| 仕事内容 | システムエンジニア◆定着率97％／年休130日／残業ほぼゼロ／副業OK／年収700万円も可能！ 取引先にて、システム開発・運用を行ないます。手掛けていただくのは、取引先の日常業務に欠かせないシステムです。＜お任せする案件例（比率は半々）＞ ▼Web系システム └ECサイトやポータルサイト、オンラインサインアップなど ▼汎用系を含む業務系システム └顧客管理や営業支援、ネットバンキングなど ※ゲーム会社やマスコミ関係、製造会社、物流会社、メーカーなど、様々なクライアントのシステムも手掛けます。 ★スキル・キャリアに合わせてアサイン！ 当社には、週3500件、月間1万4000件程の依頼が寄せられます。営業、上長と共にすり合わせしながら、本人の現在のスキル、将来的なキャリアに合う案件にアサイン。取引先の担当者とシステムの仕様を決めていく「要件定義」、要件定義の内容を設計書にまとめる「基本設計」といった上流工程から、プログラミング、テスト、運用サポートまで案件は豊富です。 ★フォロー体制も充実！ 入社後はプロジェクトへの配属とは別に、社内のメンバー最大10名で構成するチームに加入。チームではチャットワークやZoomを活用し、他のメンバーに相談したり勉強会に参加したりすることが可能です。日々コミュニケーションを取り、フォローしてもらえる体制があるので、疎外感を抱くことなく働けます。 ★未経験でも安心の研修をご用意！ 未経験者には、2ヶ月間の基礎研修を社内で実施。部長や先輩が講師となり、プロジェクトでサポートできるレベルにまで育てます。その後6ヶ月間は、OJTで先輩に教えてもらいながらスキルを習得。まだ不安だという人には、研修期間を延長してしっかりお教えします。 また、入社後に資格を取得している人が多く、資格手当も支給。自社以外で取得した資格にも手当が支給されます！ ※開発環境は応募資格欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
・就業のブランク期間も問いません。 ・経験は一切不問。“エンジニアになりたい方”“手に職をつけたい方”、是非ご応募ください！ ・ITエンジニアとしてプロになるという強い意志を持っている方は歓迎です。 ・システムエンジニア経験者（分野・言語不問）は歓迎です！ └スキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■主な開発環境 言語／C#、COBOL、Java、SQL、PHP、Ruby など OS／Windows、Linux、HP-UX など DB／MySQL、SQLServer、Oracle、DB2 など |
| 募集背景 | ＜10～15名の積極採用中！＞ 2005年設立の当社。元システムエンジニアの役員3名が立ち上げた会社です。業務系・Web系システムを幅広く手掛け、エンドユーザーと直接取引を行なっている案件も増加傾向。プロジェクトのマネジメントから開発、運用まで多くの依頼が舞い込んでいます。会社の成長に伴い、今後は社員が将来を見据えて働ける環境づくりをさらに強化。定時退社の推進やキャリアパスをつくることで、働きやすい環境をつくっていきます。キャリアパスをつくっていくためには、まずは増員が必要です。そこで今回の募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇面の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先
※勤務地の希望を考慮。担当プロジェクトを選んでいただけます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ▼本社／東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18：00／実働8時間 ※残業ほぼなし。稀にシステムトラブルで残業が発生することがありますが、定時退社が基本です。 ◎平均稼働時間月157～158時間 └稼働時間＝実際に作業をしている時間。当社では残業がなく有休も取得しやすい為、常に1日8時間働いた場合の平均値である160時間を下回っています！ |
| 給与 |
月給25万～70万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業分（20時間分・3万4000円～9万5000円）を含みます。超過分は別途支給。 ＜昇給率は2～3％ほど！＞ 政府からの「3％以上の賃上げを」という発信を受け、大手企業でも同年の平均昇給率が2％台だったのに対し、当社は昇給率2～3％を実現。また、入社から6ヶ月後以降は、一定期間で昇給できる仕組みがあり、毎年ほとんどの社員が昇給。今後も昇給率UPを推進し、社員がより満足できるよう取り組みます。 年収例
入社5年目・37歳／年収720万円
入社2年目・31歳／年収520万円 入社1年目・32歳／年収450万円 |
