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株式会社善仁会
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株式会社善仁会健診センターのマネージャー◆医療業界の経験知識不問/完休2日/月給30万円~/昨年賞与4.79ヶ月分(1229387)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護施設運営の現在掲載中の転職・求人情報

健診センターのマネージャー◆医療業界の経験知識不問/完休2日/月給30万円~/昨年賞与4.79ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/18 - 2023/06/28)

健診センターのマネージャー◆医療業界の経験知識不問/完休2日/月給30万円~/昨年賞与4.79ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
まとめ役・育成係の経験が、予防医療の最前線で実を結ぶ。
国の方針でも重要視され、ますますニーズが高まる予防医療。1974年の設立から健診センターを展開する当社は、業界のパイオニア的存在。生活習慣病の予防や疾病の早期発見を通して、多くの方の健康を支えてきました。

あなたにお任せしたいのは、健診センターのマネージャー職。50~80名のスタッフをまとめながら、健診センターを運営・管理していただきたいのです。

この仕事で何より大切なのは接遇やホスピタリティ。たとえば「お客様の待ち時間をなくすには?」と工夫・改善したり、スタッフ一人ひとりの体調やモチベーションにまで気を配ったり。思いやりをベースに考え、行動することが活躍につながります。

業界経験や医療の知識は一切問いません。実際に各施設では業界経験ゼロで入社したマネージャーたちが活躍中。施設運営に必要な知識や仕事の進め方は、入社後、約3ヶ月の研修できちんと学べるためご安心ください。

健康な暮らしを支える現場が、あなたの人材育成・マネジメント経験を必要としています。予防医療の最前線を次のキャリアに選びませんか?

募集要項

仕事内容
健診センターのマネージャー◆医療業界の経験知識不問/完休2日/月給30万円~/昨年賞与4.79ヶ月分
総合健診センター『ヘルチェック』の施設のマネジメントをお任せします。施設の責任者として、お客様にとってもスタッフにとっても、より良い施設づくりをしていくことがミッションです。

◎入社後は約3ヵ月の研修があり、医療関連のことは医師や看護師からも何かと話を聞けるため、医療業界が初めての方もご安心ください。

<主な業務内容>
■お客様対応
■施設の運営・管理(予約枠の管理、スタッフの配置など)
■経営目標に基づく収益などの数字管理
■スタッフの育成(接遇教育、言葉づかいや礼儀作法など)
■お客様アンケートの対応、アンケート結果の分析、スタッフへのフィードバック など

※現場のスタッフについて
各健診センターでは20代~40代の女性メンバーを中心に、色々な職種のスタッフが活躍しています。マネージャーは現場のまとめ役であり、休憩時間にスタッフから仕事の相談を受けることもしばしば。スタッフと密にコミュニケーションを図り、体調やモチベーションの変化を見逃さないことも大切です。

<入社後の流れ>
▼全体研修
接遇や医療知識のほか、各部署の役割やそれぞれの部署がどう関わり合っているのか?など施設運営に必要なことを学びます。

▼現場研修
各健診センターにて、既存マネージャーの下で実務を学びます。様々なマネージャーから仕事を教わってつながりができるため、何かと相談もしやすい環境。施設運営の取り組み方はもちろん、スタッフとの信頼関係の築き方など、ぜひ色々なことを吸収してください。

▼独り立ちへ
業界経験ゼロからはじめた多くの先輩が、立派にマネージャーとして活躍しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■これまでに人材育成やマネジメントの経験がある方
┗業界・職種・役職などは問いません。

◎社会人経験10年以上の方、歓迎です!
◎健診センターや必要な医療知識については、入社後の研修できちんと学べるためご安心ください。業界未経験からスタートしたマネージャーが多数活躍しています。
募集背景 神奈川・東京の首都圏エリアに密着し、病院・健診センター・福祉施設などを包括的に展開する『善仁会グループ』。その健診部門である『総合健診センターヘルチェック』では、接遇・ホスピタリティを大切に施設づくりを進め、多くのお客様にご利用いただいております。

