- 【事業内容】
- アディダスブランド製品の販売とその付帯事業
勤務地
特長
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個々の成長がチームの成果へ
成長と成果を実感できる職場
| 仕事内容 | adidasのショップスタッフ◆希望勤務地で働ける！／ノー残業デーあり！／リーダー職／ARP 『adidas』の店舗で、接客・販売やお店づくりをお任せします。入社後は座学研修や映像研修など、充実した研修をご用意。【主な業務】 担当エリア内の目標達成を促進するために、店舗売上管理や分析、在庫や仕入れ状況の確認含めた店舗全般の管理業務だけでなく、業務効率化や人員配置などの改善施策の検討・実行をお任せします。 ■店舗での接客・販売 ■レジ業務 ■売上管理 ■在庫管理 ■シフト管理 ■アルバイトスタッフの育成 など 【仕事のポイント】 ★期待する役割 チームメンバーを管理をお願い致します。担当エリアの確立されたVMD(ビジュアルマーチャンダイジング) やISC(インストアコミュニケーション）基準に基づき、スタッフを育成・指導やスタッフ採用・トレーニングもサポートをお任せします。 ★“チームワーク”を大切に！ 大きさにもよりますが、1店舗には常に約5～40名のスタッフが勤務。たとえば、あなたが接客している姿を先輩たちが遠くから確認しており、インカムでアドバイスしたり、状況に応じてサポートに入ったりします。 ★将来のキャリアもさまざま！ ”どんな場所でも活躍できる”そんなビジネスパーソンを育てる環境がアディダスにはあります。 当社では、社歴や経験は一切関係なく、パフォーマンスを十分に発揮した方を評価しています。ご自身の目標達成の為に必要な研修制度も整っていますので、是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 ストアマネージャー（店長）や統括マネージャー、人事、トレーナー、MDなど、ショップスタッフの先のキャリアも充実！キャリアアップに応じて、収入もアップしていきます。 ※海外からのお客様が多い店舗もあるため、英語や中国語のスキルを活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・今までの雇用形態などはいっさい問いません！＞ ★スポーツが好きな方、アパレル・ファッションが好きな方、adidasブランドが好きな方、大歓迎です！ ＜歓迎要件＞ ・接客・販売職経験をお持ちの方 ・店舗マネジメント経験のある方 ・海外からのお客様が多い店舗もあるため、英語または中国語のスキルを活かせます！ ※応募の必須条件ではありません！ |
| 募集背景 | ＜全国で30名以上を採用します！＞ グローバルスポーツブランドとして長い歴史を誇るアディダス。時代の先端をいくシューズやアパレル、アクセサリーなどを提供し、スポーツの世界に貢献してきました。そんな当社では、国内におけるスポーツへの注目度の高まりを受け、新しい仲間を積極採用しています。 今回は、より柔軟に一人ひとりに合った働き方を実現するために生まれた『リーダー職』の募集です。アディダスで、あなたも自分に合ったキャリアを築いていきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道から九州まで、全国にある『adidas』ブランドの各ショップ
★希望勤務地への配属です。U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う転勤はありません。オープニングスタッフも大募集中です！ ★りんくう店では、中国語を話せる方募集中です！ 【具体的には…】 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木 ■北海道 ■北陸／愛知、長野、三重 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中国／岡山 ■九州／福岡、佐賀 【以下の店舗は、特に積極採用中！】 ■首都圏／新宿、渋谷、六本木、原宿 ■地方都市／名古屋、大阪 ■アウトレット／酒々井、木更津、佐野、軽井沢、りんくう、長島、神戸三田、鳥栖 交通
店舗により異なります。
※店舗によって、車通勤OK！ ※ファクトリーアウトレットの場合、接客の比率はそこまで高くありません。「スポーツは好きだけど、接客は初めてで自信がない」という方はファクトリーアウトレットから始めるのがオススメです。 |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制） ＜シフト例＞ 9：00～18：00、11：00～22:00、12：30～22:00 ※営業時間は店舗により異なります。 ※残業はほとんどなく、月に20時間以内です。 ※ノー残業デーがあります。 |
| 給与 |
月給：216,780円~ ※記載は入社時の最低保障給与です ※経験やスキルを考慮し、決定します 年収例
261万円／入社2年目（セールスリーダー）
366万円／入社4年目（チームリーダー） 570万円／入社7年目（ストアマネージャー） |
| 休日休暇 | ★年間休日109日！ ■週休2日制（月8～9日／曜日はシフト制） ※ご友人の結婚式などにあわせて、土日に休むこともできます。 ■有給休暇（初年度は15日を付与／平均取得日数：15.1日／消化率50％以上／試用期間中の消化もOK） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰した社員が多数活躍中！） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ賞与（業績による） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当全額 ■制服貸与 ■社員割引 ■確定拠出年金（会社の負担で毎月一定額を積み立て、3年働くと全額が支給されます） ■車通勤OK（店舗による） ■ガソリン代規定支給 ＜研修を通じて、以下の資格を取得できます！＞ ◎Footwear specialist（社内認定資格） ◎スポーツシューフィッター（Jaft:日本フットウエア技術協会） ◎ブラコンシェルジュ（外部資格） 【インセンティブ制度について】 店舗の売上達成に応じて、インセンティブを支給。目標100％達成で給与の10％、達成率に応じて報酬率もアップします。 |
| 職場について～気になることQ&A～ | 【Q】どんなお客様が多いですか？ 【A】20代・30代を中心に、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。日頃からスポーツやスポーツファッションを楽しむお客様が多く、スポーツの話で盛り上がることも少なくありません。スタッフの平均年齢は28歳と、若いメンバーが多く活躍している活気のある職場です。 【Q】長く働ける職場ですか？ 【A】ご安心ください。『ノー残業デー』があり、有給休暇取得率は50％以上。働きやすい制度が整っています。ちなみに、『働きがいのある会社ランキング（2017年版／日本）』のベストカンパニーに選ばれました。 |
| キャリアアップのための研修も充実！ | ＜キャリアアップに向けて、充実した研修をご用意しています＞ ○販売スキルベーシックコース ○商品知識ベーシックコース ○VMD（売場構築）トレーニング ○コミュニケーショントレーニング …など、各段階において必要なトレーニングプログラムを多数ご用意しています。 ★昇格基準をクリアすることで、“プロフェッショナル”や“マネージャー”に昇格できます。詳しくは下記URLをご覧ください！ http://adidas-group.jp/recruit/?pages/careerstep |
| 会社名 | アディダスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 小佐妻 綾子 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 2231名（2022年6月時点） |
| 事業内容 | アディダスブランド製品の販売とその付帯事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区六本木1‐9‐10 アークヒルズ仙石山森タワー |
| 企業ホームページ | https://adidas-group-recruit.net/jobfind-pc/ |
| 採用ホームページ | 個々の成長がチームの成果へ成長と成果を実感できる職場 自分の得意分野を見つけて… https://en-gage.net/adidas_career |
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