- 【事業内容】
- ■電気工事事業 ■家電製品販売事業 【営業品目】 ・一般家電製品 ・空調設備 ・一般電気設備 ・一般高圧受電設備 ・一般外線工事 ・計装設備工事 ・弱電設備工事 【建設業許可】 埼玉県知事許可(般-7)第10857号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 工事スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）／転勤なし／各種手当充実！ 建物の配線など、電気設備に関する工事を行なうスタッフの募集です。修繕や建物の増設などで、依頼をいただくことが多くなっています。＜どんな工事を担当するの？＞ 担当する物件は、一般のご家庭や小学校、工場や公共施設など様々。工事も、配線や電源の設置など、幅広く手がけています。 ＜主な施工の流れ（一般的な建物の場合）＞ ▼建物の骨組みができたら、天井に配線を施工。 ▼ジョイントボックスを設置。 ▼壁にスイッチ、コンセントを取り付けるボックスを設置。 ▼スイッチ、コンセントを設置するための穴を、壁に開口。 ▼照明器具や分電盤を設置。 ▼点灯試験をして、無事に電気が使えることが確認できれば、完成！ ◎基本的には、2人1組で現場に向かいます。慣れてくれば、1人で担当することもあります。 ◎最大で3～4件、現場を掛け持ちすることもあります。 ◎案件が完了するまでは、大きめの住宅で20日～25日ほど、セメント工場での電源設置の場合、10日～3か月ほど。（その間毎日訪問するわけではありません。） ◎1日ずっと同じ現場で作業を行なう日が7～8割です。複数の現場に訪問する場合は、1日2～3件が限度です。 ＜仕事のポイント＞ ★配管や配線を行なう際、電気工事用の機械を使用します。その技術も、入社後はレクチャーします！ ★屋根の上のアンテナを立てたり、電柱への工事を行なったりと、最大10mほどの高所で作業を行なうことも。 ★工事の現場には、建築や水道、塗装などを担当する業者さんがいらっしゃることも。基本的には顔なじみの方ばかりで、関係性も良好です。必要に応じてコミュニケーションを取り、連携を大切にしながら業務に取り組むことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★入社後、中型免許の取得をフォローします！ ある程度経験を積んだら、費用は会社負担で仕事に必要な中型免許を取得可能！入社時にAT限定免許のみお持ちの方は、MT解除もフォローします。 ◎社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 電機設備の工事と、家電の販売・設置を手がける当社。地元秩父に50年以上根差し、地域の数多くのご家庭、企業、公共施設にサービスを提供してきました。そんな長年の歴史を積み上げてきた社員も、高年齢化が進んでいます。現在、70代の社員2名が現役で活躍していますが、会社としては「そろそろ休んでほしい」と考えているのです。 そこで今回、当社の将来を担っていただけるような「工事スタッフ」を新たに募集する運びとなりました。入社後はイチからじっくり、仕事のノウハウをレクチャーします。「着実にスキルを磨いていきたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇の変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【工事部】埼玉県秩父市下影森1186-4
※転勤はありません。 ★マイカー・バイク・自転車通勤可能！駐車場・駐輪場も完備しています。 交通
秩父鉄道秩父本線「影森駅」より徒歩12分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均10時間ほど。ほとんどありません！ |
| 給与 |
月給23万円～36万円＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
年収500万円／31歳・入社13年目
年収500万円／41歳・入社15年目 年収650万円／59歳・入社38年目 |
| 休日休暇 | ■月6日～7日休み └毎週日曜日は固定休み。ほか、社内カレンダーにより月2～3回、土曜日の休日を設けています。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■事故誘発防止休暇（3日）※1年目のみ ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■交通費支給（月5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（一種電気工事士：約1万円 一級施工管理士：約1万5000円） └職能手当に含まれます。 ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（秩父市外にお住いの方で、勤務地近くの借り上げ住宅を利用する場合、家賃の半額を負担！） ■資格支援制度（一級施工管理士／月1万円） ■U・Iターン支援あり（秩父市外からの引越費用負担！） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK！ ■制服貸与 ■マイカー・バイク・自転車通勤可能 ★駐車場・駐輪場完備！ ■入社祝い金あり ■工具プレゼント ◎面接時の交通費として、QUOカードをお渡ししています！ |
| 配属部署 | 工事スタッフとして活躍しているのは、現在4名。全員男性で、年齢は30代、40代が1名ずつ、70代が2名。定着率は良好で、30代は12年間、40代の方は15年間勤続しています。気心知れている仲間と業務に取り組めることが、長く働きやすい理由です。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、70歳のベテラン社員がつきっきりでレクチャー。まず3日程度は、会社で工具の使い方や材料など、基本的な知識をイチから丁寧に教えます。4日目からは、現場に同行。仕事の進め方などを、実際に目で見て覚えていきましょう。3～4ヶ月たったら、30～40代の先輩の指導のもと、業務をお任せ。少しずつできることを増やしていきましょう。1～2年はサブメンバーとして、業務のサポートをお任せし、3年目で業務の一部を一人で行なっていただくイメージです。 ＜キャリアチェンジ＞ ゆくゆくは、現場監督や、当社が手掛けている家電販売事業へのキャリアチェンジも可能です！ |
| 会社名 | 有限会社アザミ電気 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅見 哲也 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 12名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 3億円（2023年9月期実績） 3億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■電気工事事業 ■家電製品販売事業 【営業品目】 ・一般家電製品 ・空調設備 ・一般電気設備 ・一般高圧受電設備 ・一般外線工事 ・計装設備工事 ・弱電設備工事 【建設業許可】 埼玉県知事許可(般-7)第10857号 |
| 事業所 | ■本社・家電部 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森880-1 ■工事部 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1186-4 |
| 主要取引先 | ■秩父石灰工業株式会社 ■秩父太平洋セメント株式会社 ■武甲鉱業株式会社 ■秩父鉱業株式会社 ■株式会社武甲運輸 ■三扇機工株式会社 ■株式会社アクアテルス ■東京発電株式会社 ■石塚医院 ■石塚クリニック ■シンフォニアエンジニアリング株式会社 ■ちちぶ動物病院 ■あざみ動物病院 ■株式会社むさしの ■株式会社サカエ建材 （敬称略／順不同） |
| 表彰経歴 | ■平成16年度 優秀代理人賞 ・ふれあいセンター槻川 ・電気設備工事（埼玉県営繕工事事務所） ■平成19年度 優秀現場賞 ・滝沢園地センター棟 ・電気設備工事（埼玉県・埼玉県営繕工事事務所） ■平成27年度 埼玉県県土づくり 優秀現場代理人賞 |
| 企業ホームページ | http://azamidk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 有限会社アザミ電気 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mx5_saiyo15 |
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