- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | HR-Tech領域の提案営業（未経験歓迎）◆企業の採用をサポート／月給30万円～／土日祝休 労働人口の減少が進む中、多くの企業が『人手不足』に悩まされています。年々深刻化する社会課題に対し、『採用』を通して支援し、解決へと導きます。 1つの採用成功が企業運営、事業成長に直結するため、大きなやりがいを感じていただけます！ 【商材の特徴】 提案するのは、採用活動から入社、定着まで一貫してサポートできるHR-Techサービスです。求人募集だけでなく、採用HPを作成できる機能もあり、企業ごとの理念や採用目標などを、HPに反映できる点も大きなアドバンテージの一つ。すでに多くの企業に注目され、導入もされています。 【仕事の流れ】 ▼企業へのアプローチ 中途採用を行なっている企業に向け、主に電話を通じてアプローチをします。 ▼採用課題のヒアリング・提案 アポイントを獲得できたら、担当者の方へ「採用課題」や「今後の採用計画」をヒアリング。 その結果をもとにプロダクトの提案を行ないます。なお、商談は基本的にオンラインで実施し、ヒアリングはシートに沿って進めることができます。 ▼アフターフォロー 契約・導入いただいた後は、定期的に採用成功に向けた効果の振り返りやプロダクトの利用状況を確認。改善に向けたアドバイスなどのアフターフォローを実施します。 【担当するお客様】 さまざまな業界の採用責任者や経営陣とやり取りをします。1日あたり商談は約3～4件。まずは新規開拓から始めて、ゆくゆくは既存のクライアントを中心にお任せする予定です。 【仕事のポイント】 ◎契約後も長く寄り添える営業です！ 「売っておわり」ではなく、アフターフォローまで一貫して担当するため、ご成約後も中長期にわたってサポートできるのが特徴。お客様と伴走しながら採用成功となった時は「〇〇さんのおかげです」と感謝のお言葉をいただくなど、やりがいを感じられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎採用や営業に関する経験は不問です！ ＜こんな方に向いています！＞ ・頑張りがきちんと評価される場で活躍したい方 ・同年代よりスピード感をもってキャリアアップしたい方 ・相手のために主体的に動ける方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大につき、10名以上の新たな仲間を募集！＞ 採用支援・人材サービス分野において幅広い事業を展開する当社では、今年4月より新たな試みをスタート。売上高が約500億円に上り、成長を続けるグループをさらに飛躍させるべく、国内最大級の採用プロダクトの取り扱いを開始することとなりました。 そこで同事業にて、部署を一緒に盛り上げていってくださるメンバーを【10名以上】採用いたします。スタートアップ事業の募集となるため、同期もたくさんいる環境です。なお、選考にあたっては、高卒以上の条件を満たす方であれば経験や資格は問いません。この機会に新たなチャレンジしてみたい方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
大阪支店／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F ☆勤務地はご希望を考慮します。 ☆希望しない転勤はありません。 交通
＜新宿本社＞
JR山手線、その他各線「新宿駅」より徒歩約5分 ＜大阪支店＞ 阪急線、地下鉄御堂筋線「梅田駅」、JR「大阪駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ（実績に応じて支給） ※上記は固定残業代（月45時間分／7万9000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【初年度想定年収】 400万円～550万円 年収例
400万円／26歳・入社2年目（メンバー）
500万円／28歳・入社3年目（リーダー） 700万円／29歳・入社5年目（マネージャー） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上（※2022年度実績125日）】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり ◆成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 ◆地域社会貢献Day（取得上限あり） └ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与します。 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回（副部長格以上は年1回） ◆交通費（月上限5万円） ◆各種表彰インセンティブ ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆役職手当（月2～20万円） ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆Family care working制度 ◎育児サポート手当（月額上限5万円） お子様を認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給 ◎育児短時間勤務 法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」に延長 ◎勤務スケジュール変更の柔軟化 保育所への送迎等の必要に応じて、勤務シフトの変更を柔軟に行える仕組みあり ◎企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） 【その他・行事】 ◆各種スポーツサークル ◆ネオキャリー（社内異動制度） ◆階層別研修 ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 ◆オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社後2日間 中途社員研修を実施します。当社の事業内容や扱う商品、配属となる部署に関する知識を身につけます。 ▼3日目以降 OJT形式の実地研修に参加し、先輩たちの業務に同行しながらテレアポや商談の流れをマスター！商談を想定したロープレも研修も週3回ほど実施。また先輩が商談に同席するため、すぐにフィードバックを受けられます。 ▼3～6ヶ月 無事に独り立ち！研修後も定期的な1on1や勉強会があり、周囲に相談できる機会も多くあります！ |
| 配属部署 | 現在20代を中心に約50名の社員が活躍中。男女比は男性7割・女性3割となっており、前職では飲食店の店長やアパレル店員などさまざまな経歴を持つメンバーが集まっています。 また4月からスタートした新規事業部となるため、同じスタートラインの同期も多く、切磋琢磨しながら一緒に事業を盛り上げることができます！立ち上げフェーズに携われる機会は早々ございません。「活気のある職場で働きたい方」「成長事業で力を試したい方」など幅広く歓迎いたします！ |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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