- 【事業内容】
- ■ジェルネイルの製造販売 ■ネイルプロ用品の卸販売 ■ネイルサロン・ヘアサロン向けのSNSサポートなど
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サロン運営アドバイザー（ネイルサロンのサポートを担当）◆未経験歓迎／土日祝休み／18時退社OK 自社製品『パラジェル』を導入している全国のネイルサロンに向けて、多くの方に愛され、ファンがつくようなサポートをお任せします。担当のネイルサロンを人気店にすることをミッションに、店舗運営・人材教育・PRなど様々な側面からアプローチしてください！【お任せするミッション】 テーマは「愛されるサロン、愛されるネイリストづくり」。担当するネイルサロンが人気店になるためのサポートを行なったり、ネイリストの技術力を高めて来店数を増やしたり…といった支援を行ないます。 【具体的なサポート内容】 ■『パラジェル』の説明や使い方のレクチャー・販売 ■ネイリストへの育成支援 ■Web広告の運用アドバイス・サポート ■メニューや価格設定の見直し etc… ⇒担当エリアを決めており、1人あたり20店舗ほどを担当。1～3ヶ月に1度のペースで、担当店舗を訪問します。その際に、各店舗が抱えた悩みをヒアリングし、適切なアドバイスやサポートを行なうことが重要です。 【仕事のポイント！】 ★サロンオーナーとの信頼関係を築くことが大事！ それぞれのネイルサロンが抱えるお困りごとを伺い、役立つ情報を伝えていくのが、基本の流れです。まずは気軽にお悩みを相談いただけるよう、信頼関係を構築していくことが大切です。 ★オンライン商談にも注力！ 現在当社では、オンラインでの相談会や『パラジェル』の導入セミナーにも取り組んでいます。時代のニーズに合わせて、商談スタイルも柔軟に改善しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼こんな方を歓迎します！／ ・ネイルやオシャレに興味がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・店舗へのコンサルティングに興味がある方 |
| 募集背景 | 【もっと、『パラジェル』を愛してくれる店舗を増やすために】 爪を削らずに、健康な状態のままで硬化できることなど、従来のジェルネイルとは一線を画した機能性の高さが自慢の『パラジェル』。そんな当社の定番商品は、口コミで話題となり、現在は国内の多くの店舗に導入されています。この現状に甘んじることなく、今後もより多くのサロンに『パラジェル』を利用し続けていただくために、当社ではネイルサロンを全面的にバックアップしています。今回は、そのフォロー役となるサロン運営アドバイザーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都または大阪府の各支社
※希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う異動はありません。 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-18-1 道玄坂TRビル6B 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル6F ☆借り上げ社宅制度あり！U・Iターンも歓迎します！ これから東京や大阪に出て活躍したいという方は、積極的に支援します。 ☆在宅勤務も可能です！ 基本的には出社していただきますが、オンライン上での仕事がメインの日は、上長に相談して在宅勤務も可能です。 ☆ニューヨークにも支店を開設しました！ アメリカや中国などへの海外展開も行なっており、現在はヨーロッパ進出の準備を進めています。 交通
【本社】
各線『渋谷駅』より徒歩5分 【大阪支社】 各線『心斎橋駅』より徒歩4分 各線『四ツ橋駅』より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※自分でスケジュールをコントロールできるので、定時退社も可能です！会社全体で残業の削減を推進中。「先輩がまだ残っているから、帰りにくい…」といった雰囲気も一切ありません。残業時間は月8時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万5000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の営業手当（月3万円）を含みます。 ※能力を考慮の上、決定いたします。 ＜昇給のチャンス多数！＞ 6月と12月に昇給のチャンスがあります。公平な評価制度に基づき、昇給や昇格が決定。入社1年目で役職についたり、入社2年で月給が3万円アップしたケースもあります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）※土日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■夏季有給休暇（2日 ※7/16～9/15まで自由に2日取得できます） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月／2.5ヶ月分） ■時間外手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■借り上げ社宅（入社1年後に入居可／会社負担月3万円） ■退職金制度 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当（1日2000円～／職位により変動） ■オフィス内分煙 ■海外出張あり ■化粧品の社販あり ■結婚・出産祝い金（結婚5万円・出産3万円） ■副業OK ■リモートワークOK（基本的には出社。上長の判断のもとリモートワーク可） ■社員旅行（2年に1回／過去には、バンコク・サイパン・沖縄などへ行きました！） ■カフェマシーン・ウォーターサーバーあり |
| 入社後の教育 | 3ヶ月ほどかけて先輩に同行し、仕事の基本を学んでいただきます。先輩とサロンの方が話す様子を見て、どのようにヒアリングを行なっていくのか、どのような悩みに対して、どのようなアドバイスを行なっているのかなどを教わってください。『パラジェル』を導入しており、すでに関係性ができている店舗ばかりなので、話は進めやすいはず。サロンスタッフの方の話を受け止め、親身になって解決策を考えていく姿勢が大切です。また、ネイルについては、初心者向けの研修にてしっかりとサポートいたしますので安心してくださいね。 |
| 先輩について＆キャリアパス | ■先輩について 今活躍している先輩たちの前職は、元・美容師やネイリスト、美容メーカーのスタッフ、人材営業など様々です。未経験の方も安心して仕事に慣れていくことができるでしょう。ここで、実際の教育担当となる先輩を紹介します！ ＜西島／入社7年目＞ 前職ではネイルのディーラーとして7年半勤務。担当していたネイリストさんから紹介を受けて、事業内容に共感して入社してくれました。 ＜森／入社3年目＞ 前職ではクーポンマガジンの営業を勤め、ネイルサロンのサポートを担当。より直接的な支援やサポートをできると考え、当社に入社してくれました。 2人とも非常に頼りになる先輩です！ |
| 会社名 | 株式会社ネイルセレクト |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 三宅 竜司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 10億4300万円（2022年10月期実績） 9億1100万円（2021年10月期実績） 7億9900万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ■ジェルネイルの製造販売 ■ネイルプロ用品の卸販売 ■ネイルサロン・ヘアサロン向けのSNSサポートなど |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-18-1 道玄坂TRビル6B ■大阪支社 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル6F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-3 神戸新井ビル8F ■ネイルセレクト 柏ファクトリー 千葉県柏市十余二230-7 アームハイツ1F ■ネイルセレクト 渋谷スタジオ 東京都渋谷区道玄坂1-18-1 道玄坂TRビル5B ■ネイルセレクト 心斎橋スタジオ 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル6F ■ネイルセレクト 神戸ファクトリー 兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-3 神戸新井ビル7F ■ネイルセレクト ロジスティックセンター 兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-3 神戸新井ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.paragel.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネイルセレクト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/select-g_saiyo |
株式会社ネイルセレクトのサロン運営アドバイザー（ネイルサロンのサポートを担当）◆未経験歓迎／土日祝休み／18時退社OK（1226150）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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