- 【事業内容】
- リフォーム、リノベーション工事、大工工事、設備工事、住宅設備機器工事、電気工事、ガス工事、左官工事、塗装工事、内装工事、表具工事、解体工事、サッシ工事、金物工事、ハウスクリーニング、足場工事、板金工事、屋根工事、外構工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | リフォームプランナー（リーダー候補）◆100%反響／月給30～50万円／直行直帰OK／Web面接可 住宅のリフォーム・リノベーションに関して、お問い合わせいただいたお客様へのご提案や工事手配などをお任せします。100％反響営業で、丁寧にご提案できる環境です。＜手がけるサービス＞ ■住宅リノベーション／間取りの変更、壁紙の貼り替えやインテリアデザイン（造作家具等）など ■住宅設備機器工事／ユニットバス、キッチンといった水回りのリフォームなど ■外壁塗装工事／戸建て住宅の屋根や外壁の塗り替えなど ■エクステリア工事／戸建て住宅の外構工事など（新築・中古ともに対応します。） ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ 自社HPやインターネットからお問い合わせいただいたお客様へ、サービスのご説明やプランのご提案を手がけます。月30件以上のお問い合わせがあり、受注率は約40%。商談件数は月10件程度で、1件あたりの打ち合わせは1～2時間です。 ▼見積もりの作成・受注 お問い合わせから成約までは、1ヶ月以内がほとんど。簡単なリフォームは即日契約もあります。 ▼工事のスケジュール調整、職人手配 工事内容や日程により職人を選定し、詳細を共有します。 ▼工事スタート後は現場管理 お客様へのご説明やフォローを担当。現場がスムーズに進むように調整します。工期は平均2～3週間。内容によっては数時間で完了する現場もあります。基本的に平日の施工です。土曜日に施工する場合もあります。 ▼完了後のチェック・お引き渡し ※営業エリアは、横浜市青葉区・都筑区・緑区・宮前区・麻生区・町田市がほとんどです。現場への直行直帰が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
下記2つの■をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■建築業界での営業経験（年数不問） ※必須ではありませんが、下記にひとつでも当てはまる方は早期に活躍できます！ □住宅リフォーム業界での就業経験がある方 □不動産業界・ブライダル業界など、高額商材（単価100万円以上）を扱った経験がある方 □真にお客様の立場に立った営業活動をしたい方 □自由でベンチャー気質あふれる職場で働いてみたい方 □PCで提案資料を作れる方（Word、Excel、PowerPoint使用） □施工管理、建築士、キッチンスペシャリストなど関連資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2020年7月の設立以来、横浜市を中心に住宅のリフォーム・リノベーションを手がけている当社。代表のこれまでの実績や、職人の高い技術力と豊富な経験に基づく提案力で、お客様が本質的に求める価値あるサービスを提供しています。 おかげさまで、ご依頼は順調に増え続けており、2023年6月には本社を移転拡大することになりました。さらなる事業拡大に向けて、今回新たなプランナーを募集し、組織体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員となります。そのほかの給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県横浜市青葉区青葉台1-13-1 SPRAS青葉台2F・3F
※SPRAS青葉台の入館口は、1Fにある青葉台郵便局の正面を右に曲がった先にあります。 ※2023年6月から上記に移転します。 ◎U・Iターン歓迎！ ★現場へは直行直帰が可能です。オフィスに寄る必要がない場合は、在宅勤務やリモートワークもOK！ただし事前申請が必要です。 ・2023年5月末までの本社住所は下記の通りです。 ■本社／神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-13-3 谷本ビル303 交通
■移転後の本社アクセス
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩3分（青葉台バスターミナル前） ■2023年5月末までの本社アクセス 田園都市線「藤が丘駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円 ※あなたの経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ◎営業未経験の方の場合は、月給20万円以上となります。 年収例
400万円／30歳／4ヶ月目
450万円／40歳／1年目 720万円／50歳／1年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■週休2日制（月8～10日） └基本的に土日がお休み。土日出勤の場合は代休の取得が可能です。または残業代を全額支給します。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定年2回 ■賞与年2回（業績に応じて支給。） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■職能手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可 ■直行直帰OK（担当エリアを絞ることで、移動時間を削減） ■モバイルPCの持ち出しOK（社内規定に準ずる） ■社内禁煙 ■ベネフィットステーション ★スキルアップ・資格取得を積極的に支援！ ■リフォーム提案士の資格（取得のための講習受講料を全額補助） ■キッチンスペシャリスト・建築士・建築施工管理技士など（資格取得を積極的にバックアップ） ■定期的な技術研修や営業研修、勉強会あり |
| 独自の充実した育成プログラムでサポート | ▼3ヶ月間：研修期間 社内研修で、リフォームなどについての基礎知識を学びます。社内で事務作業をしながら、業務の流れを把握しましょう。並行して、先輩に同行してお客様とのやり取りのコツを学んだり、工事現場を見学したりします。研修終了時、社内テストを実施。ロールプレイングも交え、習熟度をチェックします。 ▼4ヶ月目以降：実務開始 先輩のサポートの元、少額案件の営業、受注案件のスケジュール調整などに挑戦。6ヶ月目から徐々に1人で案件を担当。個人目標を設定して取り組みます。 ※キャリアステップ 研修生⇒リフォームアドバイザー⇒ディレクター⇒チーフディレクター⇒プロデューサー⇒マネージャー |
| 中途入社の先輩のご紹介 | ■小田切／女性／入社1年目 新卒で建築設計事務所に入社し、主に住宅の外構の設計を担当していました。お客様のご要望に寄り添った空間づくりを目指し、お客様に喜んでいただけるやりがいを感じていましたね。 しかし一旦休職することになり、復帰後も同じ業界に戻るか悩みました。せっかくなら今までやっていなかったリフォーム業界にチャレンジしてみようと思ったんです。 当社を選んだのは、面接の雰囲気で自分らしくいられる環境だと感じたから。実際に入社後も社員同士の関係性が良好で、居心地が良くて働きやすいですね。代表との距離も近く、馴染みやすいですよ。先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心してスタートできました。 |
| 会社名 | 株式会社ReMore |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 土下 哲平 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 8名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 1億8000万円（2023年7月期見込） 1億2000万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | リフォーム、リノベーション工事、大工工事、設備工事、住宅設備機器工事、電気工事、ガス工事、左官工事、塗装工事、内装工事、表具工事、解体工事、サッシ工事、金物工事、ハウスクリーニング、足場工事、板金工事、屋根工事、外構工事 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-13-3 谷本ビル303 ※2023年6月に下記に移転 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-13-1 SPRAS青葉台2F・3F |
| 企業ホームページ | https://re-more.com |
| 採用ホームページ | 株式会社ＲｅＭｏｒｅ 自分らしさで勝負する！ https://en-gage.net/re-more_saiyo |
株式会社ReMoreのリフォームプランナー（リーダー候補）◆100%反響／月給30～50万円／直行直帰OK／Web面接可（1227991）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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