- 【事業内容】
- 包装機械・物流機器・工場器具および包装資材などの仕入・販売・レンタル・リース・メンテナンス
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業(既存顧客が中心)◆産業機器の総合商社/福利厚生100種類以上/直行直帰OK/賞与年2回! あなたには、営業としてメーカーのお客様を中心に製品の提案をお任せします。決まったものをただ売るだけでなく、お客様のお悩みに合わせて幅広い提案ができる仕事です。<「束ねる・包む」を支える機械を扱います> メインで扱うのは、ダンボールや印刷物の束に、ヒモをかけたりビニールを巻いたりする結束機や梱包機など。他にも、積む、運ぶ、選ぶ、決める、診る、治す…といった様々な動作を支える機械を2000種類以上取り扱っています。 <多くのお客様と長年の信頼があります> ダンボールメーカーのお客様を中心に、運送や通販関連の大手企業様からも継続してご依頼を受けています。 <既存顧客が中心の営業です> ▼お客様からの依頼 基本的には既存顧客を訪問するルート営業が中心。HPより新規のお客様からご依頼をいただく場合もあります。 ▼提案 お客様先へ訪問し、現在のお困りごとをお伺いします。訪問頻度は、1社あたり多くて週1~2日程度。少ない場合は数ヶ月に1回と様々です。お客様のお悩みに合わせて、ピッタリの製品や解決策を考えます。 ……幅広いお悩みにお応えします…… ・企業に合った結束機や梱包機の提案(メイン) ・生産を手助けするその他産業機器の提案 ・工場内の空調改善 ・倉庫内に並ぶ棚の耐震など… ▼協力会社へ依頼 提案する商品やサービスが決定したら、協力会社へ依頼。かかる費用などを集計し、請求書を作成しましょう。納品までの進捗管理も行ないます。 ▼フォロー 納品後もその後の様子などを、定期的にお伺いしていきます。 <仕事のポイント> ★周囲との関係構築が大切です★ お客様のご要望に対して、可能な限りカタチにすることで信頼関係を築けます。仕事以外の雑談を含め、コミュニケーションを楽しむことで、定期的にご依頼をいただけるような関係性を目指しましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界、新規・ルート、商材不問!) \こんな方は是非ご応募ください/ ◎コツコツとした関係構築を行ないたい方 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎アイデアを生かして、課題解決に取り組みたい方 |
募集背景 | ◎事業拡大に向けた募集です 1965年の設立から、半世紀以上、結束機や梱包機などの製品を取り扱ってきた当社。販売だけでなく、メンテナンスまで手掛けられることを強みに、数々の企業からご信頼をいただいています。 最近では、こうしたメイン製品だけでなく、積む、運ぶ、選ぶ、決める、診る、治す、導く、支える…といった動作を手助けする産業機器も幅広く取り揃えています。今後とも、たくさんのご依頼にお応えするべく、組織強化を行ないたいところ。そこで今回は、お客様と実際にやり取りしていく営業を新たに募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については、下記給与欄をご参考ください。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市南区大同町2-29-20
◎転勤はありません! 交通
名鉄 常滑線「大同町」駅より徒歩4分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間45分/休憩時間 1時間15分) ※残業は月平均20時間~40時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~30万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、月給額を決定します。 ※試用期間中は【月給23万7500円~】となります。 ※上記金額には40時間分(4万9320円~)の固定残業代が含まれます。超過した場合は時間外手当を支給します。 ◎手当が充実しています◎ 当社では100種類以上の福利厚生をご用意。子ども手当や、不妊治療手当、スポーツジムの会費補助、某大型スーパーの年会費無料など、嬉しい制度が盛りだくさんです。詳しくは下記福利厚生欄をご確認ください。 年収例
450万円/28歳/入社3年目
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休日休暇 | ■隔週休2日制(日、隔週土) ■有給休暇(10日付与) └ほとんどの社員が、自身のスケジュールに合わせて消化しています! ■GW休暇(カレンダー通り) ■夏季休暇(4~5日) ■年末年始休暇(4~5日) |
福利厚生・待遇 | <100種類以上の福利厚生をご用意しています!> ■昇給 (随時) ■賞与 年2回 ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■子ども手当(1人/月1万5000円、2人/月2万5000円、3人/月4万5000円) ■不妊治療手当 ■出産祝い手当 ■旅行手当(勤続10年毎支給) ■スポーツジムの会費補助 ■全国福利厚生加入(旅行などに使える制度が600ほどあります!) ■レクリエーション大会(年1回開催) └好きなスポーツを楽しみ、景品をゲットできる社内交流会です。 ■某大型スーパーの年会費無料 …などなど、社員想いの福利厚生が揃っています! ★社員の声から実現した制度も★ 働きやすい環境を実現するために、社員の声から生まれた福利厚生を多数ご用意!実際に、某大型スーパーの年会費無料や不妊治療手当などは現場社員から生まれた制度の一つです! |
配属される環境について | あなたが配属される営業部には、50代の男性社員1名が在籍しています。この道15年と、社内でも頼られるベテラン。長年のノウハウを元に、教育していくので、安心して学べる環境です。 評価制度としても、自身で目標を立て、それをクリアできたら昇給に繋がるスタイル。自分の得意不得意を認識し、モチベーション高く伸ばしていけるのでスキルアップも望めます。 |
入社後の流れについて | 入社後まずは、先輩社員に同行しお客様先を回ります。1ヶ月ほどかけてお客様の引継ぎをしながら、営業の流れや商品のことなどを覚えていきます。 徐々に自分1人でも対応していきますが、先輩や社長などにも相談できる環境です。まずは、お客様のニーズを伺うところからスタートすればOK。様々な商品があるので、分からないことは周りにも聞きながら知識を身につけていきましょう。 |
会社名 | 株式会社シライ |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 代表取締役 白井 宏明 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名(2022年1月現在) |
売上高 | 3億2000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 包装機械・物流機器・工場器具および包装資材などの仕入・販売・レンタル・リース・メンテナンス |
事業所 | 本社/名古屋市南区大同町2-29-20 |
主要取引先 | 日本郵便株式会社 大日本印刷株式会社 王子コンテナー株式会社 日本トーカンパッケージ株式会社 笹徳印刷株式会社 レンゴー株式会社 ダイナパック株式会社 名古屋市 など(敬称略・順不同) |
企業ホームページ | http://www.shirai-co.com/ |
株式会社シライの営業(既存顧客が中心)◆産業機器の総合商社/福利厚生100種類以上/直行直帰OK/賞与年2回!(1224499)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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