電気工事スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/屋内作業のみ/過去3年の残業月平均18分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/15 - 2023/06/25)
電気工事スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/屋内作業のみ/過去3年の残業月平均18分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
全然残業がないし、定時前に帰れる日まであるんです。
新聞配達スタッフから転職してきた私としては、最初は「本当?」って思いました。でも、実際に社員の働きやすさを大切にしているのが、グローワットのイイところ。
たとえば、残業時間の少なさ。直近3年の平均残業時間は、年3.7時間なんだとか。月換算で18分。前職で1日2時間以上残業する日もあったことを思えば、劇的に減りました。妻も「早く帰ってきて子育てを手伝ってくれるようになったね!」と笑顔です。
それから、たっぷり休めることも嬉しいですね。土日祝休みで年間休日125日。3連休以上になることも多く、GW・夏休み・お正月には9連休以上が基本です。有休も取りやすく、消化率は9割以上!子どもの運動会や家族旅行の予定も立てやすいですよ。
「なんでこんなに余裕があるんですか?」と代表に聞いてみると、「NTTグループの案件を一貫して手がけているから、スケジュールを調整しやすいんだよね」とのこと。
代表に教えてもらいながら手に職をつけられて、働き方もゆとりがあって…。「転職大成功だな」って思います。(電気工事スタッフ)
募集要項
仕事内容 |
電気工事スタッフ(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/屋内作業のみ/過去3年の残業月平均18分! 【通信に関する電気工事を手がけます】 NTTグループの電力室で装置の取付やケーブル配線、ケーブルラックの取付、防火区画の構築を行ないます。代表も含めたチームでの作業が基本。ひとりぼっちにはしませんので、未経験の方もご安心ください。
【1日のスケジュール例/バッテリーの設置作業の場合】 ▼8:00 10~15分ほどミーティングを行ない、1日の作業内容を確認します。 ▼8:15 バッテリーの設置箇所をマーキング。床に穴を開けてバッテリーを固定する機材を設置。 ▼10:00 休憩。 ▼10:15 業者さんがバッテリーを搬入。プラス・マイナス端子を組み合わせてバーを接続しましょう。 ▼12:00 お昼ごはん。 ▼13:00 水平に設置するため、機材の位置を調整。業者さんにバッテリーを設置してもらいます。 ▼15:00 休憩。 ▼15:15 ボルトでバッテリーを固定。チェックシートを確認しながら、ケーブルを取付けます。 ▼16:00 片付け。 ▼16:30 帰宅!
※基本的に1日1現場を担当します。その他、月に並行して進める案件の数は3~4件程度。作業は1日で完了することもあれば、数ヶ月~年単位に及ぶこともあります。
【当社のポイント】 ◎定時より早く帰宅できる日も! 直近3年の平均残業時間は年3.7時間。タイトなスケジュールにならないよう、代表がしっかり業務の進行を管理しています。というのも、ケーブルラックの施工、配線、装置内の配線組立てなど、すべて当社で一貫して行なえるため、スケジュールを調整しやすいのです。
◎手に職をつけられます! 営業や新聞配達、販売スタッフから転職してきた社員が活躍中。電気工事士などの資格は会社が費用を負担する上、参考書も支給するなど、資格取得の面でも研修をする体制を整えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■30歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
■要普通自動車免許(AT限定可) ※これから取得する予定の方でも大丈夫です!
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募集背景 |
【業務拡大のための募集です】 装置の取付、ケーブルラックの施工、配線、装置内の配線組立てなどを行なっている当社。強みは通信関係に特化した電気屋さんで、設置工事も配線工事もやれる希少性の高さ。この道29年の社長が培った信頼もあり、安定して仕事が入ってくる上、一貫して受けているからスケジュールも調整がしやすいのが特徴です。
今までの実績が買われ、安定して受注をいただいていますが、現在は大規模工事を行なうにはまだ人が少ない状態。そこで今回、組織力強化のために当社で働いてくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
----基本的に直行直帰のスタイルです!---- 都内の各現場 ※現場は基本的に23区内です。
本社/東京都葛飾区高砂1-11-6 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※現在は通勤ラッシュを避けるため、8:00~17:00(実働8時間)の勤務となっております。 ※過去3年の年間残業時間は3.7時間(月換算18分)。残業ゼロを目指していきます!(代表より) |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回+各種手当 ※能力・年齢をもとに決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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休日休暇 |
<年間休日125日> ※5日以上の連続休暇取得可能! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(10日/2022年度実績) ■夏季休暇(10日/2022年度実績) ■年末年始休暇(11日/2022年度実績) ■有給休暇 ★直近3年の有休消化率は9割以上です! ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■特別休暇 ■長期・連続休暇(9連休) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月)★平均昇給率は月給の3%以上です!(月給20万円なら6000円以上) ■賞与年2回(7月・12月)★直近3年は決算賞与も支給!(決算賞与含む昨年度実績3.9ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給)
<充実の手当で生活をサポートします!> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(電気工事士1種:月1万円、2種:月5000円) ■通信手当(月3000円) ■家族手当(配偶者:月1万5000円) ■社内資格手当(3年以上勤務して社内資格を取得した場合、月3万円を支給)
<その他福利厚生> ■資格取得支援制度(受検料・教材費会社負担/社内講習あり)★電気工事士など ■制服貸与 ※私服通勤OK ■退職金制度 ■飲み物支給(お茶・コーヒー・ジュース) |
配属部署 |
未経験で入社した25歳、26歳、26歳、27歳の社員と代表の全部で5名。男性ばかりの職場で、普段はざっくばらんに話をするくらい仲良しです!
ゲーム、音楽、釣りや車とそれぞれの趣味はバラバラですが、スポーツや美味しい食事の話なんかで盛り上がることも。すぐに打ち解けていただけると思います。未経験から始めた先輩たちが分からないことは噛み砕いて説明しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
教育制度 |
入社後は、代表がマンツーマンで指導します。最初から難しい作業をさせたりしませんのでご安心を。
まずは、「ニッパー」「カッター」など工具の名前を覚えることから始めましょう。その後、工具を取り扱う練習をしたり、片付けの仕方を覚えたりしていただきます。仕事にやりがいを感じられるよう、徐々にボルトの締め付けなど簡単な作業からお任せしていきます。
代表の仕事をそばで見ながら、少しずつ慣れていってください。 |
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