ビルの設備管理(未経験歓迎)◆社員定着率98%/資格手当49種類/残業月平均10時間以内/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/25 - 2023/07/19)
ビルの設備管理(未経験歓迎)◆社員定着率98%/資格手当49種類/残業月平均10時間以内/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
将来も安心して働きたいなら、”社員定着率98%”のココ。
当社の直近1年の社員定着率は98%。これだけ定着率が高い理由を、3つピックアップしました!
◎未経験から活躍できる!
社員の80%以上は未経験で入社し活躍中です。入社後はOJT研修を行ない、先輩がしっかりとあなたの成長をサポート。業務もできることからお任せします。定期的に営業担当もフォローするので、未経験からでも安心して働くことができるんです。
◎豊富な資格手当
当社の資格手当は、49種類と業界最多級!先輩からアドバイスを貰えたり、合格すれば受験費用を会社が全額負担したりと、資格取得に向けたサポートも整っています。年間で9個資格を取得し、月収が5万6000円UPした先輩も。スキルを磨くことで、クライアントの大手企業へ転籍できる可能性もありますよ。
◎プライベートも大切にできる
仕事は基本的に定時上がり。残業も月平均10時間以下と、働きやすい環境です。仕事終わりに家族とご飯を食べたり、趣味に没頭したりと、プライベートも大切にできるんです。
ぜひ当社で、長く活かせる資格も安定した収入も手に入れてください。
募集要項
仕事内容 |
ビルの設備管理(未経験歓迎)◆社員定着率98%/資格手当49種類/残業月平均10時間以内/賞与年2回 あなたには、オフィスビルや商業施設におけるビルの設備管理をお任せ。全国の超高級ホテルや京都の庭園、イベント会場などの有名施設を担当することもあります。基本的に定時退社なので、プライベートも大切にできる環境です。
<ビルメンテナンスってどんな仕事?> 建物内を巡回し、ボイラーや電気・空調・昇降機などの設備を点検。不具合があれば、その場で対応するか、専門業者に依頼します。
例:「電球が切れている」などの簡単な不具合はその場で対応。「機械が動かない」などの専門知識が必要な不具合は、専門業者へ依頼します。工事に管理責任者として立ち会いをお願いする場合もあります。
◎小規模物件は7階建てのビル、超高層ビルは30~40階くらいまでの高さを担当します。 ◎基本的に1つの現場を4~5名のチームで担当。分からないことは先輩に質問できます。 ◎点検はチェックリストを基に行ないます。
<入社後の働き方> 当社の正社員として、クライアント企業に常駐して勤務します。配属先はできるだけ先輩社員が在籍中の企業を選定。先輩があなたの習熟度に応じて、しっかりと指導します。営業担当も定期的にフォローするので、安心して働くことができる環境です。
<仕事のポイント> ◎資格取得で収入UP! 資格手当は実に49種類。講習だけで取得できる資格でも手当が付き、対象資格の種類も豊富です。資格を取得することで、収入UPを目指せます。
◎キャリアアップを応援します! 業界の慣例として、キャリアアップのためにクライアント企業に所属を移す”転籍”という制度も。「クライアント先の正社員になりたい」と希望があり、企業側も「ぜひ来てほしい」と受け入れた場合、”転籍”が可能です。当社の取引先は大手企業が多数。転籍が叶えば一流企業の待遇もゲットできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★必要な知識や技術については、入社後にイチから学べるので、未経験の方もご安心ください! ★就業ブランクや前職の雇用形態も不問です。気兼ねなくご応募ください!
\以下のような方、歓迎です!/ ◎コミュニケーションを取るのが得意な方 ◎ミスがないように、丁寧な作業を心がけられる方 ◎安心して長く働ける環境を探している方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎電気や機械、設備についての何らかの知識をお持ちの方 ◎ビル設備管理系の資格をお持ちの方 └資格例は下記【給与/支給額と資格手当例】の項目をご覧ください。
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募集背景 |
<全国のエリアで積極採用!50名以上増員予定!> “働く人々を全力で支援すること”を目標にし、エンジニアや営業職、オフィスワーク職など、幅広い領域で人材の育成および派遣事業を行なっている当社。建物がある限り、メンテナンスのニーズがあるため、景気や不況などに左右されず、安定性や将来性はバツグンです。
そうした状況から、今回は新たに50名以上を積極採用することになりました。8割の社員が未経験で入社し、資格を取得している社員も多数います。未経験から手に職をつけたい方、安心して長く働ける環境で仕事がしたい方、大歓迎です! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変化はありません。 |
勤務地・交通 |
北海道:北海道 東北 :岩手、山形、宮城、秋田、青森、福島 関東 :東京、神奈川、千葉、埼玉 東海 :静岡、愛知、三重、岐阜 関西 :大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 中四国:岡山、広島、山口、香川、高知、愛媛、徳島 九州 :福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※ご希望がない場合、原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属。 ※当社都合で転居が伴う配属を行なう場合は、引越し代は全額負担します(規定あり)。 └月2万円~3万円の家賃補助も支給します。
