が取れるから安定する!
当社では、未経験から整備の技術を身につけられます。実際に、元飲食店スタッフや元製造スタッフの先輩も活躍中。それだけでなく、仕事をしながら無理なく「2級自動車整備士」の資格も取得できます。
【3】インセンティブで稼げる!
社員の頑張りは、きちんと評価したい。そんな想いから、インセンティブ制度を取り入れています。毎月、売上工賃に応じてインセンティブを支給。だから、スキルを磨いて、対応できる案件が増えるほど、インセンティブの額も上がっていきますよ。
募集要項
仕事内容 |
自動車のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆完休2日制/年休116日/インセンティブあり/設立69年 『日本自動車整備店』にて、整備業務をお任せします。具体的には、定期点検や車検整備を中心に、パーツの交換や故障の対応、板金や塗装などを担当。頑張りに応じてインセンティブも支給します。
……整備の流れ…… ▼車の状態をチェック 「車検をお願いしたい」「エンジンの調子が悪いから、見て欲しい」といったお客様の希望を元に、車の状態をチェックします。整備する箇所や交換が必要なパーツを調べます。車検や定期点検が約7割、故障の修理が約3割です。
▼点検・整備 お客様のご予算と調整しながら、整備する箇所を決定します。ご納得いただいた後、車検を通すための法定点検や、故障した箇所の修理などを行ないます。
▼車の引き渡し 最後に車を清掃して整備は完了です。整備の内容をお客様にご説明して、メンテナンスのアドバイスまで行ないます。基本的にお客様に来店していただく形で引き渡しますが、業者の元に訪問して車をお届けする場合もあります。
……仕事のQ&A…… 【Q1】どれくらい整備するの? 1日4台ほど整備します。通常の点検であれば1台あたり3~4時間、大きな故障になると数日かかる場合も。車検は平均月80台ほどになります。
【Q2】何人で整備するの? 基本的に1人1台ですが、メンバー同士で協力しあうことも。入社後は先輩のアシスタント業務からスタートするので、未経験の方も安心してくださいね。
【Q3】整備以外の業務はある? 板金や塗装を担当することがあります。整備のスケジュール管理や、お客様のフロント対応は専任のスタッフが担当しますので、自身の業務に集中できます。
【Q4】仕事の魅力を教えて! 最新のリフトが4台あり、スムーズに作業を進められる環境です。また、売上工賃に応じてインセンティブを支給。技術を磨くほど、どんどん稼げる仕組みです! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎整備のスキルや資格は必要なし。工具の名前から整備のコツまで丁寧に教えます! ◎飲食店のホールスタッフや工場の製造スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数です!
※整備士の経験、「2級・3級自動車整備士」の資格をお持ちの方は歓迎します。
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募集背景 |
1954年の設立以来、小金井市に密着して、自動車の整備・販売、板金塗装などを手がけている当社。長年信頼を築いてきたことで、地域の方々にご愛顧いただいております。おかげさまで売上も堅実に増加中。現在、多くの依頼をいただいており、予約が先まで埋まっているほどです。
今後、地域の方々のニーズにお応えするためには、組織体制の強化が必要不可欠。また、社員の負担を減らし、より働きやすさを向上させたいと考えております。そこで今回、新たな整備スタッフの方をお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
日本自動車整備店/東京都小金井市緑町2-16-27
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK!
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
◎定時退勤を目指して、残業時間の削減に取り組んでいます! |
給与 |
月給22万円~+インセンティブ+賞与年2回
◎給与は経験やスキルを考慮して決定します。
<インセンティブ制度あり!> 社員の頑張りを評価します。毎月、売上工賃100万円以上を達成すれば、インセンティブを支給。業績好調につき、無理なく達成できるので、ほとんどの月でインセンティブを支給しています。詳しくは、下記【インセンティブの詳細】をご覧ください。 |
休日休暇 |
<年間休日116日> ■完全週休2日制(日・月) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◎取得しやすい環境です!
<土日休みと平日休みのいいとこどり!> 2023年4月から完全週休2日制を導入しました。さらに、日曜日は友人や家族と遊びに、月曜日は役所や病院に…といったように、土日休みと平日休みのいいとこどりができます。プライベートも充実させてくださいね! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■インセンティブ制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万1600円まで) ■資格手当(2級自動車整備士:月1万円、3級自動車整備士:月5000円) ■資格取得支援制度(国家資格などの取得をサポートします) ■食事補助 ■退職金制度
<スキルアップを応援!> 1年間の実務経験を積めば、「3級自動車整備士」の受験資格を得ることができます。講習費用・試験費用は全額会社が負担。講習参加日も出勤扱いにするため、プライベートの時間を削る必要はありません。ほかにも、「自動車検査員資格」の取得も支援しています。 |
インセンティブの詳細 |
1ヶ月の売上工賃が上がれば、インセンティブ率も上昇。例えば、売上工賃100万円達成で1万円のインセンティブを支給、150万円達成で3万円を支給、200万円達成で8万円を支給……といったように、どんどん増えていきます。固定給と合わせて、月収30万円以上も可能です! |
入社後の流れ |
◎基礎から教えます! 入社後は、作業着・安全靴・基本的な工具一式を支給。まずは、先輩のサポートを通して、仕事の流れを覚えましょう。車や部品の知識、工具の使い方など、基礎から教えます。また、板金・塗装については、ベテラン社員が直接指導。半年~1年ほどで独り立ちしていただく予定です。
◎相談のしやすさは抜群です! 一緒に働くのは、整備3名、板金1名、塗装1名の計5名。20代~70代が活躍しています。ときには、誕生日にプレゼントを渡したり、子どもが生まれた社員をみんなでお祝いしたり…。ほかにも、忘年会や飲み会を開催することも(もちろん自由参加です)。堅苦しい雰囲気はないので、気軽に相談してくださいね。 |
株式会社茂木商会の自動車のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆完休2日制/年休116日/インセンティブあり/設立69年(1223545)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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