- 【事業内容】
- 不動産管理 ビルの企画・運営
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 不動産会社の経理（管理職候補）◆海外にグループ企業あり／残業月10h程度／月給40万円～／土日祝休み 一等地に自社ビルを持ち、店舗・事務所用の部屋を貸し出している当社。あなたには、経理・財務・人事・総務などのバックオフィス部門を管理するポジションをお任せします。＜組織について＞ 社員5名の中でバックオフィス部門を担うのは管理者と、経理・総務・財務を担う事務職員（40代女性）の2名のみ。今回は、現在管理者を務める方の後任を採用します。社会保険労務士や会計事務所とも契約しているため、データ入力などの定型業務は基本的に管理者の担当外となります。 ＜お任せする業務＞ ■代表との連携 代表へ月次決算・年次決算の結果とともに、「その結果に至った経緯」や「今後の売上予測」を分析して共有。代表からは経営方針の大枠について共有を受けるので、それを具体的な形にして実行するプロセスも担います。代表は海外の出張が多いためオンラインでのコミュニケーションをとることが多くなります。 ■外部との連携 給与計算や健康保険に関する業務を委託している社会保険労務士や会計事務所に、データを共有します。 ■人事（評価） 賞与支給額の査定を担当。評価制度がないため、制度策定を手がけることも可能です。 ※その他、繁忙期のデータ入力補助・質問への回答・決算内容のチェックなど、メンバーの業務サポートも手がけます。 ＜ここがポイント！＞ ◎代表から学びを得ることができます。 代表者は、香港でも不動産事業も運営しており、バックオフィス部門の管理者としては、代表の近くで働くことで、経営に関するノウハウを吸収できます。 また、答えを与えるのではなく「社員が主体的に考えられる環境」を重視している代表のもとで、課題解決能力 を磨くことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
《不動産業界経験者歓迎》 ■下記3点を満たす方 【1】大卒以上 【2】経理・財務の管理監督経験がある方 【3】総務・労務・人事の業務を理解している方 ◎就業ブランクをお持ちの方や社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 設立から45年にわたり、自社グループで所有する不動産を効率的に運用することで着実に収益をあげてきた当社。表参道や南青山など都心の一等地を中心とした東京・神奈川エリアに地道に物件数を増やして売上を拡大し、長期にわたる安定経営を実現してきました。そしてさらなる収益拡大を目指し、数年後には当社も入っている表参道の自社ビルを新たに建て替え、テナントも一新するビッグプロジェクトが発足します。 事業拡大にあたっては、バックオフィス部門の組織体制強化も必要不可欠。現在の管理者の後任となる方を募集することになります。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都渋谷区神宮前5-8-5ジュブリープラザ4階 ※表参道ヒルズの向かいのオフィスです！ ※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月平均残業時間は10時間程度です。 |
| 給与 |
月給40万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給額には月15時間分（4万2500円以上）のみなし残業代を含み、超過分は別途全額支給します。 年収例
585万円／50歳
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回 ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■出張手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■PC貸与 |
| 組織について | ◎社員5名の少数精鋭体制です。 ・不動産管理担当1名（40代男性） ・不動産建て替え推進担当2名（40代男性・50代男性） ・経理・総務・財務担当1名（40代女性） ・バックオフィス部門管理者1名 中途入社比率はほぼ100％。業務上の連携にあたってコミュニケーションを取ることは多いですが、プライベートに干渉することはなく、居心地のよい距離感です。現在バックオフィス部門の管理者が、完全にお任せできるようになるまでサポートする予定です。 |
| 社内コミュニケーションについて | 社員一人ひとりが社内の仕事情報を共有し、チームとして仕事をするために、社員が意思疎通をはかるためのツールが充実しています。代表は海外出張に出ていることも多いため、情報共有には社内掲示板を活用。全員で内容を確認して協力して仕事を進めています。また、各人が作成した1日の担当業務についての報告記事も閲覧できるため、社員間のコミュニケーションもとりやすくなっています。 |
| 会社名 | アスパック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 李 徳義 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名（2022年11月時点） |
| 売上高 | 8400万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 不動産管理 ビルの企画・運営 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-8-5 ジュブリープラザ4F |
| 企業ホームページ | https://www.jslgrp.jp |
アスパック株式会社の不動産会社の経理（管理職候補）◆海外にグループ企業あり／残業月10h程度／月給40万円～／土日祝休み（1224833）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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