- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社内システム設計◆自社内の業務効率化を推進／未経験歓迎／年休120日以上／服装自由 人材サービスを中心に多角的に事業展開をする当グループの中でも中核となる『BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)』事業。3000社を超える取引先からの依頼を受け、コールセンターを運営しています。あなたには、BPO事業部内のシステム設計ユニットにて、業務効率化のための社内システムの設計をお任せします。★プログラミング言語を使用しない環境で業務を進めていくので、未経験スタートの方も安心です！もちろんプログラミング言語を利用する機会もあるので、これからプログラミングを勉強したいといった方にも最適です！ 【具体的な業務内容】 ■業務フローの構築とシステム化 手作業で行われている業務の手順を整理し、自動化するためのシステムを設計・構築します。扱うのはkintone・WinActorなど。基本的に1案件を1人で担当して作業を進めていきます。また、必要に応じて既存システムの改善も行ないます。 例えば… ・派遣社員の更新日までの残り日数を自動計算→更新日のチャット通知をシステム化 ・架電履歴をCSVでダウンロードしてスプレッドシートに貼る→架電数集計のシステム化 など ■事業部内のシステム化 BPO事業部が関わっている内部取引データの集計やステータス管理について、システム化を進めます。大きなシステムとなるため、業務に慣れてくる入社数ヶ月後から、先輩のフォローも入れつつお任せしていく予定です。 例えば… ・人員データベースの作成 ・作成した各種データベースを掛け合わせ自動集計 ・データベースが常に最新の状態になるよう運用整備 など 【仕事のポイント】 ◎未経験から社内SEとして活躍♪ 担当するのは事業部の効率化推進のための各種システム開発。 未経験から社内SEとして成長できる面白さがあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Officeソフトなどの基本操作スキルを有し、Excel関数などを駆使して業務効率化・生産性向上を行なった経験をお持ちの方 ■テキストコミュニケーションスキルをお持ちの方（各拠点へのチャット連携が発生するため） ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ・WinActorなどRPAソフトを触ったことがある方 ・VBA・GAS・Javascriptなどのプログラミング言語を扱える方 |
| 募集背景 | 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで、業界や企業規模を問わずあらゆるクライアントの業務代行サービスを手がける当社。その中でも今回の採用者が配属されるBPO事業部は、コールセンター代行や採用支援を行なう、グループ内の中核となる部署です。業績は大変好調で、昨対比150％以上の成長を達成。クライアントからのご依頼も順調に増加しています。 このような背景の中、現在は業務効率化による生産性の向上に注力。元々は煩雑な現場作業の効率化を行なっていましたが、今後は各拠点長・事業部長が行なっているような業務もシステム化するフェーズへと移ります。そこでこの度、人員増強を目的として募集を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
※転勤はありません。 ※本社以外での勤務もご相談に応じて対応可能です。 ☆業務に慣れて安定的に稼働できるスキルを身につけたあとは、ご希望に応じてリモートワークも可能です。実際に、先輩たちも週2～4でリモート勤務しています！ 交通
JR・都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※上記には月45時間分の固定残業代（6万6000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験や希望・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※交通費別途支給 年収例
350万円／26歳（入社1年目）
420万円／28歳（入社3年目） 600万円／31歳（入社4年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休み ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得＆復帰実績あり） ■育児休暇（取得＆復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（副部長格以上は年1回） ■交通費（月上限5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■時短勤務可（規定有り） ■育児サポート手当（月5万円まで支給） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ ■オフィス内分煙 ■服装自由 |
| 入社後の流れ | 入社後1～2週間ほどは、kintone・WinActorなど、業務で扱うツールの習得をしていただきます。その後は簡単なシステム化から実務に入り、段階的に業務を学んでいきます。 ひとり立ちまでの期間は早い方で1ヵ月、完全未経験の方も2～3か月程度となる見込みです。先輩たちがきちんとフォローしていきますのでご安心を。 ゆくゆくは現場での局所的な効率化に留まらず、業務全体や全社的に行なうDX化など、より影響力の大きい業務もお任せしていく予定です。また、本人の希望に応じて他事業部へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 配属部署について | 配属となるのは、BPO事業部内のシステム設計ユニット。40代の男性マネージャーと30代中盤の男性リーダー、30代中盤と20代後半の女性メンバーが1名ずつの計4名が在籍しています。大きなシステム設計を原則1名で受け持つため、一人ひとりが裁量を持って業務を進めています。 とは言っても、エンジニア経験者はほぼいません。経験がある人も年数としては1年ほどで、かつ数年のブランクを抱えての入社でした。簡単な内容から徐々にレベルアップしていきますので、未経験の方も無理なく成長していける環境です。わからないことがあれば、先輩たちに遠慮なく質問してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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