◎面接は本社・各支店で実施のほか、全国へ出張面接します!Web面接も可能です。平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します。
■本社 東京/東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
交通
◎勤務地により異なります。 ◎アクセスの良い勤務地も多いです。
★勤務地例 <オフィスビル> 札幌市中央区 東京都新宿区 東京都千代田区 東京都品川区 東京都中野区 横浜市中区 神奈川県川崎市 千葉県千葉市 名古屋市中区 神戸市中央区 岡山県北区 広島県広島市中区
<商業施設> 神奈川県横浜市 名古屋市中村区 三重県四日市市 大阪市北区 岡山県北区 広島県広島市中区 福岡市博多区
<ホテル・病院・工場など> 東京都千代田区 静岡県静岡市 静岡県藤枝市 静岡県御殿場市 愛知県豊田市 大阪府吹田市 神戸市中央区 神戸市兵庫区 京都市東山区 滋賀県守山市 岡山県倉敷市 福岡市中央区
■本社 東京/JR・東京メトロ各線「神田駅」より徒歩2分 大阪/大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
変形労働時間制 月平均実働160時間 └9:00~翌9:00 ※残業は月平均10時間以内です。 ※事業所により勤務時間は異なります。
◎入社後、お仕事に慣れるまで宿直はありません。 ◎宿直の仮眠時間を活用して資格を取得した社員も! ◎夜勤時は、イレギュラーがなければ仮眠が可能です。 |
給与 |
■首都圏エリア:月給22万~32万円+各種手当など ■その他エリア:月給21万~32万円+各種手当など
<支給額と資格手当例> 月1000円…消防設備点検資格者、自衛消防技術認定、上級救命技能認定など 月2000円…第二種電気工事士、乙種危険物取扱者、二級ボイラー技士など 月5000円…第一種電気工事士、一級ボイラー技士、第二種冷凍機械責任者など 月8000円…建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士(熱・電気)など 月1万円…第三種電気主任技術者など 月1万5000円…第一種電気主任技術者
年収例
320万円/25歳(入社2年目) 400万円/32歳(入社3年目) 550万円/38歳(電気主任職)
【月収例】 25万2000円【29歳/入社2年目】 35万1000円【34歳/入社6年目】
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8~11日) 【勤務サイクル例】宿直⇒明け休み⇒休み⇒日勤⇒宿直⇒明け休み⇒休み(1週間で4日が休日)
◎通勤回数が少なく、連休も高頻度に! ◎3連休の取得も可能です!
■有給休暇(有休取得率75%以上の実績あり) └会社をあげて取得を奨励!営業担当がスタッフの有給休暇の取得状況をしっかりと確認し、取得促進に取り組んでいます。勤務シフトの調整なども積極的に対応しますのでご相談ください! ■慶弔休暇 ■特別休暇
\職場によっては、下記の休日休暇も適用されます!/ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■単身赴任手当 ■技術手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格手当 ■家賃補助手当(上限あり) ■転居費用支給(規定あり) ■社宅制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔金制度 ■福利厚生各種優待サービス加入 └各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブほか多数 ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■各種研修制度(eラーニング) ■社員紹介制度 └知人を紹介して入社に至った場合は、5万円~20万円支給 ■オフィス禁煙
<資格取得支援について> 第2種電気工事士やボイラー・危険物など、取得した資格に応じて手当を支給します。資格手当は業界最多級の49種類。受験しやすいように合格した際は受験費用を会社が負担します。 |
入社後の流れ |
▼現場にてOJT研修 建物やテナントの中の業務を覚えるなど、先輩に教わりながら実務を習得します。 【例】点検作業、電球交換、フィルター清掃など └最初は宿直がなく、日勤の仕事に慣れてから夜勤の対応もお願いします。
<勤務先はどんなところ?> オフィスビルや商業施設、ホテルなど。「いきなり知らない場所に行くのは不安…」という方も、心配はご無用です。希望者は自社物件で研修が受けられ、配属後も営業担当がしっかりとサポート。クライアント先の人間関係や働き方を相談すれば、改善に向けて動いてもらうことができます。 |
会社の雰囲気と1日の流れ |
<会社の雰囲気> 20代~60代の社員が活躍中です。年齢を重ねても長く続けることができ、直近1年の社員定着率は98%。前職は自衛隊や美容師など、8割の先輩が未経験からスタートしています。先輩たちの入社理由は、「未経験からスタートできる」「資格手当が多い」「技術を身につけたい」などが多数です。
<一日の流れ(例)> ▼朝礼(宿直者からの引継ぎなど) ▼各種点検作業 ▼昼食 ▼各種点検作業・検針作業 ▼管理室待機 ▼終礼 ▼退社
◎緊急のトラブルがなければ、基本的に定時退社です。残業は月平均10時間以内。そのため、「仕事終わりに友達や家族と食事に行く」「家で好きなアニメを見る」など、プライベートも大切にできます。 |
株式会社ヒューマンウェイブのビルの設備管理(未経験歓迎)◆社員定着率98%/資格手当49種類/残業月平均10時間以内/賞与年2回(1229420)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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