- 【事業内容】
- ■有料職業紹介事業（27-ユ-301349） ■採用コンサルディング事業 ■人材育成および能力開発コンサルティング事業 ■求人情報サイトの運営事業 『食バンク』『PATISSIENT（パティシエント）』 ■飲食店のプロデュース・運営委託事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 広報ライター（パティシエ業界のWebメディア・パティスリーhannoc）◆土日祝休／年間休日125日 『PATISSIENT』に掲載される求人やWebマガジンの制作をお任せ。希望があれば、パティスリー『hannoc(ハノック)』の広報にも挑戦できる環境です。 *◇『PATISSIENT』って、どんなサイト？◇* パティシエに特化した、求人情報や最新トレンドなどを発信する求人メディア。現場で働く人々の学びや気づきになる記事の制作を行ないます。 *◇パティスリー『hannoc』って、どんなお店？◇* 「パティシエをもっとクリエイティブに」という想いのもとに、当社で運営している洋菓子店。従来のお店とは一線を画し、シェフのいないフラット型組織で若手の瑞々しい個性が生み出すケーキで連日行列ができる人気店に。 <具体的な仕事> ……『PATISSIENT』の制作…… ■求人の制作 営業社員と募集内容やターゲットを打ち合わせし、その情報をもとに求人を制作します。1週間に4～5件の記事をつくります。 ■Webマガジンの制作、パティシエに役立つ特集の企画・制作を実施。取材時の声をヒントに、アイデアを生かしてライティング。入稿や公開に向けた業務を担当し、週に1回のペースで更新します。 サイトは7月にリニューアルを予定しており、新しくなるマガジンのコンセプト企画・編集体制など上流工程から携わることもできます。 ......希望者は、『hannoc』の広報も...... ■様々な媒体を使った広報活動 たとえば ・メディア取材の対応 ・イベント企画(インフルエンサーとのコラボなど) ・SNSの投稿・運用 など、hannocの魅力を発信！ お店の売上に直結する広報活動は、成果を実感しやすくやりがいもありますので、興味があればチャレンジしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■ライティングの実務経験をお持ちの方 ＼こんな方も是非ご応募ください／ ◎求人制作に携わった経験がある方 ◎Webコンテンツなどの運営をした経験がある方 ◎SNS運用の経験がある方 ＜こんな想いをお持ちの方＞ ■ライティングの実務経験を活かして広報にもチャレンジしたい ■ブランディング・企画に携わりたい ■自社メディアを自らの手で成長させたい ■食べるのが好き、食の業界が好き ■フラットな組織の中で活躍したい |
| 募集背景 | ◆一人でも多くのパティシエとパティスリーの架け橋となるために 華やかなイメージが強い、パティシエの仕事。しかし、その約70％の方が、1年以内に離職しています。それは理想としている仕事と、働いた時の現実とのギャップが原因。私たちは、そんな人を一人でも減らしたい、その思いで『PATISSIENT』をスタートしました。私たちが提供するのは、パティシエ業界をはじめとする飲食専門の人材サービス。質の高いマッチングや、リアルなお店の雰囲気を伝える求人やコラムの記事が評価され、多くの方にご利用いただいています。これからも1人でも多くの人がパティシエを続けられるように、あなたの力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1～3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区万歳町4－12 浪速ビル西館501A号室
★U・Iターン歓迎します！ ★転勤はありません！ 交通
■地下鉄谷町線「中崎町駅」 3番出口直結
■各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 《フレックスタイム制度あり》 ※標準労働時間1日8時間 ※コアタイム11:00～15:00 ※試用期間後、応相談 |
| 給与 |
月給26万円～35万円 ※上記の月給金額には、固定残業手当（30時間分／4万6988円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※月給は能力・経験などを考慮のうえ、決定いたします。 年収例
年収420万円（入社2年／26歳）
年収530万円（入社5年／33歳） |
