人事(採用担当)◆月給28万円~/リモートワーク実施中/未経験歓迎/副業OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/30 - 2023/05/10)
人事(採用担当)◆月給28万円~/リモートワーク実施中/未経験歓迎/副業OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
成長は加速する。あなたの“覚悟”を追い風に。
「人事・採用担当として経験を積みたい」という想いがあるなら、経験は問いません。ただし、覚悟は必要です。当社はもちろん、クライアントがどれだけ成長できるかは自分次第なのだ──という、責任を引き受ける覚悟が。
なぜなら当社は、営業支援・人材支援サービスを通じて、多彩な業界のクライアントの事業成長を後押しする企業。どんな人材をいつまでに何人採用し、現場に配属できるかは、自社とクライアント双方の業績を大きく左右するのですから。
その責任を果たすべく、採用チームのメンバーはさまざまな試練に挑んできました。あなたも、1年目からプロジェクトリーダーに着任するかもしれません。採用HPの刷新など、新たなミッションを担うこともあるでしょう。
あなたに期待しているのは、それらの完遂に全力を尽くすこと。成功するか否かではありません。頭を使い、行動して、課題解決力に磨きをかけてほしいのです。続々と現れる、乗り越えるべき壁にも臆せず立ち向かえるように。
厳しい環境に身を置いてでも成長したいと思うなら、ぜひ当社へどうぞ。
募集要項
仕事内容 |
人事(採用担当)◆月給28万円~/リモートワーク実施中/未経験歓迎/副業OK 幅広い業界のクライアントへの営業支援・人材支援で成長を続ける当社にて、クライアント先で就業する登録スタッフや、当社で活躍する社員の採用を担っていただきます。
<お任せする業務について> スキルや適性を考慮して、以下のいずれかの部門からご担当いただきます。
◆登録スタッフの採用 クライアント先で就業するアルバイトスタッフの採用をお任せ。営業・店舗スタッフ・イベントスタッフなど、さまざまなポジションで働く方の募集・応募者対応・面接対応・入社後のフォローをご担当いただきます。
◆新卒採用 当社で働く社員の新卒採用をお任せ。スケジュール設計や面接対応にあたる関係者の調整、応募者の情報管理などをご担当いただきます。
◆中途採用 当社で働く社員の中途採用をお任せ。各部署のニーズの集約、採用計画の立案、媒体選定、応募者対応、面接対応などを幅広くお任せします。
<仕事のポイント> ☆採用目標を追うことで、事業成長に貢献できます。 登録スタッフの採用は、クライアントの業務支援に。自社社員の採用は、事業拡大を見据えた組織強化につながります。採用目標を達成し、クライアントと自社の成長を牽引する存在としてご活躍ください。
☆課題解決スキルが身につきます。 採用活動を成功させるため、常にさまざまなプロジェクトを実施中。年次に関係なく新たなミッションや重要なポストをお任せします。もちろん先輩たちもサポートに入りますので、PDCAを回しながら課題解決スキルを伸ばし、成果を挙げていきましょう。
☆新たなアイデアも大歓迎! 採用担当1人ひとりが、大きな裁量のもと仕事をしています。「こんなことにも挑戦してみたい」という意見やアイデアは大歓迎!ぜひ積極的な意思表示をお願いします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎特別な知識や経験は不要。向上心や主体性を評価します。
==具体的には、こんな方! == ■人に喜ばれる仕事に、やりがいを感じる方 └採用活動を通じて、求職者はもちろんクライアントと自社の成長も支援できます。「人に喜ばれる仕事がしたい」という方や、コミュニケーション力がある方にピッタリです。
■目標達成にこだわれる方 └「どんな人をいつまでに、何人採用するか」という目標を追いかけていきます。目標達成に向けて計画的に努力できる方を歓迎します。
== こんな方が活躍中!== □無形商材の営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい □前職で部分的に採用に携わっており、もっと上流から手掛けてみたい
※経験や能力を最大限考慮して、給与の優遇もいたしますので、ご相談ください!
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募集背景 |
<採用を通してクライアント・自社を支えるチームのメンバーを募集します> 営業代行や営業コンサルティングサービスを強みとして、1998年に設立された当社。営業支援事業と人材支援事業を展開しており、前者ではこれまで、大手企業やベンチャー企業など、業種・商材を問わず1200社12000サービスを支援してきました。2017年には博報堂DYグループの一員となり、より強固な経営基盤を築いています。
現在も、これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
☆試用期間はありません。入社後はすぐに正社員としてお迎えし、大切に成長をサポートしていきます。 |
勤務地・交通 |
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
※転勤はありません
<在宅勤務OK> 離れて働いていても安心して仕事に臨めるように、コミュニケーション施策も充実させています。テレワーク環境の詳細については、【リモートワーク実施中!】の項目をぜひご覧ください。
交通
ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分 りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間 休憩60分) ※10:00~19:00または11:30~20:30 ※残業は月平均20時間ほどです。 |
給与 |
月給28万円~35万円
※上記には、みなし残業手当(月45時間分/7万650円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ★採用業務や人事としての経験をお持ちの方は【月給30万円~】を想定しています。お気軽にご相談ください。 |
休日休暇 |
<年間休日:128日> ■完全週休2日制(土・日)
※イベント現場に派遣する登録スタッフの採用担当は、シフト制(月8日休)となります。 └月4日は希望休。100%希望が通るため、土日祝も休めます。
■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇(体調が優れない際に、年5日まで取得可能) ■エフ休暇(女性特有の体調不良の際に、月1日取得可能) ■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年3日間付与) ■5年勤続記念休暇(3日) ■ハッピーウエディング休暇(5日) ■出産応援休暇
★5日以上の連休取得もOK! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回 ■決算一時金(業績による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業手当(超過分) ■通信手当 ■出張手当 ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 ■社員紹介お礼金 ■都内提携高級レストランなど提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■イベント補助金制度 ■社内イベント(参加自由) ■敷地内全面禁煙 ■クールビズ導入 ■副業OK ■高額医療費一定額補助 ■シェアオフィス利用可能・在宅勤務OK |
教育体制&一緒に働くメンバー |
<教育体制> 未経験の場合はまず、登録スタッフの採用をお任せ。営業部との連携や求職者対応を通して、当社のビジネスモデルを把握するところからスタートしていただきます。経験を積み、新卒・中途採用担当へのステップアップを目指しましょう。
<一緒に働くメンバー> 20代~30代のメンバーも活躍中!いずれもさらなる成長を目指してキャリアチェンジしてきたメンバーばかりです。リモート環境下でも連携しあい、協力して業務を進めていますので、困ったときはぜひ遠慮なく相談してみてくださいね。 |
リモートワーク実施中! |
在宅勤務中心の働き方に移行しています。「チームワークよく仕事を進めるためにも、コミュニケーションの機会を増やしたい」との声から、こんな取り組みをはじめました。※最初の1ヶ月は研修の為に有明出勤、その後週1~2日程度有明へ出勤をしております。
◆METAオフィス メタバース空間に展開する仮想オフィス。出社しているのと同じような感覚で声をかけることができます。ちょっとしたおしゃべりに花が咲くことも!
◆朝活 毎月2回、始業前にオンライン上で集まって、互いの興味・関心のあることをプレゼンしあう会を開催しています。
◆ランチ会 不定期で、オンライン通話をつなぎながら昼食をとるようにしています。 |
株式会社セレブリックス(博報堂DYグループ)の人事(採用担当)◆月給28万円~/リモートワーク実施中/未経験歓迎/副業OK(1223774)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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