予防医療の観点から健診のニーズはますます増加中。より多くの方の健康の支えとなれるよう、今後はセンターの数をさらに増やしていく方針です。そこで施設の運営・管理を担うマネージャーの増員募集を行なうことにしました。医療業界の経験や知識は一切不問。これまでの人材育成やマネジメントの経験を活かして、共により良い施設づくりに取り組んでくださる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
◎勤務地は希望を考慮、転居を伴う転勤はありません。

<神奈川県>
■横浜東口センター/横浜市神奈川区金港町6-20
■横浜西口センター/横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル3F
■レディース横浜/横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル23F
■ファーストプレイス横浜/横浜市西区高島2-7-1 ファーストプレイス横浜6F
■横濱ゲートタワー/横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー4F
■川崎センター/川崎市川崎区日進町1-11 川崎ルフロン8F

<東京都>
■新宿西口センター/新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス7F・8F
■レディース新宿/新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル26F
■日本橋センター/中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル7F
■池袋センター/豊島区東池袋1-25-8 タカセビル1F・2F

<埼玉県>
■大宮センター/さいたま市大宮区大門町2丁目118 大宮門街3F
交通
◎いずれの勤務地も駅近、アクセス抜群です!

<神奈川県>
■横浜東口センター/各線「横浜駅」より徒歩3分
■横浜西口センター/各線「横浜駅」より徒歩6分
■レディース横浜/各線「横浜駅」より徒歩4分
■ファーストプレイス横浜/みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、「横浜駅」より徒歩4分
■横濱ゲートタワー/みなとみらい線「新高島駅」より徒歩1分、「横浜駅」より徒歩6分
■川崎センター/JR「川崎駅」より徒歩1分、京浜・京急「川崎駅」より徒歩5分

<東京都>
■新宿西口センター/各線「新宿駅」より徒歩3~7分 ※京王新線の新都心7番出口から徒歩3分
■レディース新宿/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分、JR「新宿駅」より徒歩9分
■日本橋センター/東京メトロ「日本橋駅」直結、JR「東京駅」より徒歩5分
■池袋センター/各線「池袋駅」より徒歩5分

<埼玉県>
■大宮センター/各線「大宮駅」より徒歩2分
勤務時間 8:30~16:45(実働7時間15分)
給与 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績:4.79ヶ月分)
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※管理監督者のため残業代の支給はございません。
年収例
400万円/39歳(入社1年)
460万円/38歳(入社4年)
510万円/44歳(入社8年)
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜+他1日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念休暇

※年間休日113日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4.79ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■食事代補助(指定のお弁当を1食189円で食べることができます)
■誕生日プレゼント
先輩インタビュー ■入社2年目マネージャー(前職:インテリアショップの店長)
より広い視野で色々な人と関わる仕事がしたいと考えて当社へ。必要な知識は研修で学べますし、ドクターも質問すれば丁寧に答えてくれます。「この取り組み、行動には思いやりがあるか?」と話し合えるスタッフの存在も心強く、やりがいを感じながら仕事に取り組めています。

■入社8年目マネージャー(前職:医療関連)
医療を通して地域の方に貢献したいという想いと、施設の経営。マネージャーはそのバランスをしっかり取ることが大切です。そこに自分なりのアイデアを反映し、仮説を立ててチャレンジできるのがこの仕事の面白さ。「まずやってみよう」の精神を活かせる職場です。

会社概要株式会社善仁会

会社名 株式会社善仁会
設立 2018年
代表者 代表取締役 内田 金男
資本金 1億円
従業員数 487名(2023年7月時点)
事業内容 病院、透析クリニック、介護老人保健施設、健診センターの運営など

【腎部門】
・病院
・人工透析クリニック

【老人医療福祉部門】
・訪問看護ステーション
・介護老人保健施設

【健診部門】
・施設健診
・巡回健診
事業所 【グループ本部】神奈川県横浜市西区高島2-6-32
■病院
■透析クリニック
■訪問看護ステーション
■介護老人保健施設
■健診センター
※各施設の詳細については、善仁会グループのホームページをご確認ください。
善仁会グループのHP https://www.zenjinkai-group.jp/zenjinkai/
個人名の表記について
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