| 休日休暇 | 《年間休日125日以上！》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※9日以上連続休暇取得可能 ◎有給が取りやすい環境です！ 自身で、業務のスケジュールを調整できれば、好きな時に有給を取得することが可能。夏季休暇とつなげて1週間お休みを満喫するなんてことも。頻度としても月に1回のペースで使用するメンバーが多く、仕事とプライベートを両立できる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回（能力・業績による） ◆通勤交通費支給（月2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員旅行（年1回） ◆食事会（社員全員、食べることが大好きです！） ◆フレックスタイム制度 ※試用期間後、応相談 ◆リモートワーク（在宅勤務）制度 ※社内規定あり ◆時短勤務制度あり ◎「夢の実現」ができる環境を目指しています！ 社員に共通しているのは、「ヒトの夢の実現をサポートしたい」という想い。洋菓子店のオーナーや求職者はもちろん、社員の夢や理想の実現もサポートしていきたいと考えている当社は、常に自由意志で動き、かつ成果が上がる制度づくりに取り組んでいます。 ◎「働きやすさ」着々と実現中…！ リモートワーク・フレックスタイム制度を導入したり、社員の結婚をきっかけに産前産後休暇・育児休暇を取得しやすい環境を整えたりと、社員一人ひとりの声で生まれた制度が多くあります。 |
| 一緒に働く先輩について | 入社後は、先輩社員である赤座と一緒に仕事をしていきます。赤座は、今年で入社8年目を迎える38歳のベテラン社員。前職は、大手人材会社で、求人制作に2年間ほど従事していました。当社でも、求人のライティングはもちろん、SNSで投稿する文章の制作や、雑誌やWeb系の取材対応。さらには、広報で使う写真の撮影など、幅広く携わっています。 チャレンジ精神旺盛で、社内でも頼れる存在。今回ご入社される方も、分からないことがあれば遠慮せず質問してほしいとのことです。丁寧に指導するため、ご安心ください。 |
| 当社の未来戦略！ | 《目指すのは、パティシエ業界を全方位で支援するプラットフォーム》 現在、パティシエ業界特化の人材サービス、パティスリー運営だけにとどまらず、「パティシエ交流会」「子どもパティシエ体験」「地域創生：地方農家とのタイアップ」などイベントも実施。今後は「パティシエのコワーキングラボ」「パティスリーの海外進出支援事業」や次代のプロを育てるスクール運営などの教育産業までフィールドを広げ、将来は総合人材育成企業として洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォームを目指します。目の前の業務だけじゃなく、新しい事業などの企画立案にも幅広く携われます。 |
| 会社名 | 株式会社ドリームラボ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 児玉 直人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 34名（アルバイト・パート含む） |
| 事業内容 | ■有料職業紹介事業（27-ユ-301349） ■採用コンサルディング事業 ■人材育成および能力開発コンサルティング事業 ■求人情報サイトの運営事業 『食バンク』『PATISSIENT（パティシエント）』 ■飲食店のプロデュース・運営委託事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館501A号室 |
| 当社の未来戦略！ | ■目指すのは、洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォーム 転職支援や人材紹介にとどまらず、2021年3月次世代型パティスリー『hannoc』を開業。業界のビジネスモデルを改革し、働き方の見直しを目的としたモデル店舗を目指しています。繁盛店を作ることが第一ステージ、そこで得たノウハウをシェアし、新しい洋菓子業界を作ることが第二ステージ。 その他も、専門学生から見習いパティシエ、ハイキャリアのシェフクラス、海外進出支援など総合人材育成企業として洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォームを目指し、サービス開発に取り組んでいます。目の前の業務だけではなく、新しい事業などの企画立案にも幅広く携われます。 |
| 企業ホームページ | https://dream-lab.work |
株式会社ドリームラボの広報ライター（パティシエ業界のWebメディア・パティスリーhannoc）◆土日祝休／年間休日125日（1225351）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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