| 休日休暇 | 《年間休日130日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └有給消化率は高く、取得しやすい環境です。有休取得の理由を聞くことはなく、申請は厳しくありません。「ちょっと用事があるから」と気軽に取得してもらってOKです。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └クライアント先の営業日に合わせた休暇など ■介護・育児休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 └設立以来、昇給率は毎年更新しています！ ■賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）※社内規定あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度あり（掛け金：全額会社負担） ■役職手当 ■社員紹介制度（紹介した社員・入社した社員にそれぞれ報奨金支給） ■資格取得手当（毎月の給与にプラスで支給／月平均8000円ほど） └CCNA、ITパスポート、PMP、システムアナリスト、システムアドミニストレータなど、対象資格は幅広く用意。入社以前に取得したものも対象となります。 ■外部研修費支給 └多数実績あり。費用は全額会社負担で外部研修を受講可能。 ■社員大会 └年1回「給与評価をしずらいが会社に貢献している人」を表彰（金一封あり）する機会があります。例えば、皆勤賞など。イベント会場をレンタルし、立食形式の会食を行なっています。 ■副業OK └プロジェクトに支障がなければOKです！ |
| こんな福利厚生もあります | ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └有名アミューズメントパークや飲食店の割引チケットを手にできるほか、スポーツジムを半額で利用することも可能！その他、ゴルフ場や宿泊施設などをお得に利用できる制度がたくさんあります。 ■引っ越しサポート制度 └無利息・無担保で引っ越し費用をお貸しします。（上限あり） ■飲み会費用負担（2ヶ月に1回） └帰社日には任意参加の飲み会を開催しています。 ■各種レクリエーション（休日開催／任意参加） └屋形船での食事、BBQ、ボードゲーム大会、食品サンプルづくりなど |
| キャリアパスについて | ＜あなたが希望するキャリアの実現をサポートします！＞ 当社では、エンジニアの希望とするキャリアを把握した上で、それを実現するために必要な経験やスキルが得られるようなプロジェクトをお任せしていきます。豊富な案件があるため、実力に応じてキャリアの選択肢もどんどん広げていくことが可能です。 また、プロジェクトが変更となるタイミングでエンジニア本人と社内の上司、営業担当での3者面談を実施。キャリアの実現に向けて順調に成長できているかを確認するほか、給与の決定も行ないます。上司以外に相談できる専門部署や専用ツールもありますので、キャリアや評価への不満を抱え続ける心配もありません。 |
| 会社名 | 株式会社ヴォイエンシー |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 敦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 92名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 6億4000万円（2022年2月期実績） 5億6000万円（2021年2月期実績） 5億1000万円（2020年2月期実績） 4億7000万円（2019年2月期実績） 3億8000万円（2018年2月期実績） 3億5000万円（2017年2月期実績） 2億8000万円（2016年2月期実績） 2億5000万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ■プロジェクト（マネジメント）ソリューション ■IT基盤構築 └Webシステム基盤、ネットワークインフラ、OSSを利用した監視システム、 仮想化、セキュリティ、災対環境 ■DB構築・運用支援 └サイジング、パフォーマンスチューニング、バックアップ／リカバリ ■ソフトウェア開発・導入 ■運用支援 └定時運用・保守対応、RFP策定支援、運用業務の標準化・可視化、 運用業務の評価・改善案の提案、リプレース構想立案 ◎一般労働派遣事業 許認可番号：派13-309316 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 コスモエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 富士ソフト株式会社 東京コンピュータサービス株式会社 株式会社昭和システムエンジニアリング スミセイ情報システム株式会社 株式会社ランドコンピュータ 株式会社エスペラントシステム 株式会社アイ・エス・ビー サン電通エンジニアリング株式会社 システムズ・デザイン株式会社 株式会社エヌアイデイ 株式会社コア |
| 企業ホームページ | http://www.buoyancy.co.jp |
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