| 仕事内容 | 経理◆経理部立ち上げメンバー／親会社の業務引き継ぎ／基本定時退社／土日祝休み／福利厚生充実／在宅も可 請求書の処理や入出金の管理といった、基本的な経理業務からお任せします。親会社の経理から少しずつ業務を引き継ぐため、無理なくスタートできる環境です。【Q】具体的な業務内容は？ まずは、請求書の処理、入出金の管理、現金・預金の管理、経費精算といった基本業務からお任せします。コツコツと進める内勤業務です。慣れてきたら、月次決算や年次決算業務もお任せする予定。決算書の作成は、親会社が対応する場合もあります。 ※使用するシステムは、奉行クラウドなどです。 【Q】勤務中は忙しい？ 請求書の処理などは、1人あたり月100社ほど。1件あたりそれほど時間はかかりません。また、基本的に差し込み業務もなし。月末月初は少しバタバタしますが、ゆとりをもって働けます。 【Q】一緒に働く人は？ 本社や拠点の事務さんが入力してくれた金額の差異確認や、人事からの給与に関する問い合わせに対応します。給与計算は人事が行ない、数字の入力のみ担当。また、年末調整などに伴い税理士と確認作業をしたり、会社の数字などに関して役員からデータを求められることもあります。 ＼基本的に定時退社です／ 繁忙期であっても、残業は月6.9時間以下。基本定時退社なので、仕事がある日も自分の時間をたっぷりとれます。友達とご飯に行ったり、ドラマや映画を見たり。あなたの自由です。 ＼負担の少ない内勤業務です／ 内勤業務なので、あちこちを動き回るといった大変さはありません。いつものオフィスで、いつもの席に座り、落ち着いて仕事に取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■経理の実務経験をお持ちの方 └請求書の処理や入出金の管理など基本的な経理業務ができれば問題ありません。決算業務ができる方は優遇します。 └簿記3級／簿記2級など資格をお持ちの方は大歓迎です！ ＼経理部の立ち上げに携わりませんか？／ 現在、当社の経理業務は親会社が行なっています。そこで、今回の募集を機に経理業務を内製化する予定。経理部の立ち上げメンバーとして、好待遇でお迎えします。とはいえ、あなたの経験やスキルに合った業務からお任せするので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | ＼経理部の立ち上げに伴う増員募集です／ さまざまな企業に対してシステム開発サービスを提供している当社。リーマンショックやコロナ禍をはじめ、社会情勢が目まぐるしく変化する状況でも、毎年110％以上の成長を実現しています。来年度には、新拠点を開設予定です。 今回は、経理部の立ち上げに伴う新メンバーの募集。親会社から経理業務を引き継ぎ、バックオフィスから当社を支えてくれる方をお迎えします。「転職を機にスキルを高めていきたい」という方も、ぜひご応募ください。 ★面接1回のみ！Web面接も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
※転勤はありません。 ＼リモートワーク導入中／ 基本的に出社となりますが、業務に慣れてきたらリモートワークをすることも可能です。 交通
【東京本社】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 各線「新宿駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＼無理なく働きましょう／ 月末月初は少しバタバタしますが、基本的に定時退社をしています。繁忙期でも、残業は月6.9時間程度。仕事がある日も、自分の時間をたっぷりと確保できる環境です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月10時間分／1万6800円）を含む。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（3日） ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日 ★取得しやすい環境です） ■有休取得促進休暇（年1日） ■産前産後休暇（★取得復帰実績あり） ■育児休暇（★取得復帰実績あり） └1歳6ヶ月までOK。男性の育児休業取得も積極的に応援！ ■介護休暇（親・子ともに） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■インセンティブ ■住宅手当（月2万円まで）※規程あり ■家族手当（子1人につき：月5000円） ■自己啓発手当（半年に一度目標を設定し、その過程と結果に応じて支給。書籍購入や資格取得など。年間3万円まで） ■役職手当 ■職能手当 ■通信費補助 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■各種表彰制度 ■各種特別報奨金 ■入社祝い金制度 ■企画コンペ（年1回賞金あり、任意参加） ■スタイル会（費用は全額会社負担、任意参加） ■社内勉強会（任意参加） ■U・Iターン支援制度 ■服装自由（私服OK） ■社内禁煙 ■副業OK ★エンジニアについて理解を深めるために、エンジニア向けの勉強会に参加することも可能です。 |
| 入社後の流れ | はじめの数日間は、会社や業界などについてお教えします。その後は、OJT形式で業務をレクチャー。まずはあなたの経験やスキルに合った業務からお任せするので、ご安心ください。入社後2～3ヶ月をめどに、親会社の経理から業務を引き継いでいただく予定です。入社後1年間で、基本的な経理業務を自己完結できる状態を目指し、2～3年後には決算資料の作成（親会社が対応する場合あり）もお任せします。 |
| 配属部署 | はじめのうちは、親会社の経理担当と一緒に働き、業務を引き継いでいきます。スタイル・フリーの経理業務を専任で担当している社員なので、分からないことがあれば何でも相談して構いません。また、経理部の立ち上げに伴い、2名以上の採用を予定しています。あなたと同じタイミングで組織に加わるメンバーと働くため、キモチを共有しながら安心して働いていただけるでしょう。ぜひ、仲間と一緒に組織をつくっていく面白みを感じてください。 |
| 会社名 | 株式会社スタイル・フリー |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 光太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 265名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 24億円（2023年9月期実績） 20億円（2022年9月期実績） 16億円（2021年9月期実績） 14億円（2020年9月期実績） 12億円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・開発 ■アプリ設計・開発 ■インフラ設計・開発 ■ITコンサルティング ■自社サービスの開発・運営 ■自社メディアの運営 【認証取得】 ■ISMS認定ISA IS 0132（2015年11月取得） ■一般労働者派遣事業許可証 派13-305895 【自社サービスについて】 ■余った野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」 ■旅行好きライターによる旅のしおり紹介「itta」 など |
| 事業所 | 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F 【大阪支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F |
| 関連会社 | 株式会社SFIDA X、株式会社バークリーコンサルティング |
| 主要取引先 | 一部上場企業…50社以上 上場企業…150社以上 各協力会社…1000社以上 |
| 企業ホームページ | https://style-free.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 自由なスタイルで面白いことをカタチに 株式会社スタイル・フリー https://en-gage.net/style-free_career |
株式会社スタイル・フリーの経理◆経理部立ち上げメンバー／親会社の業務引き継ぎ／基本定時退社／土日祝休み／福利厚生充実／在宅も可（1229966）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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