- 【事業内容】
- ■建築生産設計
勤務地
特長
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| 仕事内容 | CADオペレーター（未経験OK）◆国内有数の大型複合施設を担当／賞与年2回／土日祝休み CADオペレーターとして、施工図の作成をお任せします。施工図とは、工事を実施するために必要な、細かい情報を記載した手順書のこと。職人さんたちは、あなたが作成した施工図に従って工事を進めます。＜CADオペレーターとは？＞ CADとは、PCで製図する際に使用するソフトのことです。それを操作して施工図を作成するのがCADオペレーター。施工図が完成することによって、工事のオペレーション（工事の手順など）が定められます。 ＜仕事の流れ＞ ▼設計会社から設計図を受け取る 設計図は建物の仕様を知るために欠かせません。しかし、情報が複数の図面に散らばっていたりして、設計図だけで工事を進めるのは困難なのが現状です。 ▼施工図を作成 設計図の情報を読み取り、1枚の図面にまとめたものが施工図です。そのため設計図に比べて、寸法や記号など描き込む内容は増えます。 ▼施工図を提出 設計士や施工管理へ施工図をメールで送信。地下から工事がスタートします。 ▼施工図の修正 設計者や施工者の希望で建物の仕様変更があった際には、図面を修正します。 ・工事が始まってから終わるまでの約2年間は、現場に設置している事務所に常駐するのが基本。会社での業務はほぼありません。（入社2年目以降を目安に担当） ・入社から1年間は、会社に出勤。先輩が担当する案件を一緒に進めます◎ ＜ポイント＞ ◎飽きがこない業務 一口に施工図作成と言っても、図面の種類は様々。骨組みを表す「躯体図」や、それに肉づけして完成形を表す「仕上図」は、その一例です。担当箇所によって扱う図面が異なり、飽きることがありません。 ◎業務の幅が広がる可能性 10年くらい経験を積むと、ゼネコンとの打ち合わせに参加することも。建物を美しく魅せるには、などといった内容を提案するチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜CADの知識や経験のない方、歓迎！＞ 「建築に携わる仕事がしたい」という想いがあれば、活躍していけます。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員＞ 1967年の創業以来、施工図作成を専門的に扱うリーディングカンパニーとして、多くの有名建築物を手がけてきた当社。大手ゼネコンとの取引も多く、六本木にある有名複合施設や、千駄ヶ谷にある運動施設などの施工図作成も請け負った実績があります。 そんな当社ですが、最近では、せっかくご依頼をいただいたのにも関わらず、従業員数が少ないことを理由にお断りせざるを得ない状況が続いています。そこで、今後はそういったご依頼に少しでも多くお応えできるよう、新しい仲間を募集することにしました。 少しでも早く、あなたにお会いできることを期待しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区浅草橋5-3-6 アーバンステーツビル2F
※転勤はありません。 ◎現場に常駐する間は直行直帰OK！ 入社後2～3年で、サブマネージャーとして現場に常駐し、施工図作成を行ないます。 交通
JR総武線「浅草橋駅」西口から徒歩5分
JR山手線「秋葉原駅」昭和通り口から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※会社で仕事をする場合は、残業ほぼなし（入社1年目） ※現場に常駐する場合は、残業月20時間程度（入社2年目以降） |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与（年2回） 年収例
350万円／32歳・入社4年
450万円／29歳・入社7年 600万円／39歳・入社11年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（3日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月、昇給額：3000円～15000円、平均昇給額：約5000円） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月25000円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 |
| 長く働ける環境 | <勤続年数は平均15年以上> 現在、当社には20名の社員が在籍。平均年齢は30歳で、男女比率は6:4。13名は現場に常駐しているため、会社を不在にしています。平均勤続年数は15年以上。ほとんどの社員が中途入社で、中には文系出身でイチから始めた先輩も。 <長く働ける理由> ・しっかりと教育を実施！入社から1年間は、先輩がマンツーマンで教育します。 ・オンオフはっきり！集中して仕事に取り組んでいます。 ・親しみやすい社員たち！落ち着いた社員が多く、ギスギスしていません。 社員一同、普段通りのあたたかい雰囲気で、あなたをお待ちしています◎ |
| 入社後の流れ | ▼入社後すぐ ・CADとは何か、といった基礎からご説明します。 ・CADで線を描く、消す、といった基本操作を覚えていきましょう。 ▼入社1ヶ月後あたり ・トレース作業（紙に描かれた施工図をCAD上で再現する作業）を学びます。 ・実務（施工図の修正など）を通して応用のコマンド操作を学びます。 ・半年後には上記の作業を1人で担当することを目指します。 ※入社から1年間は、先輩の案件を会社で一緒に進めます。同時に受け持つのは多くて4件程度。 ※その他、新規で設計図の作成を担当することがあります。 ▼入社2年目以降 ・現場常駐デビュー！施工図作成を1人で担当します。 ・この間、別の案件を並行して受け持つことはありません。 |
| 会社名 | 株式会社共同 |
|---|---|
| 創業 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長田 秀人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 売上高 | 1億6000万円（2024年1月期実績） 1億5000万円（2023年1月期実績） 1億6300万円（2022年1月期実績） 1億7100万円（2021年1月期実績） 1億8600万円（2020年1月期実績） 2億2000万円（2019年1月期実績） 2億500万円（2018年1月期実績） 1億7100万円（2017年1月期実績） |
| 事業内容 | ■建築生産設計 |
| 事業所 | 東京都台東区浅草橋5-3-6 アーバンステーツビル2F |
| 主要取引先 | 大成建設、鹿島建設、清水建設、西松建設 他 |
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