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株式会社ケア21
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株式会社ケア21(東証スタンダード上場)大阪本社の事務職(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ(1229622)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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大阪本社の事務職(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/15 - 2023/07/09)

大阪本社の事務職(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
業界トップクラスの福祉企業は、
子育て世代になっても安心。
当社は従業員を8000名以上抱え、全国に事業所を500ヶ所展開している東証スタンダード上場企業。訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援、認可保育所、学童、放課後デイサービスなど、多角的な事業を展開しています。

2022年度の売上は383億円で、ここ10年以上ずっと売上がのび続けています。福祉の需要が高まる中で、今後も積極的な新施設の開設など、成長を続けていく予定です。

そのために欠かせないのが事務の存在。介護施設運営における請求業務やレセプト事務など、運営に不可欠な役割をしてくれています。

長く働いてほしいから、本社スタッフの人員をきちんと確保。そのため繁忙期であっても残業はほとんどありません。大阪本社で働く事務の大半が既婚者なので、急なこともお互いにフォローし合える会社です。

もちろん、産休・育休の取得実績は多数あります。結婚や出産への祝い金もあるので、ライフイベントを迎えても、ぜひ長く活躍してください。

募集要項

仕事内容
大阪本社の事務職(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ
介護をメインに、障がい者支援や保育サービスなどの福祉施設を展開する当社で、事務仕事をお任せ。入社後は先輩が実務を通じて、業務を教えて頂きます。

(1)申請業務
人事から入社・退社に関する連絡が入ります。現在、行政に出している申請内容や法律と照らし合わせ、届出を出す必要があれば作成。行政のHPから必要な書類をダウンロードし、情報をフォーマットに沿って記載します。
 ▼
書類を郵送。ここまでは慣れれば1件につき平均20分で対応できます。対応件数は月10~20件くらい。書類に不備があると行政から連絡が来るため、その対応をして完了です。

※補助金等の申請もありますが、1つずつ覚えましょう。

(2)受付業務
電話で問い合わせを受けます。「資料だけほしい」「施設を見学したい」「施設の空き状況を確認したい」など、要望はさまざま。場合によっては、お客様が検討されているのとは別の施設も紹介します。問い合わせは1日5~10件です。
 ▼
資料請求の場合は資料を郵送で送付。見学をされる場合は、該当の施設に確認して日程調整を行ない、お客様に連絡をします。
 ▼
問い合わせの内容や対応内容を社内データに記録して完了です。

(3)レセプトセンター(事務)
介護サービス施設・事業所などに勤務して通常の受付業務はもちろん、 介護報酬請求業務(レセプト作成)や介護に関する手続きが主な仕事です。介護保険に関する専門知識を求められますが、無資格未経験でOKです。一から丁寧に指導しますので、ご安心下さい。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■PC(Excel・Word)操作スキル

※介護業界の経験や学歴は不問。必要な知識は入社後にしっかり教えます。
募集背景 高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスをはじめ、障がい者支援サービス、保育園運営などを幅広く展開している当社。業界内でもトップクラスの規模で、383億円の売上と、8000名以上の従業員数を誇っています。そんな当社ではさらなる成長に向け、施設数や人員数が増えており、それにともなう企画業務も増えています。働きやすさを保ちながら、しっかり業務に対応していくため、企画部門を増員することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

★転勤はありません。
交通
JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分
勤務時間 ■1日平均実働8時間(変形労働時間制)
※基本は9:00~18:00で勤務しています。
※残業はほぼなし。申請業務が増える繁忙期(2月・7月)も月10時間以内です。
給与 月給18万円~24万5000円+賞与年2回

※上記には一律支給の各種手当が含まれています。
※経験や能力を最大限に考慮します。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日)※基本的には土曜、日曜、祝日がお休みになります。
■夏季休暇/冬期休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(どちらも取得・復帰実績あり)

<年間休日111日>
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月、昨年度支給実績:36万円/年)
■交通費一部支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(残業代の支給形態に関しては面接時にご相談の上、決定。)
■退職金制度
■社員持株会
■社内禁煙
■誕生日プレゼントあり
■出産祝い金(子一人につき1万円)
■結婚祝い金(勤続2年未満:1万円、2年以上:2万円)

会社概要株式会社ケア21

会社名 株式会社ケア21
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 依田 雅
資本金 1億円
従業員数 8837名(2024年6月時点)
売上高 410億円(2023年10月期実績)
383億円(2022年10月期実績)
363億円(2021年10月期実績)
339億円(2020年10月期実績)
309億円(2019年10月期実績)
281億円(2018年10月期実績)
252億円(2017年10月期実績)
事業内容 ■訪問介護
■訪問看護
■居宅介護支援
■介護付有料老人ホーム
■グループホーム
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護
■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
■軽作業請負事業
■給食・配食ダイニング事業
■医療サポート事業
■障がい(児)通所支援・短期入所事業
■保育事業
■不動産開発事業
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

【名古屋事務所】
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F

【福岡事務所】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室
関連会社 株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル
株式会社たのしい職場
株式会社ケア21不動産
当社の特徴 ■どんな人にもキャリアアップの機会があります。
社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのための「マネージャー挑戦研修」など、キャリアアップの機会があるのが特徴です。

例えば…
・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ!入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員

・無資格/未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり意見を求められたりすることも多数。オールラウンダーへと成長した社員

…など、周りの先輩社員が力強くサポートするため不安なく成長できる環境です。
企業ホームページ https://www.care21.co.jp
個人名の表記について
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