- 【事業内容】
- 社会サービス事業、学校給食事業、学童保育事業 等
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 学童施設の統括責任者（未経験OK）◆残業月10h／完全週休2日制／賞与年2回／正社員登用実績多数！ 担当エリア内にある学童施設を回り、施設スタッフのサポートやアドバイスを行ないます。まずは先輩に同行して仕事の流れをつかみ、現場ごとの特徴を把握していきましょう。＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフへのヒアリング 訪問予定の施設に出勤し、子どもたちの様子や最近の出来事などについて話を聞きます。子どもたちへの対応で悩みがあれば相談に乗り、「こんなふうに対応するといいよ」と事例を共有し、良い方法を一緒に考えていきます。 ■保護者対応 保護者の方に確認したいことやお願いしたいことなどを、スタッフからうまく伝えられないことも。スタッフと立ち会う形で保護者対応のフォローもします。 ■業務サポート 平日15時ごろから子どもたちが集まりはじめ、スタッフは子どもたちの対応に移ります。現場の保育業務を手伝ったり、相談を受けた子の様子を確認したりするなど、スタッフのフォローを行ないます。 ※1日に2件、多くて3件の施設を回ります。滞在時間は1時間程度ですが、場合によっては1日滞在することも。 ※エリアにもよりますが1人15～20程の施設を担当。各施設には5～6名のスタッフが常駐しています。 ＜話をじっくり聞きましょう！＞ 子どもたちと一番近くで接しているのは現場のスタッフです。スタッフの対応に改善余地があった場合でも、「それじゃダメだよ」と安易に否定せず、しっかり話を聞いて一緒に対応方法を考えます。 例えば… 「多動で施設内を動き回っていた子の前に立ちふさがって止めたけど、これで良かったのか…」と相談を受けたとき。他の子にぶつかるかもしれなかった、その子自身が怪我をするかもしれなかったなど、必要な行動だったことをまずは肯定しましょう。その上で「他にはどんな対応ができるか」一緒に考え、スタッフに選択肢を増やしてあげてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
下記の【１】【２】を満たす方 【１】下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ■保育士、教職免許、臨床心理士、公認心理士 └放課後児童支援員資格の取得条件を満たす方を想定しています。 【２】普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※学歴や実務経験、就業ブランクは一切不問です。社会人経験10年以上の方も歓迎しています。 |
| 募集背景 | シダックスグループの一員として、地方自治体から公共サービスを受託運営している当社。図書館や学童保育などの施設の運営サポートから、学校給食センターの運営サポートまで、幅広い関連事業を展開することで多様なノウハウを培い、多くの自治体から信頼をいただいています。学童保育サービスにおいても、全国で約1500もの施設を運営。子どもたちが楽しみながら学べる環境を整えるには、現場スタッフへのサポートが欠かせません。そこで今回は、スタッフのフォローを担う統括責任者を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は時給1100円～待遇は変わりません。★正社員登用の合格率は約8割！ 毎年秋ごろに正社員登用試験を実施しています。試験は契約社員を2年経験後に受験可能です。多くの社員が正社員登用となっているため、ぜひ積極的に挑戦してみてください。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県（浜松市）
■浜松営業所 ■曳馬サテライト営業所 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK！ 交通
■浜松営業所
浜松駅南口徒歩2分 ■曳馬サテライト営業所 曳馬駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間ほどと少なめです。 |
| 給与 |
月給18万4000円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮した上で決定します。 年収例
年収350万円（入社2年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※学童施設は土曜日も運営しているため、たまに土曜出勤がありますが、その場合は別日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■年末年始休暇 ■有給休暇（会社として取得を推奨しています！） ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ☆子育て中の先輩も多数活躍中です。有休が取りやすい雰囲気で、先輩たちも積極的に取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■私服可 ■車通勤可 ■駐車場あり（駐車場代支給） ■オフィス内分煙 |
| 入社後の流れ | 1～2週間ほどかけてOJTで指導します。先輩と一緒に施設を訪問しながら、業務の流れや注意点などを把握していってください。指導の一部はWeb上になる場合もあります。自分で現場の問題に対してサポートできるようになれば一人前。ひとり立ちまでは1ヶ月ほどを想定していますが、その後もわからないことがあれば経験豊富な先輩たちがサポートするのでご安心ください。 また、入社から2年後には正社員登用試験を受けられます。多くの方が試験を経て正社員として活躍中です。将来的には、エリア指導員というより広い範囲で現場サポートを担うポジションも目指せます。 |
| 働く環境 | 統括責任者は40～50代が多く、全国で30名ほど。9割が女性で、子育て中の方も多数活躍しています。中途入社者が多めで、前職でも学童保育に携わっていた人や保育園・幼稚園など、子どもの教育に関わる仕事をしていた人が多い傾向にあります。「教育制度がしっかりしているから」「働きやすい環境が整っているから」など、当社の手厚いフォロー体制が入社の決め手になったという声が多いです。 心に余裕がなければ、子どもたちはもちろん一緒に働く仲間へのフォローもできません。当社には前向きな社員が多く、仲間で支え合う風土が根付いています。 |
| 会社名 | シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 智治 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1万8714名（2024年3月時点）※パート含む |
| 売上高 | 458億9775万円（2024年3月期実績） 431億6971万円（2023年3月期実績） 370億500万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 社会サービス事業、学校給食事業、学童保育事業 等 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ 本店／東京都調布市調布ヶ丘3-6-3 |
| 関連会社 | シダックス株式会社／シダックスコントラクトフードサービス株式会社／シダックスフードサービス株式会社／シダックス・スポーツアンドカルチャー株式会社／大新東株式会社／エス・ロジックス株式会社／エス・アイテックス株式会社／シダックスオフィスパートナー株式会社（特例子会社） |
| 企業ホームページ | https://www.shidax.co.jp/ |
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の学童施設の統括責任者（未経験OK）◆残業月10h／完全週休2日制／賞与年2回／正社員登用実績多数！（1224974）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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