リユーススマホの仕入れ担当◆2022年立ち上げのEC事業/土日祝休み/残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/06 - 2023/05/17)
リユーススマホの仕入れ担当◆2022年立ち上げのEC事業/土日祝休み/残業ほぼなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
準備は整った。
あとは、あなたが加わるだけ。
業界トップクラスの店舗数を誇iPhone修理サービス事業で業界をリードし続けている私たち。売上げ高は10億円を超え、前年比120%を超える成長を続けています。そして、新たな挑戦として2022年3月から始動したのが、リユーススマホのEC販売事業。
この新規事業の成功に欠かせないのが、商品の仕入れ業務。より高品質なリユーススマホを安定して仕入れることが、事業成長のカギを握ります。そこで、専任の仕入れ担当というポジションを新たに用意しました。
仕入れ先である、世界でも片手に入るような大手商社とのコネクションや、仕入れノウハウは既にあるため、仕入れ先とより深い信頼関係を築くことがミッション。
することは実はシンプル。こまめなコミュニケーションで情報を入手。市場の分析や情報ネットワークを駆使し流通市場の最新の動きをキャッチアップ。流通市場で繰り広げられるアツイ情報戦を制し、思い通りの仕入れができたときは爽快です。
簡単とは言えないかもしれません。ですが、大きな活躍の舞台をご用意して、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
リユーススマホの仕入れ担当◆2022年立ち上げのEC事業/土日祝休み/残業ほぼなし 2022年3月に立ち上がった、ECサイト「SECOND HAND」にて販売するリユーススマホの仕入れをお任せします。仕入れ先とのコネクションはすでにあるので、その関係性をより深めながら安定した仕入れを目指していただきます。
【SECOND HANDとは】 2022年5月に立ち上がったばかりの、高品質なリユーススマホやアクセサリ等を取り扱う自社ECサイトです。「安全で安心な」商品をグローバルマーケットから調達し、ユーザーの皆様に販売しています。
【具体的には・・・】 ■中古端末市場分析 ■売れ筋分析 ■適正在庫を見極めつつ積極的な仕入れ
仕入れる商品やタイミング、価格の大枠は部署の方針として決定。それを踏まえた上で2~3ヶ月先のECショップでの販売を見越し、各仕入れ先に対してアプローチします。
【仕入れ先について】 グローバルに展開する、世界でも屈指の売上げ規模をもつ大手商社が仕入れ先。窓口は日本法人が中心です。すでにお取引はあるため、既存の仕入れ先とより深く関係構築をしていくことがミッションです。
【仕事のポイント(仕入れのテクニック)】 ■日々のコミュニケーションや分析で、情報戦を制する! まずは日頃の雑談レベルから。こまめに連絡を取って自らをアピールしましょう。 また、情報ネットワークを駆使したり、市場分析したりすることで、最新の市場の流通情報をキャッチアップ。仕入れ先が気になっている競合企業の流通状況を伝えたり、逆に情報を引き出したり。担当者との関係性を築きながら、価格や仕入れる品質についての交渉を進めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<こんな方はぜひご応募ください> ■人と話すのが得意な方 ■スキルアップに意欲的な方 ■頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ■熱量と意欲を持って業務に取り組みたい方 ■幅広いスキルを身に付けて成長したい方 ■オン・オフのメリハリをつけた働き方をしたい方
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募集背景 |
全国300店舗以上の店舗網にてiPhoneを中心に最短30分、即日修理サービスを展開する「アイサポ」を運営する当社。新たな事業の柱として、昨年はリユーススマホの販売をメインとしたECショップ「SECOND HAND」を立ち上げました。これまでは商品の仕入れをEC事業部の課長が他の業務と兼務している状態でしたが、より安定した在庫確保のために、専任の仕入れ担当というポジションを用意。お任せする人材を早々に迎え入れ、これからのEC事業部をぜひ盛り立てていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
★新宿駅チカ/転勤なし
<本社> 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-35-3 森治ビル5F
交通
■JR各線「新宿駅」東南口より徒歩30秒 ■東京メトロ・都営新宿線「新宿三丁目駅」E9出口より徒歩10秒
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどなく、月20時間以下程度です。 |
給与 |
月給27万円~35万円 ※経験やスキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業手当(20時間分・3万6500円)が含まれています。超過分は別途全額支給します。 ※成果に応じ、年1回の昇給以外にも随時昇給をします。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給) ■役職手当 ■社員割引制度 ■資格取得支援(書籍購入等) ■リモートワーク・在宅勤務制度あり ■オフィス内分煙 ■服装自由 |
教育制度 |
入社後、これまで仕入れを担当してきた課長のもとで、仕入れ業務の基本を身につけていただきます。仕入れのフローはある程度決まっているので、2~3ヶ月ほどで基本を覚えることはできる想定です。仕入れ先についても紹介をするので、その後の関係性をじっくりと構築していくことになります。 |
EC事業部のメンバーについて |
昨年3月に立ち上がったばかりの新しい部署です。現在は、50代前半の部長と、40代半ばの課長が在籍中。少人数の部署なのでお互いの距離が近く、わからないことなどは気軽に質問しやすい環境です。 |
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