- 【事業内容】
- ■自社ブランド（LUSH）化粧品の製造・販売・輸出 ■SPA施設運営、プリペイドカード取り扱い
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | LUSHの製造キッチンスタッフ◆未経験歓迎／年休120日以上／LUSHスパ含む社割等充実の福利厚生！ 【すべての製品がこだわりのハンドメイド】【働きやすい環境とチームでより良い製品を手掛けていく！】 【あなたが作った商品が日本中のLUSHファンへ！】 『LUSH』製品を生み出す業務です！キャリアアップを目指していただくことも可能です！ ※難しそうに見えますが、できることからお任せします！ご安心下さい。 ※配属先により多少異なる場合有 【バスボムを製造する場合の流れ】 ※アイテムによって多少工程が異なります。 材料（フルーツや野菜）をカット ▽ 鍋で加熱 ▽ ミキサーにかける ▽ 他の材料と混ぜていく ▽ バスボムの成形 ▽ 梱包・検品 【慣れてきたら…】 原材料の調合から形成迄の根幹部分の製作も担当できます！ 自身で作った商品が日本中の店舗に並ぶ喜びを実感できる業務です★ ＜将来のキャリアパス＞ これからのラッシュを創るのはあなたです！ 製造/出荷からキャリアをスタートし ゆくゆくは、販売や商品企画/マーケティング/人事等 別のポジションに自ら手を挙げて挑戦している方も 多数在籍しております！ また、勿論製造/出荷としてのキャリアを築くことも可能です！ 自分らしく働くことができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【異業種出身活躍中！】 ★学歴・経験・性別・ブランク不問 ＼『LUSH』の理念に共感できる方やモノづくりが好きな方を歓迎♪／ ＼未経験の方も歓迎です！是非ご応募を♪／ 採用で重視しているのは、『LUSH』が大切にしている理念や想いに共感し、チームメンバーとコミュニケーションをとっていけるかどうかです。 |
| 募集背景 | 【更なるビジネス拡大により10名以上の増員！】 イギリス生まれのLUSHですが、お店に並んでいる商品は日本国内にある本社（フレッシュキッチン）でハンドメイドで製造しています。そうして作られた製品は日本国内のみならず、8つあるアジアのマーケットに輸出されています。輸出先は韓国、香港、フィリピン、シンガポール、タイ、マレーシア、台湾など。おかげさまで国内外問わずたくさんのお客様から支持されており、アジアのハブとして日本での製造量が増えていることから、製造スタッフの増員を図っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3（愛川内陸工業団地内） ※転勤はありません。 交通
小田急線「本厚木駅」、各線「橋本駅」より、送迎バスあり
※車通勤可。 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00（シフト制／実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00～16:00 7:30～16:30 9:00～18:00 10:30～19:30 13:00～22:00 ※残業時間は、月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
≪毎月成果ボーナスの可能性あり！≫ 年俸制：240万円＋成果ボーナス月1回 ※年俸は経験・能力などを考慮の上、決定します ※年俸額の1/12（20万円～）を毎月支給します ※成果ボーナスは目標達成に応じた支給となるため、支給がない月もございます ※残業手当は別途支給いたします（非管理職のみ） 年収例
年収350万円／25歳・経験2年・リーダー職（月収26万円＋成果ボーナス＋その他手当）
年収450万円／28歳・経験3年・スーパーバイザー職（月収35万円＋成果ボーナス） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■弔事休暇 ■バースデイ休暇 ■シックデイ休暇（本人および家族） ■リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年） |
| 福利厚生・待遇 | ■定年なし ■昇給あり（昇格による） ■成果ボーナス月1回 ■交通費支給（規定あり2km以上） ■送迎バス（本厚木駅・橋本駅より） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（非管理職のみ） ■社食・食事補助制度あり ■研修制度 ■社内公募制度 ■産前・産後休業、育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務制度 ■託児所補助金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員割引 ■福利厚生サービス加入 ■契約保養所・スポーツクラブ利用割引 ＼スタッフが健康に働けるために…／ ・健康診断(女性は年齢問わず婦人科検診受診可能) ・会社負担でがん保険加入した場合、がん診断が確定した際に休職中/一部不就労時の所得補償 ・小学校入学前のお子様を託児所に預ける方に補助金制度 ・シックデイ(体調不良や家族の看病等で有給休暇に加え年1～3日程付与) |
| 教育体制 | 新しい環境には不安がつきものですが、『LUSH』には、あなたをサポートする仲間がいつも側にいます。入社後は、OJT研修や工場内での業務に携わりながら、製造機器の使い方や材料の混合方法などについて学びます。また、商品だけでなく、環境保全や社会貢献といった会社の取り組みについても理解を深めながら、少しずつ『LUSH』のカルチャーを知り、一緒に『LUSH』ブランドをつくっていく仲間になっていただければと思います。 ★ブランドの信念、やりがいを魅力に感じて再チャレンジするスタッフもおります。 「もう一度働きたい。チャレンジしたい」という方も大歓迎です。 |
| 『LUSH』でつくるキャリアについて | 「入社した10年前には想像もしなかったキャリアに就き、そして成長している」 創立者の言葉です。自身で学びキャリアを考え行動していく姿勢さえあれば、誰でも挑戦できる環境です。個人の意思を尊重し、会社からの一方的な部署異動は原則として行なっておりません。 商品づくりを続けたいという希望も尊重しますし、役職を目指したいという希望にも応えられるよう、リーダーの育成にも力を入れています。実際に、ジェンダー問わず、リーダー、スーパーバイザーといった役職を持って活躍している中途社員が多くいます。トレーナーやマネジメント、バックオフィスのサポート部門など、社内公募制度により様々なキャリアパスを実現できます。 |
| 会社名 | ラッシュジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表執行役員社長 ロウィーナ ジャクリーン バード |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1300名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | ■自社ブランド（LUSH）化粧品の製造・販売・輸出 ■SPA施設運営、プリペイドカード取り扱い |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3 |
| 関連会社 | LUSH Ltd.（英国） 29 High Street, Poole, Dorset, BH15, 1AB, U.K. |
| 企業ホームページ | https://weare.lush.com/jp |
ラッシュジャパン合同会社のLUSHの製造キッチンスタッフ◆未経験歓迎／年休120日以上／LUSHスパ含む社割等充実の福利厚生！（1224865）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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