- 【事業内容】
- ■空調・換気・衛生・電気・冷凍冷蔵の設備工事及び修理対応 【許可番号】 ■管工事業／国土交通大臣許可（特-４）第28808号 ■電気工事業／国土交通大臣許可（特-４）第28808号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建築設備の施工管理(未経験歓迎)◆月給30万円以上／経験者40～60万円／新規事業に伴い、積極採用中 ■建物を快適に使える環境にするお仕事です！建物の空調・換気設備、衛生給排水設備、電気設備などの工事の管理をお任せ。入社後は、空調工事からスタート。徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ★公共・民間工事を手がけます 区役所、学校、病院やオフィスビルなどの、空調設備の工事をメインに手がけていただきます。工事にかかる予算は営業が対応するため、実行予算の管理・工程・品質管理が中心。お客さま・協力会社と連携し、工事が円滑に進むように、現場を管理していきましょう。 ◎昔からの協力会社に依頼ができます。 工事を手がける協力会社は、お付き合いが長いケースがほとんど。現場の仕様を理解していただけているため、スムーズに工事を進められます。 ◎移動の負担はほとんどありません！ 基本的には、各現場にある事務所にて作業を行なえます。また、ノートパソコンを支給。現場で効率的に作業を進められます。もちろん、会社への出社義務はありません。自身のスケジュールにあわせて、業務を手がけられます。 ※工事にかかる期間は、平均で1～2ヶ月程度。早くて1～2日、長いと2～3年のものもあります。 ※基本的にひとりに対して一つの現場をお任せします。場合によっては、3～4件任せることも。 ★業務量を平準化できるようにしています。 ひとりひとりのキャパ状況を見て、業務が多くならないよう案件を調整しています。月1回、施工管理部内で会議があるため、誰が何をどのくらい管理しているのかを把握し、割り振りをしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ※ブランクをお持ちの方も歓迎しております。 ＜以下のような方を歓迎しています！＞ ・手に職をつけて、しっかり稼ぎたい方 ・家族や趣味の時間を持ちながら働きたい方 ・施工管理としての経験や知識、資格がある方 └空調設備などの管工事、また、電気工事などの施工管理・工事経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | ★将来に向けての、増員募集です！ 2005年に設立した当社。設計から設備工事、管理、保守業務まで自社で一貫して行なえる強みを持っています。加えて、小回りの利く対応も取引先から高評価。そのため、入札を伴う公共工事だけではなく、民間工事の依頼も急増中。業績は好調です。今後、より多くのお客さまの要望に応えていくために、新しいメンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社及び関東圏内の各現場
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します！ ※直行直帰OK！出社義務もないため、自分の都合に合わせて仕事を進められます。 ■本社 東京都江戸川区上篠崎2-15-17 交通
本社／都営新宿線「篠崎駅」より徒歩8分
※バイク・クルマ通勤OK。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★定時に帰宅する日もあれば、残業をして業務を手がけるなど、働き方は社員の裁量にお任せしています。「今日は遅くまで働いたから、明日はお昼に出勤」などの調整もOKです！自分に合った働き方ができます。 |
| 給与 |
◆経験者 年俸制480万円以上＋各種手当＋業績賞与 ◆未経験者 年俸制360万円以上＋各種手当＋業績賞与 ※年俸額の1/12（30万円以上）を月々支給。上記、一律支給の手当含む。 ※月給制も可能。ご相談ください。 ※給与額は過去のご経験を考慮し決定します。 ★社員の頑張りは給与に反映します！ 半年ごとに昇給の機会を設けており、一度に3～5万円、給与がUPした社員も。日々の頑張りを給与で還元します。 ※上記は年720時間分、147万円以上（月60時間分・12万2500円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 年収例
720万円／48歳（入社1年目）
660万円／29歳（入社5年目） 600万円／34歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └月に数回、休日出勤する場合があります。その際は振替休日を取得して頂きます。（現場によって変動あり。） ■有給休暇（有休消化率は高く、業務に滞りがなければいつでも取得可能です） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(6月・12月) ■業績賞与（年1回） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得奨励制度（取得費用を全額負担） ■確定拠出年金（401k） ■ベネフィット・ワン ■制服貸与 ■団体保険加入 ■退職金共済加入 ■釣り船保有 ■社員旅行(不定期開催) ⇒これまで、グアムやセブ島、ハワイなどに行きました。尚、社員旅行は基本的に自由行動。家族を連れて行く社員もいます。 |
| 研修体制について | ★徐々に仕事の幅を広げてください！ 入社後は、OJT研修が中心。先輩社員から、空調工事の流れを教えていきます。徐々に、換気・衛生給排水・電気設備など、幅を広げていきましょう。特に独り立ちの期間は設けていませんので、コツコツ業務を覚えてください。 ★独り立ち後のサポート体制も万全です！ 現場でカメラをつけて作業することで、実際の工事の様子をリモートで先輩に共有。現場をひとりで管理することになっても、リモートで先輩たちからアドバイスをもらえる環境です。 ★資格取得を支援！ 管工事施工管理技士などの国家資格の取得が可能です。受験費は、会社が全額負担。業務を通し、知識を身につけ、資格取得を目指してください。 |
| 配属部署について | ★30代メインの落ち着いた組織です！ 施工管理として活躍している社員は8名。「給与に惹かれた」「働き方が柔軟だから」という理由で入社した、中途社員メインの組織です。既婚率も高く、半数以上は家庭を持った社員。そのため、家族と過ごすために長期で休みを取る人もいます。 ★趣味を大事にしている社員が多いです。 アイドル、釣り、旅行、スポーツ…など、さまざまな趣味を持つ社員が在籍中。趣味のためにしっかり稼ぎたいという方もいれば、休みをとって推し活するなど、個々にあった働き方をしています。 |
| 会社名 | 有限会社サクマテクノ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐久間 裕章 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 11億6000万円（2023年5月期実績） 8億2868万円（2022年5月期実績） 7億815万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■空調・換気・衛生・電気・冷凍冷蔵の設備工事及び修理対応 【許可番号】 ■管工事業／国土交通大臣許可（特-４）第28808号 ■電気工事業／国土交通大臣許可（特-４）第28808号 |
| 事業所 | 【本社】 〒133-0054 東京都江戸川区上篠崎2-15-17 【埼玉営業所】 〒332-0002 埼玉県川口市弥平1-2-8 |
| 関連会社 | ■株式会社STファシリティ ■株式会社STマネージメント |
| 企業ホームページ | https://sakuma-techno.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 快適な空間を提供 建物内を快適にするための様々な設備を手掛けている当社。空調、… https://en-gage.net/sakuma-techno_saiyo1 |
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