| 仕事内容 | ホテルマネージャー（支配人候補）◆8割超未経験／支配人は月給38万円～＋インセンティブ最大70万円 当社が運営する温泉ホテルの幹部候補として以下の業務をお任せします。※8割以上が未経験からスタート。早ければ半年で一国一城の主としてマネジメントできます。 【具体的には】 ◎スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◎売上・経費の管理 ◎設備・備品の管理 ◎集客およびサービス向上の企画、立案 など 【入社後の流れ】 ▼まずは、現場を知るところからスタート。 「フロント」「レストラン」「清掃」など、ホテルの最前線を業務を通して学んでいただきます。各部門の先輩が丁寧にお教えしますので、それぞれの流れややりがいを体感してください。各部門での研修は1か月～数か月ほど。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでください。 ホテル運営の肝となるwebプランの販売管理のコツをお教えします。空室在庫の管理やプラン造成、販促業務などを行ないます。 ▼最後に、チーフマネージャーや支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事は、売上管理やスタッフへの教育、人事、経理、総務業務など多岐にわたります。「売店でオリジナル商品を販売する」「期間限定の宿泊特典をつくる」「客室の改装を行なう」など、支配人に提案しやすい環境があるのが当社の特徴。お客様をワクワク・ドキドキさせられるようにあなたのアイデアをお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業界未経験者も経験者も大歓迎！＞ ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（10人以上のマネジメントが目安） ⇒飲食店や小売店でのエリアマネージャー経験や、営業職でのマネジメント経験などをお持ちの方を想定しています。 【下記のような方、歓迎します！】 ◎マネジメント経験を活かしたい方。 ◎チームで同じ目標に向かって進むのが好きな方。 ◎裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方。 ◎アイデアを出しながら働きたいと思っている方。 ◎周りの人を巻き込んでいくことに面白みを感じる方。 ▼先輩社員の志望動機（一例） ・会社の規模が大きく、勢いもある。安定性に惹かれた。 ・他社のマネをせず、違うやり方でチャレンジする風土が気に入った。 ・実力主義で、短期間でスピード昇格できることが嬉しい！ ・アイデアをたくさん出してカタチにしたい。 |
| 募集背景 | ◆49館で【10名】を積極採用！ 伊豆、熱海などの観光地を中心に観光ホテルを展開している当社。「アルコール飲み放題」など独自のサービスで、事業を開始して以来、多くのお客様にご利用いただいています。おかげさまで、ホテル事業を始めてから、リピーターのお客様が順調に増加中。次のステージとして、お客様をワクワク・ドキドキさせられるよう、それぞれのホテルの個性を際立たせた運営へと徐々にシフトチェンジしています。今回は、そんな装いを新たにした当社で活躍してくれる仲間を、49館で【10名】採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月間あり。その間の給与に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東を中心に東北・中部エリアなどに展開する直営49館のホテル
※UIターン希望の方、歓迎します！ 【関東エリア】 群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神） 栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原） 茨城県（大子） 神奈川県（箱根湯本・湯河原） 千葉県（南房総白浜） 【中部・東海エリア】 長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲） 静岡県（伊東・熱海・下田など19箇所） 新潟県（越後大湯） 山梨県（石和） 【東北エリア】 福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海） 北海道（函館） ＜地域限定の働き方について＞ ・ 静岡、群馬、栃木での地域限定社員を積極的に募集しています。初任給は全国勤務の社員と変わりません。 ※長野限定、福島限定をご希望される方は相談に応じます。 ※地域限定の場合は、県内にあるすべてのホテルが配属対象です。 交通
※店舗によって異なります。
※詳しくは、HPの【ホテル一覧】をご覧ください。 https://www.itoenhotel.com/hotellist |
| 勤務時間 | 9：00～21：00（実働7時間30分／シフト制） ※状況によって勤務時間が前後することがあります。 |
| 給与 |
月給35.5万円～ ＜キャリアUPで年収UP＞ ★支配人 昇格後：月給42万円＋インセンティブ最大年間70万円 ★統括支配人 昇格後：月給46万円＋インセンティブ最大年間194万円 ※地域限定（静岡限定／群馬限定／栃木限定）の場合、初任給は全国勤務の社員と同じです。支配人昇格後は月給38万円＋インセンティブ最大年間70万円 ※長野・福島限定の場合、月給30.6万円。支配人昇格後は月給38万円 ※上記は固定残業手当（6万5,130円／30時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※経験等に応じて変動 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日・シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外・残業手当 ■慶弔見舞金 ■寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室。入社3ヶ月は無料。 ■従業員割引（伊東園ホテルズグループ宿泊料金2,000円割引） ■永年勤続賞（10年・20年） ■定年時退職金制度（企業型確定拠出年金） ■マイカー通勤OK |
| 一緒に働くメンバー | 各ホテルには、責任者を含む5～15名の社員、40～180名のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～70代と幅広いので、休憩時間にはベテランスタッフが若手スタッフの人生相談に乗る、なんていう場面も見られます。全従業員の男女比は4：6と女性がやや多く、女性支配人も2名活躍中です。また、高卒で入社し、2年目でシフト管理を担当、3年目でセクションマネージャー、4年目の21歳で支配人になった社員もいるなど、学歴・年齢関係なく、どなたでもチャレンジできる風土です。 |
| 社員インタビュー | ◎Nさん（34歳・入社8年／統括支配人） 伊東園ホテルズを選んだのは、自分の意見が最も反映されやすい環境だと思ったからです。実際に、有名な観光地とのタイアップ企画などをカタチにしたり、仕事は大変ですが毎日が楽しいです。チャレンジできる風土、それが評価される体制が当社の魅力です。 ◎Sさん（39歳・入社3年／支配人） 元々別のホテルで長年働いていたのですが、もっと観光やエンタメを意識したホテルでお客様を楽しませたいと思い当社を選びました。入社後は、頑張りがすぐカタチになる社風に助けられています。コストを抑えつつも、満足度の高いサービスを提供する当社で、リピートのお客様を増やしていけるように頑張ります。 |
| 会社名 | 株式会社伊東園ホテルズ |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 寺沢 広宣 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5000名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | 「伊東園ホテル」「伊香保グランドホテル」「熱海 金城館」 温泉ホテル旅館、伊東園ホテルズ、伊東園リゾートの運営。 ■株式会社伊東園ホテルズについて 「株式会社伊東園ホテルズ」は、今後の更なる事業展開に力を入れるため、2014年10月1日より、株式会社スタディーより、完全分社化いたしました。株式会社スタディーは2002年に設立された会社で、伊東園ホテルを運営しております。 |
| 事業所 | 【本社】 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階 |
| 関連会社 | ■株式会社歌広場 └カラオケルーム「歌広場」を首都圏中心に69店舗展開 ■株式会社CTC └「串もん末吉や」を展開 ■株式会社クリアックス └グループ会社の管理本部機能 |
| 企業ホームページ | https://www.itoenhotel.com/ |
| 採用ホームページ | 一国一城の主になる。 ＝株式会社伊東園ホテルズ＝ https://en-gage.net/criax_saiyo1 |
株式会社伊東園ホテルズのホテルマネージャー（支配人候補）◆8割超未経験／支配人は月給38万円～＋インセンティブ最大70万円（1228795）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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