ファシリティマネジメント◆退居立ち合い業務/未経験歓迎/年休130日/資格手当あり/東証グロース上場の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/29 - 2023/08/09)
ファシリティマネジメント◆退居立ち合い業務/未経験歓迎/年休130日/資格手当あり/東証グロース上場
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
転職するなら、上場企業で。
賃貸物件のトラブルで多いのが、退去時の原状回復工事に伴う協議。工事や清掃の必要性、費用の負担割合について、不満が残るケースが珍しくありません。
こうしたトラブルを解消し、借り手にとっても、貸し手にとっても気持ちの良い取引ができるお手伝いをするのが、ファシリティマネジメントの仕事です。
総合不動産サービスを提供する当社では、テクノロジーを取り入れたサービスによって、新たな価値の創造に取り組んでいます。原状回復工事にもAIによる客観的な判定ができる仕組みを検討しており、誰もが納得できる協議を実現しようとしています。
働く環境面では、年間休日は130日にも及びます。東証グロース上場企業として安定した経営基盤を持ち、年3ヶ月(※昨年実績)の賞与などを支給。満足できる待遇を用意しています。退去立会やアポイントがない時は、私服での出勤OKです。
先進的な取り組みで業界に新たな変化をもたらしている当社。あなたもその一員として活躍してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
ファシリティマネジメント◆退居立ち合い業務/未経験歓迎/年休130日/資格手当あり/東証グロース上場 取引先の不動産会社が管理するマンションをメインとして、戸建てや自社ブランドマンション「LEGALAND」など、入居者の方の退去立会またはリフォーム、リノベーション工事に携わっていただきます。
当社のファシリティマネジメント業務は、賃貸物件におけるスムーズな退去を実現するため、「物件管理会社」と「退去者」の間に立って、さまざまな調整を図ることです。退去後の物件の原状回復工事の計画と実行までを担い、賃貸物件の円滑な運用、資産価値の維持・向上を図ります。
【主な業務】 ・お客様対応 ・原状回復工事に伴う退去の立ち会い ・原状回復工事の見積書の作成 ・各種工事手配 ・工事完了確認 ・修繕工事、入居者様対応 ・退去者対応
<仕事のポイント!> ★万全のサポート体制あり! 1人あたり月15~35(時期により変動あり)の物件を担当するため、しっかりとしたサポート体制を整えています。営業スタッフと事務スタッフが協力しながら、チームワークを活かして業務を進めていく組織です。
【教育制度】 入社後、1~3ヶ月をかけてOJTで仕事を教えていきます。最初の1ヶ月目は、先輩の案件に同席して見積りの発注~書類の作成まで、一連の仕事の進め方を学んでいきましょう。細かい部分までしっかりと先輩が指導していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<人物重視の採用です>
※普通自動車免許(AT限定可)が必須となります。
◎賃貸管理業務、内装施工、施工管理の経験のある方は、歓迎します。 ◎プロパティマネジメント・ファシリティマネジメントといった経験をお持ちの方は、即戦力として期待しています。
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募集背景 |
総合不動産デベロッパーとして、自社ブランドマンション「LEGALAND」・商業施設・ホテル・オフィスビルの企画開発や、不動産コンサルティング事業などを手がけている当社。設立以来、業績は右肩上がりで成長しており、2018年10月には東証グロース上場も果たしました。 また、5年前からはファシリティマネジメント事業もスタートさせ、5年で1万室以上の原状回復工事に携わってきました。今回は、ファシリティマネジメントに関わる不動産業務を全般的にお任せする方を新たに採用します。新規営業やノルマなどがなく、既存のお客様や入居者様に満足していただけることをやりがいに感じられるポジションです。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■大阪本社/大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10F ■東京支社/東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ※勤務地は希望を考慮します。
交通
■大阪本社 JR各線「大阪駅」下車、御堂筋南口より徒歩約9分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線・阪神電鉄本線・阪急電鉄各線「梅田駅」より徒歩6分
■東京支社 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分 丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間:1日7.5時間(コアタイム 11:00~16:00) ※残業は平均月20時間以内です。 ※繁忙期(3・4月):月30時間 |
給与 |
月給25万円~45万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※初年度想定年収は【375万円~675万円】です。
年収例
530万円/入社3年・30歳 780万円/入社5年・40歳
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休日休暇 |
<年間休日130日> ■週休2日制(土・日・祝 ※月8~10日) ※業務上、休日に出勤することもありますが、その際は振替休日の取得が可能です。平日の空いているタイミングを有効利用できます。 ■年末年始休暇(連続9日 ※12月28日~1月5日) ■夏季休暇(連続9日) ■GW休暇(連続7日 ※4月29日~5月5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■慶弔見舞金 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■譲渡制限付株式報酬 ■契約保養所の割引利用可 ■オフィス内禁煙 ■服装自由
★頑張りは奨励金で還元! 業務に役立つ資格を取得した従業員に、奨励金を支給しています。 ※資格合格後、最初に到来する年度末時点で在籍している者に対し、次年度初めに支給。
<奨励金例> ・宅地建物取引士:20万円 ・マンション管理士:20万円 ・業務管理主任者:20万円 ・二級建築士:20万円 ・二級施工管理技士:20万円
★資格手当あり ・専任宅地建物取引士:月3万円 ・専任技術者(建設業):月3万円 ・主任技術者:月3万円 |
配属部署 |
今回入社する方が配属されるファシリティマネジメント課のメンバーは、大阪本社が6名、東京支社が1名になります。事業内容や扱う物件の特徴などは、イチから教えるのでご安心を。あなたが部署にすぐ馴染めるよう、みんなでフォローしていきます。 |
社員インタビュー |
■入社1年目・男性/前職:飲食店スタッフ 私の転職理由は、以前の職場では業務に対して給与水準が低く、挑戦できることも少なかったからです。そんな中で見つけた当社に転職を決めた理由は、たくさんの人の住まいに関わる不動産の仕事であったこと。経験のない業界でしたが、リフォームに興味があり、魅力を感じました。また、上場企業ということで安定性にも優れていて、土地の開発など総合的な不動産ビジネスを手掛けている企業なので、いろんな仕事に挑戦できそうなイメージがありました。新しい仕事を任せてもらうには、自分自身のスキルアップも欠かせませんから、どんどん資格取得にチャレンジしていきたいです。 |
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