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金子コード株式会社
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経理◆創業91年/年間休日121日/完全週休2日制/残業20時間以下/各種福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/04/03 - 2023/06/25)

経理◆創業91年/年間休日121日/完全週休2日制/残業20時間以下/各種福利厚生充実!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
創業91年が誇るのは、時代に合わせた柔軟性。
1932年の創業から、91年目という長い歴史を誇る当社。戦前から安定して事業を展開してこられた秘訣、それは時代のニーズに合わせて事業を展開してきたことです。

当社は創業当時は電線・ケーブルを主力事業に大きく発展。1992年に医療用カテーテルチューブの製造販売を開始し、これが全国に取引先を持つようになり、多くの依頼を受けることになりました。中国に製造工場を持つなど、国外にもアプローチを進めています。

また、ケーブルやカテーテル以外にも事業を展開しているのが当社の大きな強みです。2014年にはチョウザメの養殖とキャビアの生産に着手。このキャビアに合うワインの輸入販売にも挑戦し、東京銀座に個人向けの販売店舗をオープンしました。このように、様々な事業を展開する多角化経営企業を経理として支えるのがあなたのミッションです。

歴史の長さに甘えることなく、果敢に挑戦していく。創業91年目にして今後もさらなる事業拡大を予定しているフレッシュな安定企業を、バックオフィスからサポートするやりがいに満ちた仕事です。

募集要項

仕事内容
経理◆創業91年/年間休日121日/完全週休2日制/残業20時間以下/各種福利厚生充実!
電話線や電源・産業用ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など、様々な事業を展開する当社。今回あなたには、多角化経営企業として不動の位置を誇る当社をバックオフィスから支える、経理をお任せします。

<具体的な業務>
・仕訳入力
・経費精算
・領収書作成
・売掛入金処理
・支払処理
・手形管理
・月次/年次決算
・固定資産管理
・資金繰り
・予算作成
・銀行折衝など

★月毎、年毎のスケジュールに合わせ、自身で裁量を持って業務を進めることが可能です。また、入社してすぐは会計仕訳、売掛金・買掛金管理が1人でできればOK。使用ソフトも問わないので、これまでの経験を存分に活かしてください!

★使用ソフト:MJSLINK財務大将、楽楽精算

<入社後の流れ>
基本的に入社後は先輩社員からのOJTで業務を覚えていきましょう。簡単に業務の流れを覚えたら、適宜実施する中堅社員・若手社員研修でしっかりとフォローをします。また、キャリアとしても明確な評価制度や定期的な昇給があるため、腰を据えて働き続けられる環境です。

<仕事のポイント>
◎私生活を大切にできる環境です。
会社全体として、仕事とプライベートはメリハリをつけるという考え方が浸透しています。そのため、残業は月20時間以下で、年間休日は121日。平均有休取得日数も14.4日と、ワークライフバランスを大切にして働けます。

◎風通しの良い会社です。
当社は中途社員の割合が半分以上なので、お互いに積極的に声を掛け合い、サポートし合う環境です。これも全て「継続的に利益を出す」「社会貢献を続ける」「社員が幸せになれる」会社を目指しているから。社員が安心できる環境作りをしています!
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

下記に当てはまる方
◆会計仕訳、売掛金・買掛金管理などの実務経験(2年以上)がある方
◆社内の各部署・役職者に対して、調整や依頼事など社内連携に取り組んだご経験のある方

☆社会人経験10年以上の方歓迎です!
募集背景 <組織力強化のため、増員募集>
今年で創業91年を迎え、医療用カテーテルや電源・産業ロボットなどのケーブルの製造・販売を手掛ける当社。質の高い製品が多くの信頼を寄せられ、様々な大手企業と取引を持っています。現在は食品事業進出、海外拠点の設立などにも挑戦しており、多角化経営企業として、業界内でも不動の地位を築いています。今後は、さらなる事業拡大に向け準備をする段階に入っているため、バックオフィスの強化が不可欠となっています。

そこで、今回新しく経理のメンバーを募集することにしました。安定企業で、様々な事業を支えたい方の応募を心よりお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都大田区西馬込2-1-5
※転勤なし
交通
都営浅草線「西馬込駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※残業代は、別途支給します。
※年齢や経験を考慮して決定します。
年収例
初年度想定年収 370万円~500万円
休日休暇 <年間休日121日>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日(社内カレンダーによる)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆育休・産休
◆有給休暇(時間単位でも取得可能)
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険各種完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆交通費支給(社内規定あり)
◆退職金制度
◆時間外手当(超過分)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆定期健康診断
◆確定拠出型年金(401K)
◆育児時短勤務(小学校4年生まで利用可能)
◆勤続表彰制度
◆社内提案制度(報奨金あり)
◆リゾートトラスト(エクシブ)会員
◆社内イベント(忘年会、新年会)
◆外部セミナー参加(参加費は会社負担)
◆敷地内禁煙

会社概要金子コード株式会社

会社名 金子コード株式会社
設立 1948年
※創立1932年
代表者 代表者 金子 智樹
資本金 5900万円
従業員数 310名(2023年2月現在)
売上高 48億4000万円(2022年度3月期実績)
44億7200万円(2021年度3月期実績)
事業内容 ケーブル・電線の製造販売、医療用チューブの製造販売、食品の生産販売
事業所 【本社/東京営業所】
東京都大田区西馬込2-1-5

【浜松工場/浜松営業所】
静岡県浜松市北区細江町中川80

【大阪営業所】
大阪府吹田市江坂町1-12-28 大昇ビル2F

【春野事業所】
静岡県浜松市天竜区春野町内
※他、中国や海外拠点あり。
企業ホームページ http://www.kaneko-cord.com
個人名の表記について
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